2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
三井住友カード株式会社のSMEソリューション本部にて、中小規模事業者向け決済・店舗DXサービスの営業企画を担当するポジションです。営業戦略の策定からプロセス設計、実行計画の策定までを一貫して担い、SME市場の拡大をリードします。キャッシュレス市場の競争激化を受け、新たなビジネスモデル確立に向けた裁量の大きな環境です。
2か月前
S三井住友カード株式会社マーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングアナリスト
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支えるグロースデータアナリストとして、データ分析を軸に事業成長の意思決定をリードする。マーケティング課題の発見・仮説検証・施策効果の可視化・分析基盤の設計まで一気通貫で担う。必須スキルとしてSAS・SQLによる仮説検証経験、分析結果の施策反映経験、マーケターとの連携経験を求める。
2か月前
S三井住友カード株式会社マーケティング
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グロースマーケター
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロースマーケターとして、市場・顧客理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担う。Web広告・SEO・CRM等を活用した顧客獲得・利用拡大施策や、データドリブンな仮説検証・PDCA推進、関係部署との連携を通じて、SME向けビジネス全体のトップライン最大化を目指す。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を中心としたBtoBキャッシュレスプロダクトのプロダクトマネージャーを募集する求人。実店舗向けキャッシュレスプロダクトのライフサイクル管理や要件定義、KPI改善サイクルの推進を担当する。アジャイル開発経験とステークホルダーとの合意形成能力が必須で、フィンテックや新規プロダクト立ち上げ経験は歓迎される。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を支えるSRE/クラウドプラットフォームエンジニアを募集する求人です。AWSを活用した高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用や、CI/CDパイプラインの実装、オブザーバビリティ向上などを担当します。必須スキルとしてコンテナ技術、パブリッククラウド、IaCの経験が求められ、金融・決済領域での経験は歓迎されます。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Androidエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
三井住友カードの決済プラットフォーム「stera」を核としたBtoBキャッシュレスプロダクトのモバイルエンジニア募集。Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発や、キャッシュレスサービスの設計・実装を担当する。内製開発組織として成長期にあり、グローバルリーダーとの共同開発プロジェクトにも参画できる。
2か月前
S三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのマーチャントビジネス本部デジタルステーション部にて、決済プラットフォーム「stera」のバックエンドエンジニアを募集する求人。Goを用いた決済システムの開発やマイクロサービス設計、DB設計などを担当する。キャリア採用で、想定年収600万円~1,500万円。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのマーチャントビジネス開発部ファイナンスGにて、中小企業向けファイナンスサービス「stera finance」の事業企画・サービス開発を担当するポジションです。新規サービスの企画立案から事業化・グロースまで一貫して担い、プロジェクトマネジメントやステークホルダーとの協業推進も行います。2026年秋にFiservとの新サービスローンチを控え、業務拡大を展望しています。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カード株式会社のマーチャントビジネス本部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」の新規開発プロジェクトを企画・推進するポジションです。顧客ニーズの分析からアプリベンダーとの調整、導入まで一貫してリードし、新規ソリューションの企画やKPI改善も担当します。中途採用で、新規事業開発の経験を活かせる環境です。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カード株式会社で、SME(中小規模事業者)向けの決済・店舗DXサービス「Clover」の企画・開発から事業戦略の立案までを担うポジションです。市場調査や競合分析による事業アイデアの探索、ビジネスモデル構築、システム開発、KPI管理による事業グロースまで一気通貫で携わります。キャッシュレス社会の実現を目指す中核事業で、30代中心の活気ある部署です。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのマーチャントビジネス開発部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」のソリューション企画・推進を担当するポジションです。大型加盟店の課題解決のため、アプリ開発の導入支援やプロジェクト推進を行います。キャリア採用で、金融業界経験がなくとも活躍できる環境です。
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
大手加盟店向け決済ソリューションの営業戦略の企画・実行を担当するポジション。流通・小売業界の市場分析や販促戦略の立案、steraシリーズを活用した提案型営業の支援を行う。マーチャントビジネス推進部(大阪)に配属され、営業部門と企画部門の間のミドル部門として活動する。
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セールスオペレーション
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
