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提携企業向けキャッシュレス決済サービスの企画・導入担当
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- ・(原則)週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全国のカード会社や金融機関に向けたキャッシュレス決済サービスの企画・導入・レベルアップを行う。提携先の課題に応じた決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当する。既存提携先へのサービス改善や利用促進施策の提案、運用支援も行う。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- ・雇用形態:正社員(期間の定め:無)・試用期間:有(6ヶ月)※期間中、労働条件の変更なし
- 役職
- プロジェクトリーダーとして
- 給与
- 600〜1300万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収:600万円~1,300万円・賃金形態:月給制・月額基本給:300,000円~770,000円・賞与:年2回(6月・12月)・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改:年1回(7月)
- 手当
- 通勤手当家賃補給金制度
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル
- 働き方
- また、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。
- 勤務時間
- ・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
- 休日・休暇
- ・(原則)週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)・有給休暇-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
- 福利厚生
- ・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結)
- 社会保険
- ・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→面接(2回)→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。 ①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本) ②直近お勤め先の在籍証明書(原本) ③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/03 21:22(107日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21(2日前)
仕事内容
配属予定部署
- ソリューション開発部
- 三井住友カードに在籍しながら、他社のキャッシュレスサービスに携わり、幅広くキャッシュレスビジネスに携わることのできる部署です。
- 営業フロントと業務・システム部との間に入り、要件定義・企画・開発推進・導入・導入後サポートまで幅広く担当します。
- メンバー構成は、20代が最も多く、若手も担当先企業を持ち、活躍しています。
- また、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。
部署構成
- モバイル決済開発・PMO担当(11名/内中途3名)※東京勤務
- クレジット・デビット開発・導入後サポート(39名/内中途4名)※東京勤務
- 交通系カード開発・導入後サポート(6名/内中途0名)※大阪勤務
仕事内容
- 当社が提供するキャッシュレス決済の仕組み(システムや業務)を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
- 配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
- また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。
主な業務内容
- 提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
- クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
- 既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化
魅力
- ①業界の最前線で活躍できる: キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われる チャンスです。
- ②社会への影響力が大きい: 提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
- ③システム開発の超上流工程~導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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