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Webアプリケーションエンジニア

エムスリーキャリア株式会社

テック　東京都港区　企業サイト　掲載 9/24

給与

500〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスについて、新機能開発や機能改修を担当します。要件定義、設計、実装、効果検証まで、Webアプリのフロントエンド・バックエンド開発を行います。ビジネスサイドのメンバーと企画・仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善まで一気通貫で携わるポジションです。

応募資格

必須

  • Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。）
  • LLMを用いたWebアプリケーションの機能開発経験

歓迎

  • Ruby on Rails を用いたWebアプリケーション開発経験1年以上
  • ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
  • AWS、Dockerを用いた開発経験
  • 新規サービスの構築から運用までの経験
  • 論理的コミュニケーション力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる

求める人物像

  • 開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
  • 課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
  • 単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
  • エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。
  • ※どちらかと言えば技術そのものへの関心が高く、開発業務に集中したい方にはマッチしない可能性があります。

使用ツール

Kotlin+Spring BootPostgreSQLRedisElasticsearchVue.jsPythonJavaScriptTerraformGitLab CI/CDGitHubJIRAConfluenceFigmaSlackZoomGoogle WorkspaceMac/WindowsAzure OpenAI ServiceChatGPTClaudeClaude CodeClineCursorDevinDifyGeminiGitHub CopilotMCPv0Vertex AIBigQuery MLSalesforce

募集要項最終確認 9/25

職種
フルスタックエンジニア
雇用形態
正社員3ヵ月
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
想定年収500～1200万 月給 35.7万円～85.7万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代（8.4万円～20.1万円、40時間分）を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 ※エンジニアリンググループ全体での月平均残業時間は15時間未満です。
手当
受講費半額受験費用・登録料全額資格手当毎月書籍購入制度1万円以内達成会制度5千円/人補助クラブ活動費補助ドリンク代補助インフルエンザ予防接種費用歯科検診費用健康診断オプション補助交通費3万5千円／月まで
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
転勤
会社が定める範囲であり
働き方
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
勤務時間
9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。※エンジニアリンググループ全体での月平均残業時間は15時間未満です。（月間残業時間15～20時間程度）
年間休日
125日
休日・休暇
週休2日制（土日祝） ※年間休日125日（FY25実績）年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率83.7％、平均取得日数11.48日／FY25実績）夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率96.5％。男性育休取得率は94.4％。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY25実績）時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。M3PSP（AskDoctors） 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口（ヨリドコロ）」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。リフレッシュ・交流支援 └月間目標達成時の達成会制度（5千円/人補助） └クラブ活動費補助 └「一緒にセブン！」制度（社員交流を目的としたドリンク代補助） └フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社が定める範囲であり
就業場所の変更の範囲
会社が定める範囲であり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/24 00:50（5日前）
最終確認
2026/09/25 22:51（4日前）

仕事内容

概要

医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。

【開発サービスの例】「m3.com CAREER」：医師のための総合転職支援サイト「M3 Career プライム」：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム「薬キャリ」：薬剤師のための総合転職支援サイト「薬キャリ1st」：薬学生のための就職支援サイト「産業医エクスプレス」：最短30分で決まるスポット産業医面談サービス「アネナビ！」：麻酔科医専門 お仕事探し情報サイト

配属先

エンジニアリンググループ WebチームまたはBDE（新規サービス）チーム

【構成】※2026年4月30日時点 ・グループ全体：77名 ・Webチーム：13名 ・BDEチーム：17名

※配属チームはご志向やこれまでのご経験・能力、チームとの相性等を踏まえ判断させていただきます。

職務内容

Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発 ・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発 ・各サービスの新機能提案

＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞ ・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発

ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、 ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。

システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。

＜担当フェーズ＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善

担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。

エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。

チームカルチャー

医師・薬剤師向けのtoC系サービスと医療機関向けのtoB系サービスをチームで分担して開発しています。新規事業関連も含めて計20ほどのサービス開発を推進しています。

ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。

一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。

キャリアパス

志向やこれまでのご経験・能力に応じて複数のキャリアプランが用意されています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード

ポジションの魅力

医療従事者や医療機関の経営を支える各種サービスを提供しているため、医療業界や社会への貢献を実感できます。

社会的ニーズの高まりを受け、健康経営領域・病院経営領域のサービスも拡大中で、価値ある事業開発を貴方のエンジニアリングスキルで支えることができます。

多様な専門知識を持つビジネスサイドのメンバーとともに開発を進めていくことで、エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます。

書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。

ポジション備考

【Webグループ/新規サービスグループの役割】 Webグループでは、医師・薬剤師キャリアサービスの強化、新規サービスグループでは健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を目指して頂くことを想定しています。

WebグループはオンプレからAWSへの移行を含めた大規模なリアーキテクティングも実施しており、新規サービスグループでは、様々な案件に企画段階から取り組んで頂く可能性が大きくなります。

【開発環境】 ・Mac/Windows（テキストエディタ、IDEは自由） ・言語：Ruby , JavaScript , Kotlin , Python ・ライブラリ:Vue.js ・フレームワーク: Ruby on Rails , Spring Boot ・ミドルウェア: PostgreSQL , Redis , Elasticsearch , Docker ・クラウド：AWS ・構成管理：Terraform ・CI/CD：GitLab CI/CD ・バージョン管理：GitHub ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence , Figma ・コミュニケーション：Slack , Zoom , Google Workspace

この求人はエムスリーキャリア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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応募はエムスリーキャリア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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