非対面決済サービスの営業企画・推進支援担当として、営業戦略の企画立案やKPI設定、商談プロセスの標準化など営業活動の仕組みづくりを担う。急成長する非対面決済市場で、営業組織の成果向上と事業成長を牽引する。配属はマーチャントビジネス本部で、キャリア採用の中途ポジション。
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
大手加盟店向け決済ソリューションの営業戦略を企画・実行するポジション。市場分析や販促戦略の立案、steraシリーズを活用した提案型営業の支援を担当する。マーチャントビジネス推進部に所属し、営業部門と企画部門の橋渡し役として活動する。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
非対面決済領域における中長期の事業戦略・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援するポジションです。主に非対面決済領域の中長期ビジョン策定、市場・競合分析に基づく協業戦略の企画、KPI設計や投資判断などを行います。決済代行(PSP)会社での新規事業企画・事業開発経験と、外部企業とのアライアンス構築・協業モデルの企画推進経験が必須です。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
非対面決済サービスのプロダクト企画を担当するポジション。加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結するサービスの機能企画、要件定義、UX改善までプロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わる。決済・金融システムでのプロジェクト推進経験とPSP/Fintech/SIerでのプロダクト企画・PM経験が必須。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのマーチャントビジネス統括部にて、加盟店事業の中長期戦略や新サービス企画を担当するポジションです。決済市場の分析や競合調査、決済ブランド会社や当局との渉外も行います。キャリア採用の中途ポジションで、事業企画・戦略企画の経験者が求められています。
2か月前
S三井住友カード株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井住友カードのデータビジネス推進本部にて、保有するキャッシュレスデータやVポイント会員データを活用した法人向けマーケティング支援事業の営業を担当する。クライアントの課題解決支援や営業活動全般のリード、各種プロデュース業務を行う。想定年収600万円~1,300万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイムなし)。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
データビジネス推進本部の業務企画Gに所属し、決済データを活用したデータビジネス(Custella、Vクーポン等)の業務改革・BPRを一気通貫で推進するポジション。現業務の可視化からTo-Be像の実現、社内外調整までを担当する。事業会社またはコンサルでのBPR経験が必須。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
データビジネス推進本部にて、事業計画における予算策定・計数管理を担当するポジション。営業戦略の策定や本部運営管理、関係者調整を行い、データビジネスの業容拡大と目標達成を実現する。必須スキルとして計数管理・予実差異分析・SFAツール活用の経験を求める。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
三井住友カードの保険ビジネス担当として、保険サービスの企画・戦略立案・マーケティング・商品開発を担う。保険業界の本社/企画部門での2年以上の経験と保険募集人資格が必須。配属先は選考を通じて決定される。
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
三井住友カードの証券ビジネス担当として、パートナー企業とのアライアンスや新機能の開発・運用、新しい金融サービスの企画・開発を担う。SBI証券などの提携パートナーと協力し、投資サービスの企画・開発やプロジェクトマネジメントを行う。配属先は選考を通じて決定される。
2か月前
S三井住友カード株式会社マーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングアナリスト
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
2か月前
S三井住友カード株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
マーケティング本部を統括するマーケティングマネジメント部で、人員配置計画や中長期人材戦略を策定し、DX・マーケティング人材の育成企画・実行をリードするポジション。アジャイル組織の浸透推進や中途・新入社員のフォロー、研修企画を通じて組織全体の成長を支援する。マーケティング本部のDX人材育成を通じて事業成長を支える重要な役割。キャリア採用の中途ポジションで、想定年収600万~1300万円。フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用。東京本社勤務。
2か月前
S三井住友カード株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
2か月前
S三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、金融・非金融領域の新たなビジネス企画や企業向け新サービス・マーケティング支援モデルの事業企画、商品企画及び戦略提携等のPMOを担う。社内外の関係者と連携しながら戦略立案、提携交渉、商品・サービス企画、事業計画策定、サービスローンチまで部門横断的なプロジェクトマネジメントをリードする。キャッシュレス領域における新規事業創出から戦略提携PMOまで、当社の未来の根幹となるビジネス・サービスを創造するミッション。
2か月前
S三井住友カード株式会社マーケティング
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive会員やクレジットカード会員等の顧客基盤を活用した非金融ビジネス(Vトリップ、Vふるさと納税、Oliveヘルスケア等)の事業企画・開発・推進を担当する。マーケティング戦略立案から顧客コミュニケーション設計、プロモーション、商品開発まで一気通貫して関わる。アジャイル運営によりスピード感のある意思決定と施策実行を行い、事業拡大に貢献する。外部からのキャリア採用で、BtoC向け新規事業企画の経験者を求めている。