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UX Researcher

850〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都台東区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製造業の現場とユーザーに深く向き合い、担当するプロダクト・機能領域のリサーチを課題整理から設計・実施・分析まで推進します。ユーザー理解をプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアに届け、プロダクトの意思決定を支えます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与850〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • デジタルプロダクト(業務系SaaSなど)におけるUXリサーチの実務経験(目安として5年以上)
  • インタビュー・ユーザーテスト・サーベイなど複数のリサーチ手法を用いて、設計から実施・分析までを担った経験
  • プロダクトマネージャー・デザイナーなど複数の職種と協働し、リサーチの示唆をプロダクトの意思決定・改善につなげた経験
  • テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方)

歓迎

  • WEBサービス、特にtoBプロダクト・業務系ドメインでのUXリサーチ経験
  • 生成的リサーチ・評価的リサーチの両方を実務で経験していること
  • Research Ops(リクルーティング・ナレッジリポジトリなど)の運用に携わった経験
  • 統計解析やデータ分析スキル(SQL、R、Pythonなど)を活かした定量リサーチ経験
  • スクラムチームへの参画経験
  • ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験
  • 製造業・工業系ドメインの知識・経験
  • ビジネスレベルの英語力

求める人物像

  • キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
  • 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
  • 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方
  • 多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
  • スピードと精度のバランスを取り、意思決定に資する知見をタイムリーに届けられる方

使用ツール

SlackmiroJiraFigmaFigma MakeClaude DesignClaudeDevinCursorDeep Research(Gemini)

募集要項最終確認 10/10

職種
UXリサーチャー
雇用形態
正社員試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
給与
850〜1500万円/年
給与の詳細
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収850万円〜1,500万円 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む
手当
交通費通勤手当子ども手当1.5万円/月部活動支援費1500円/1名Teaming Offsite費用補助5,000円/1名チーム内交流の食事代補助2,000円/1名異なるチーム同士の交流の食事代補助3,000円/1名サーバー代補助1万円/月まで引っ越し補助金
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
働き方
現状、週1〜3日の出社をベースとした運用を行っています。都心近郊在住者: 週1〜3日程度(プロジェクト状況やフェーズにより変動)遠方・地方在住者: 月1〜2回程度の出張ベースでの出社(東京または大阪オフィス)アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社6カ月経過後)入社時特別有給(3日間)夏季休暇(3日間、7~9月で自由に取得可能)年末年始休暇(6日間)看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)慶弔休暇
福利厚生
書籍購入支援外部研修受講費支給育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能)結婚お祝い金(5万円)出産お祝い金 (10万円)PC支給健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助全社表彰や部署ごとのアワード
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
経験年数
3年以上
選考の流れ
基本のフローは下記となります。カジュアル面談(希望された場合)書類選考1次面接人事面談選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となりますワークサンプル面接事前課題に対してアウトプットをご準備いただいた上で行うディスカッション形式の面接ですリアルなケースに基づいてディスカッションを行うことで、弊社の現状を知っていただきながらお互いの仕事の進め方の理解を深めることを意図しております最終面接オファー面談※よりよい相互理解のため、状況に応じて採用プロセスの変更・追加をご相談する場合もございます。※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。※応募~内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。
選考期間
応募~内定は1カ月程度が平均的
掲載日
2026/10/07 23:52(3日前)
最終確認
2026/10/10 01:40(今日)

仕事内容

募集背景

  • プロダクトが成長し、組織が拡大し続ける現在、私たちが向き合うユーザー・業務ドメインの複雑さも日々増しています。
  • このフェーズにおいて、製造業の現場とユーザーに深く向き合い、リサーチの力でその本質を明らかにするUXリサーチャーを募集します。プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアとひとつのチームとなり、リサーチの設計から実施・分析、示唆の提供までを一気通貫で推進し、プロダクトの意思決定を支えていただくことを期待しています。

期待する役割

  • 担当するプロダクト・機能領域のリサーチを、課題の整理から手法の設計・実施・分析まで責任を持って完遂していただきます。リサーチから得たユーザー理解をプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアに届け、プロダクトの意思決定の質を高める中核メンバーとしての活躍を期待しています。

想定される業務例

  • 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
  • プロダクト課題に応じたリサーチの計画・設計(生成的リサーチ/評価的リサーチ)
  • インタビュー・行動観察・ユーザーテスト・サーベイなどの実施と、定性・定量データの分析
  • リサーチで得たユーザー理解の言語化・可視化と、チーム・関係部門への共有
  • プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと協働したアジャイル開発プロセスでのリサーチ推進
  • リサーチプロセス・Research Ops(リクルーティング・ナレッジ管理など)の運用と改善への貢献

このポジションの面白さ・得られる経験

  • 製造業というレガシーな産業の現場に深く入り込み、ユーザーや顧客と直接向き合いながら、産業構造の変革につながるリサーチに携われる
  • 素早く動くチーム環境で、リサーチの示唆がプロダクトの意思決定に直接反映される手応えを得られる
  • 複雑な業務課題の理解から0→1の新規体験の検証、1→10のスケールに向けた継続的な検証まで、多様なリサーチテーマに挑戦できる
  • 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる

使用するツール

  • コラボレーション:Slack、miro、Jira、Figma
  • AIツール:Figma Make、Claude Design、Claude、Devin、Cursor、Deep Research(Gemini)

この求人は、キャディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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