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Staff Software Engineer, オープンポジション

1200〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都台東区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

専門性と組織課題が最も合致する領域から始め、経営・CTO・各開発責任者と連携して技術的な課題の解決をリードするポジションです。プロダクトの刷新や共通基盤の構築、技術的意思決定と品質担保、技術組織の成熟化に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1200〜2000万円/年

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応募資格

必須

  • 大規模・複雑なシステムのアーキテクチャ設計と完遂経験
  • サービス成長に伴う大規模リプレイスや、マイクロサービス化、あるいは基盤刷新を主導し、成功させた実績。
  • 経営・事業戦略と技術を結びつける高度な抽象化能力
  • 「なぜその技術が必要か」を、事業のPLや中長期的な競争優位性の観点から論理的に説明し、合意形成できる力。
  • 専門性と全域をカバーする機動力

    • バックエンド、インフラ、データ工学、あるいはセキュリティなど、特定の領域においてトップクラスと自負できる深い知見をお持ちであること。
    • 同時に、自身の専門外の領域であっても技術の本質から素早く理解し、スタックを問わず「事業上のボトルネック」を解消するために自ら手を動かし、リードできる柔軟性と技術的基礎体力をお持ちであること。
  • 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
  • 複雑な技術的コンセプトを、非エンジニアや異なる専門性を持つメンバーに対しても適切に言語化・説明できること。

歓迎

  • CTO、VPoE、あるいは数百名以上の規模のテック企業でのテックリード経験。
  • 立ち上げ期から拡大期まで、異なるフェーズのプロダクト開発に携わった経験
  • グローバル開発組織のマネジメントや、海外拠点との連携・リード経験。
  • ビジネスレベルの英語力(グローバル拠点との連携が可能な方)

求める人物像

  • プロダクトの成功と顧客への価値提供にコミットし、ビジネスと技術の両面から思考できる方
  • 挑戦的な目標に対し「どうすればできるか」を考え、不確実性やカオスを楽しめる方
  • 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
  • 不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方
  • 自身の役割や担当範囲に閉じず、事業上の課題解決のために、時には領域を越えて動ける方
  • 事業フェーズや組織の変化に応じて自身の役割も変えていく柔軟性をお持ちの方
  • 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
  • 過去のやり方にとらわれず、必要に応じてアンラーンができる方

募集要項最終確認 11/12

職種
テック
雇用形態
正社員試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
給与
1200〜2000万円/年
給与の詳細
入社時年俸は1200万円〜2000万円程度を想定昇給年2回年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。ストックオプション制度あり
手当
交通費通勤手当子ども手当1.5万円/月部活動支援費1500円/1名Teaming Offsite費用補助5,000円/1名チーム内交流の食事代補助2,000円/1名異なるチーム同士の交流の食事代補助3,000円/1名サーバー代補助1万円/月まで引っ越し補助金
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階
働き方
現状、週1〜3日の出社をベースとした運用を行っています。都心近郊在住者: 週1〜3日程度(プロジェクト状況やフェーズにより変動)遠方・地方在住者: 月1〜2回程度の出張ベースでの出社(東京または大阪オフィス)アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社6カ月経過後)入社時特別有給(3日間)夏季休暇(3日間、7~9月で自由に取得可能)年末年始休暇(6日間)看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)慶弔休暇
福利厚生
ストックオプション制度あり書籍購入支援外部研修受講費支給育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能)結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)PC支給健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助全社表彰や部署ごとのアワード
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
選考の流れ
基本のフローは下記となります。カジュアル面談(希望された場合)書類選考技術課題(オンラインのコーディングテスト)技術組織のManagerとして必要な「論理的な思考能力」と「最低限のコーディング能力」を確認することを目的としています。詳細はこちらをご覧ください。人事面談選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります一次面接(エンジニアリングマネージャー)これまでのご経験をベースに、取り組まれてきたことや成果を中心にお伺いさせていただきますワークサンプル面接(VP・エンジニアリングマネジャー)事前課題に取り組んでいたただき、面接当日にディスカッションを行います最終面接(CTO小橋)オファー面談※必要に応じ、追加の面接をご相談する場合もございます。※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。※応募〜内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。
選考期間
応募〜内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。
掲載日
2026/09/18 12:46(56日前)
最終確認
2026/11/12 23:55(1日前)

仕事内容

募集背景

  • プロダクトが成長し、組織が拡大し続ける現在、私たちの前には「乗り越えなければならない壁」が次々と現れています。
  • 全ての現場において、既存の枠組みに捉われず、技術の力で困難な道を切り拓いていくリーダーが必要です。
  • 本ポジションは、特定の部署・プロダクトに所属を固定するものではありません。その時々で最も「壁」が厚く、かつ技術的な突破が事業に最大のレバレッジをもたらすポイントに飛び込み、変革をリードしていただくことを期待しています。

期待する役割

  • ご自身の専門性と組織課題が最も合致する領域からスタートしていただきます。その後は、経営・CTO・各開発責任者と連携し、その時々で解決すべき「最も解きごたえのある壁」に向き合っていただきます。

想定される業務例

  • 戦略的プロダクト開発・刷新への参画
  • 成長痛に直面しているプロダクトに入り込み、ボトルネックの特定からアーキテクチャの再設計、難易度の高い実装までを牽引する。
  • 全社横断的な「技術的突破口」の作成
  • 特定のチームだけでは解決できない共通基盤(認証、データ連携、CI/CD等)の課題に対し、全社最適なソリューションを構築・展開する。
  • 技術的意思決定のリードと品質の担保
  • 複数チームが関わる複雑なシステムデザインのレビューや、セキュリティ・スケーラビリティ等の高い基準の策定と実行。
  • 技術組織の成熟化への寄与
  • 課題解決を通じて、次世代のリードエンジニアを育成し、組織全体の「壁を乗り越える力」を底上げする。

このポジションの面白さ・得られる経験

  • 産業構造の変革を技術で成し遂げる社会的価値
  • 巨大な製造業というレガシーな産業にテクノロジーを実装し、構造そのものを変革するプロダクト開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験を得られます。
  • 技術で事業を動かす「手応え」
  • 技術的な判断一つが、事業の成否やグローバル展開のスピードを左右する、極めて重要度の高い意思決定に携われます。
  • 圧倒的な「打席」の多さ
  • 固定されたドメインに閉じず、フロントエンドからインフラ、アーキテクチャ設計まで、技術的難易度の高い様々な課題に挑み続けることができます。
  • カオスを構造化する楽しさ
  • 成長に伴う歪みやカオスを「壁」として捉え、それを自らの技術とリーダーシップで整理し、筋肉質なシステム・組織へ変えていく醍醐味があります。

開発環境

  • フロントエンド:TypeScript,React,Next.js
  • バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)
  • 機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI
  • インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows
  • Event Bus:Cloud Pub/Sub
  • DevOps:GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry
  • Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco
  • API:GraphQL,REST,gRPC
  • 認証: Auth0
  • 開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook
  • コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence

この求人は、キャディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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