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デジタルマーケティングスペシャリスト(リーダー候補)
給与
600〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
webマーケのプロフェッショナルとして、マーケティング戦略の立案から施策推進を担当します。各サービスのマーケティング戦略の構築・実行や、広告・CRMデータ等の分析、マーケティングチャネルの運用戦略策定・実行を担います。入社1年~2年後を目安に、メンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
応募資格
必須
- Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月)
歓迎
- Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験
- アクセス解析の業務経験
求める人物像
- マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方
- 将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員3ヵ月
- 役職
- リーダー候補リーダーとしての活躍を期待しています
- 給与
- 600〜850万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収600~850万 月給 42.8万円~60.7万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 給与には、固定残業代(8.4万円~14.2万円、40時間分) を含みます ※40時間超過分は別途支給いたします
- 手当
- 資格手当交通費3万5千円/月まで達成会制度5千円/人
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・週休2日制(土日祝)※年間休日125日(FY25実績)・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率83.7%、平均取得日数11.48日/FY25実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)・弔慰休暇・産前産後休暇・育児・介護休業、他
- 福利厚生
- ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定企業・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。・資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。・産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率96.5%。男性育休取得率は94.4%。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY25実績)・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。・M3PSP(AskDoctors) 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。・メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口(ヨリドコロ)」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。・リフレッシュ・交流支援└クラブ活動費補助└「一緒にセブン!」制度(社員交流を目的としたドリンク代補助)└フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備・各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)、喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める範囲であり
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→SPI→1次面接→最終面接 ※選考状況に応じて回数・内容が変わる場合があります
- 掲載日
- 2026/09/24 03:47(5日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 22:51(4日前)
仕事内容
配属先
マーケティング部 薬剤師キャリアグループ 集客チーム
※グループの構成(2021年4月末時点)
・グループ人数:約20名
・新卒中途の割合:中途社員100%
職務内容
当ポジションは、webマーケのプロフェッショナルとして、マーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
新規ユーザー獲得手法の立案-実行
CV後の営業プロセスの改善提案・実行
広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
インハウスでの運用型広告の施策立案
広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
※入社1年~2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています
ポジションの魅力
経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です
全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます
広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます
単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます
新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます
この求人はエムスリーキャリア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はエムスリーキャリア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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