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テックリード
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- ・(原則)週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
テックリードとして、開発チームの技術的なリーダーシップを発揮し、技術戦略の策定と実行をリードします。事業課題やユーザ課題を解決する技術提案、マイクロサービスのアーキテクチャ設計、新技術の検証・導入支援、品質担保、チームメンバーの技術力向上支援を担います。複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築にも携わります。
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応募資格
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- ・雇用形態:正社員(試用期間なし)
- 役職
- テックリード
- 給与
- 600〜1500万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収:600万円~1,500万円・賃金形態:月給制・月額基本給:300,000円~900,000円・固定時間外手当:69,440円~128,440円・賞与:年1回(6月)・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給)※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改:年1回(7月)
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階大阪府大阪市中央区今橋4-5-15福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給)
- 休日・休暇
- ・(原則)週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)・有給休暇-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)-次年度以降、20日・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
- 福利厚生
- ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
- 社会保険
- ・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接(2回)→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)②直近お勤め先の在籍証明書(原本)③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/04 21:18(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21(1日前)
仕事内容
デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス
- 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。
仕事内容
- テックリードとして、開発チームの技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に向けた技術戦略の策定と実行のリードや、イネーブラーとして技術的な課題解決を担っていただきます。
職務詳細
- ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案
- マイクロサービスのアーキテクチャ設計
- 新技術の検証、導入支援
- 設計、コードレビューなどを通じた品質担保
- チームメンバーの技術力向上を支援
開発環境
- バックエンド:Java, Spring Boot
- フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
- モバイル:Swift, Kotlin, React Native
- インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
- データベース:Oracle, PostgreSQL
- CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
- 開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
- ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
本ポジションの魅力
- 技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
- 複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
- 最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
募集背景
- いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三井住友カード株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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