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仕事内容事業開発
三井住友カードのマーチャントビジネス開発部にて、決済端末「stera」向けアプリマーケットプレイス「stera market」のソリューション企画・推進を担当するポジションです。大型加盟店の課題解決のため、アプリ開発の導入支援やプロジェクト推進を行います。キャリア採用で、金融業界経験がなくとも活躍できる環境です。
仕事内容
- SMCCが加盟店様にご提供するオールインワン決済端末「stera」は、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。
- SMCCはアプリのプラットフォーム「stera market」を運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。
- 本ポジションでは「stera market」を導入いただいている大型加盟店の課題を解決すべく、新たなアプリの開発や導入を担当していただきます。
- 大型加盟店顧客との折衝、課題ヒアリング、要件整理を行います。
- 顧客によるアプリ開発プロジェクトの伴走支援(仕様調整、進行管理)を行います。
- stera terminalへの開発完了後のアプリ配信対応(リリース管理、運用フォロー)を行います。
- 社内の他部門や外部パートナーとの連携が多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務です。
- 重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています。
本ポジションの魅力
- 社会インパクト:政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能。
- 事業規模:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさ。
- 経験の幅広さ:サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる。
- チャレンジ性:決済ビジネスに関わらない新規ビジネスの創出に挑戦できる。
募集背景
- stera terminalのローンチより約5年が経過し、設置拡大に伴い、stera marketも右肩上りに成長を続けています。
- キャッシュレスの進展や業務のデジタル化に伴い、加盟店様のニーズは拡大と共に多様化し、アプリ導入件数も年々増加しています。
- 各企業の個別ニーズに合わせて開発するケースも増加しており、キャリア採用で増員を図っています。
- チームメンバーは大半が中途採用のメンバーかつ様々な業界の出身であり、金融業界の経験がなくとも安心してジョインいただける環境です。
配属部署
- マーチャントビジネス開発部 ソリューションデザインGに配属されます。
- ソリューションデザインG(10名 内キャリア8名):stera marketの企画・運営を担当。
- マーチャントビジネスG(9名 内キャリア5名):SME向けプロダクト開発を担当。
- ファイナンスG(10名 内キャリア3名):stera financeの企画・運営を担当。
- stera adsG(11名 内キャリア9名):stera adsの営業・企画を担当。
- 加盟店向けビジネスを行っている本部の中で、新規事業開発を担っている部署です。
- 配属グループはstera marketの企画を担当しており、10名程度の社員が在籍しています。8割以上がキャリア入社社員です。
- 30代中心のメンバーで構成されていて、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
- フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 顧客折衝に伴うシステム導入/サービス企画/プロジェクト推進の経験
- 複数関係者を調整し、サービスをリリースまで導いた実務経験
- ITサービスやアプリに関する基礎的な知識
歓迎する経験
- 金融/決済/リテール領域での業務経験
- SaaSやプラットフォームサービスでの企画、推進経験
- アプリ配信やサービス運用に携わった経験(アプリストアや管理画面での申請・リリース管理など)
- コンサルティングやアカウントマネジメントの経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 昇給年1回
- 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇
求めるスキル・経験
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