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こだわり
条件をクリア

UXリサーチャー with AI

楽天グループ株式会社

デザイン 東京都 企業サイト 掲載 9/29

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

新規プロダクトのリリースや大規模リニューアルを対象に、ユーザビリティテストを企画・実施し、課題の発見からレポート作成、サービス担当者へのプレゼンテーションまで担います。AIを活用した業務の効率化・高度化や、UXリサーチを効率的に運用する仕組みづくりにも取り組みます。

応募資格

必須

  • 3年以上のUXリサーチ(特にユーザビリティテスト)の実務経験がある方
  • 効果的で妥当性のあるユーザビリティテストの企画・推進経験がある方
  • ビジネスレベルの日本語能力 (読む、書く、話す)がある方
  • AIを活用したUXリサーチ、UXデザインへ興味・関心がある方
  • 楽天グループのカルチャーへ共感できる方

歓迎

  • ヒューマンコンピュータインタラクション、人間工学、心理学、文化人類学などの学位を取得している方
  • AIを活用した、被験者候補のスクリーニング、インタビュー文字起こしの分析などができる方
  • 他部署のデザイナー、エンジニアなどさまざまな立場のメンバーと協力し、円滑にプロジェクトを推進できる方
  • ミッションを達成するため、困難な状況や、地道な業務も楽しめる方
  • さまざまな領域のサービスを学び、ユーザーに共感できる方
  • 過去の経験や既存の仕組みに必要以上にとらわれず、状況に応じて柔軟に行動できる方
  • 組織マネジメント、人材育成に取り組んだ経験がある方
  • ビジネスレベルの英語能力がある方 (読む、書く、話す)

求める人物像

  • 他部署のデザイナー、エンジニアなどさまざまな立場のメンバーと協力し、円滑にプロジェクトを推進できる方
  • ミッションを達成するため、困難な状況や、地道な業務も楽しめる方
  • さまざまな領域のサービスを学び、ユーザーに共感できる方
  • 過去の経験や既存の仕組みに必要以上にとらわれず、状況に応じて柔軟に行動できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/2

職種
UXリサーチャー
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都
働き方
フレックスタイム制で、週1日は在宅勤務が可能です。
勤務時間
フレックスタイム制で、週1日は在宅勤務が可能です。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/29 03:54(3日前)
最終確認
2026/10/02 04:47(今日)

仕事内容

募集背景

  • 我々が求めているのは、「楽天」という多岐にわたるサービスのユーザー体験をマネジメントし、AIを活用してより良い体験を創る人材です。
  • 楽天グループでは、新規プロダクトのリリース、大規模リニューアルをするプロジェクトを対象として、リリース前のユーザビリティテストで、ユーザー体験の品質を保証する仕組みがあります。
  • 既存の仕組みをベースにしながら、AIを活用して効率化、高度化にチェレンジできる方を求めています。
  • この仕組み以外に、ユーザー体験を向上させる新たな仕組みを立案、オペレーションしていただける方も歓迎します。

業務内容

  • プロジェクトを深く理解し、効果的で妥当性のあるユーザビリティテストを企画する
  • プロジェクトに合ったユーザーをリクルーティングできるWebアンケートを検討・作成する
  • リリース時の自然な体験をテストできるシナリオを検討する
  • 可能な限りバイアスをかけずにテストを進行する
  • テスト中のユーザーの行動、発言から、ユーザビリティの課題を発見する
  • サービス担当者にとって課題を理解しやすく、改善案を考えやすいレポートを作成する
  • レポートをサービス担当者にプレゼンテーションし、改善に導く
  • AIを活用し、業務の効率化、高度化を推進する
  • その他、調査の目的に合わせて、デプスインタビュー、アンケート調査、フィールド調査などを実施する
  • UXリサーチを楽天の文化にし、効率的に運用するための仕組みをつくる(ResearchOps)

働く環境

  • AI関連のツールは、Rakuten AI、ChatGPT、Copilot、Azure、Adobe Firefly、Cursor、Claude、Difyなどが使用でき、セキュリティチェックを通せば新たなツールも使用できます。

この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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