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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

バックエンドエンジニア

600〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都江東区
休日
・(原則)週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

バックエンドエンジニアとして、Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当します。サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどを活用してシステムを構築し、チーム開発や上流工程、アーキテクチャ設計にも携わる機会があります。次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
・雇用形態:正社員(試用期間なし)
給与
600〜1500万円/年
給与の詳細
・想定年収:600万円~1,500万円・賃金形態:月給制・月額基本給:300,000円~900,000円・固定時間外手当:69,440円~128,440円・賞与:年1回(6月)・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給)※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改:年1回(7月)
手当
通勤手当
勤務地
東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階大阪府大阪市中央区今橋4-5-15福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン
働き方
記載なし
勤務時間
・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
休日・休暇
・(原則)週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)・有給休暇-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)-次年度以降、20日・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
福利厚生
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
社会保険
・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
選考の流れ
書類選考→面接(2回)→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)②直近お勤め先の在籍証明書(原本)③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
掲載日
2026/07/04 21:18(105日前)
最終確認
2026/10/16 21:21(1日前)

仕事内容

デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス

  • 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。

仕事内容

  • 当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。

職務詳細

  • サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
  • チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
  • プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり

開発環境

  • バックエンド:Java, Spring Boot
  • フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
  • モバイル:Swift, Kotlin, React Native
  • インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
  • データベース:Oracle, PostgreSQL
  • CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
  • 開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
  • ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

本ポジションの魅力

  • 次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
  • ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能

募集背景

  • いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。

この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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