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QAマネージャー(stera/BtoBキャッシュレスプロダクト)
給与
600〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
決済プラットフォーム「stera」を中心としたキャッシュレスプロダクトの品質保証を担うQAマネージャーです。テスト戦略の立案や品質保証の仕組みづくりから、リリース判定、テストチームの組織・育成まで担当します。決済端末・FEP固有の品質保証やCI/CD、テスト自動化の推進にも携わります。
職務内容
- 当部における開発プロセスの全工程に携わり、プロダクト品質の維持・向上を牽引するQAマネージャーを募集します。
- 要件定義や設計の段階から不具合を予防する「シフトレフト」のアプローチと、自動化による開発スピードの向上(CI/CDの推進)を両立させます。
- 戦略・組織づくりに加え、リリース判定など自ら手を動かす実務も担っていただきます。
職務詳細
- 多数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの各フェーズにおけるガードレールの構築・運用を行います。
- 企画段階からMTGに参加し、要件定義書やプロダクトバックログの考慮漏れ・矛盾を指摘し、仕様を洗練させます。
- 機能全体のリスクに応じたテスト戦略(テストの範囲・手法・スケジュール・リソース)を立案します。
- 決済端末・FEP(接触/非接触/磁気、PINパッド、実機・HIL、通信経路)のテストを推進します。
- CI/CDの改善、テスト自動化率の向上、開発・テストプロセスの標準化を行います。
- 品質KPIの設定と改善、テストチームの組織・育成を担います。
ミッション
- ミッションクリティカルなキャッシュレスサービスは、加盟店・カードブランド・イシュアをつなぎ「絶対に止められない・誤ってはならない」重要インフラです。
- 本ポジションでは、テスト戦略の立案から実務、そしてリリースの最終判断までを担い、チーム全体の品質を牽引していただきます。
本ポジションの魅力
- エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う仕事に挑戦できます。
- キャッシュレス分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに、街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
募集背景
- 1年前は数名だったチームも、現在は約40名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。
- 個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格(必須)
- テストプロセス全体の設計から品質管理のリーダーシップまでを完遂できる、高度なQAエンジニアリング能力
- プロダクトのリスクを的確に評価し、最適なテスト戦略の策定およびリリースの最終判断を下せる意思決定スキル
- 決済・金融等のミッションクリティカルなシステムにおいて、極めて高い信頼性と整合性を担保するための深い品質保証の知見
歓迎する経験
- 決済端末やFEP特有のドメイン知識(認定試験要件や通信プロトコル等)を品質保証の実務に適用できるスキル
- 多様なステークホルダーと協調し、開発プロセス全体を「品質重視」へと導くファシリテーション能力
- GitLab/GitHub/CircleCI等を活用し、開発効率と品質を両立させるCI/CDパイプラインの運用スキル
- Playwright/Puppeteer等を用いたE2E自動化やAPI自動テストなど、実効性の高いテスト自動化基盤を設計・構築できる技術力
- モバイルアプリ特有のユーザー体験やプラットフォーム要件を理解し、品質を多角的に検証できる能力
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇
求めるスキル・経験
この求人は三井住友カード株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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