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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
SE職/主任
- 勤務地
- 東京都府中市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
官公庁向け社会インフラシステムの構築・PM業務を担当します。構想企画・提案から要件定義、設計、構築、評価、現地調整まで一貫して携わります。対象には免許センターや自治体の窓口、空港などで利用されるシステムが含まれます。
この求人に応募
応募資格
必須
- アプリケーション開発 または システム構築のプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（目安規模：5名程度以上のプロジェクト規模、かつ期間6か月以上）。
歓迎
- リーダーやサブリーダーとして、チームを牽引したご経験 ・既存のやり方に捉われず、新しい技術や業務効率化に前向きにチャレンジしたい方。
求める人物像
- 「まずは自分で考えて動いてみる」という主体的な姿勢を大切にできる方。
- トラブルや課題が発生した際も、一人で抱え込まず、周囲の力を借りながら創意工夫して解決を目指せる方。
- これまでの経験を活かし、チームのメンバーと協力しながら、より良いシステムを作りたいという想いをお持ちの方。
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間 ：3ヶ月（雇用条件に変更なし）
- 役職
- 主任
- 給与
- 570〜790万円/年
- 給与の詳細
- 年収 570万円〜790万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月収：350,000円～490,000円 賃金形態：月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給（6月・12月） ・通勤交通費支給
- 手当
- 通勤交通費在宅勤務費用補填ペアレント・ファンド55万円
- 勤務地
- 東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター）
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 会社支給のPCと携帯を駆使し、週数回のリモートワークを活用可能。・テレワーク頻度：基本は出社で、現状は2〜3割のテレワーク率で、各自の事情を考慮し、テレワーク主体の勤務も可能です
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制 （標準勤務時間帯：8時30分〜17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） 募集部門の平均月残業時間：20時間程度・フレックス勤務
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始特別休日ファミリーフレンドリー休暇キャリアデザイン休暇結婚休暇産前産後休暇等GW休暇夏期休暇年末年始休暇あり
- 福利厚生
- 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービスその他：カフェテリアプラン （基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。 在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）各種研修を受講可能（社内公募制度、社外研修受講時の費用サポート、LinkedIn Learningなど）資格試験の受験費用サポート経験豊富なベテランによる実務を通じたOJT・技術共有短時間勤務可能（要申請）ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ （適性検査）※SPI／バックグラウンドチェック ↓ 最終面接
- 掲載日
- 2026/10/28 09:11（5日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 22:59（1日前）
仕事内容
職務概要
- 免許センターや自治体の窓口、空港など、日本全国の人々が日常的に利用する「官公庁向け社会インフラシステム」の構築・PM業務をお任せします。誰もが一度は目にしたことがある、極めて公共性の高いシステムを支えるやりがいの大きなポジションです。
- 単なる開発の受託にとどまらず、最上流の構想企画・提案から、要件定義、設計、構築、評価、そして現地調整を経てシステムが動き出すその瞬間まで、すべてのフェーズに一貫して携わることができます。
構想企画・提案
- お客様の課題や未来のニーズ（求めているもの）を先回りで構想企画し、提案を行います 企画時はシステム方式の検討や実現性検討を行います。
要件定義
- システム構築にあたり、業務知識を活用し要件の整理をリードします お客様とともに最適な要件を策定します。
設計、製造、評価
- システム稼働に向けて、システムの設計や構築、評価を行います。
現地調整
- 現地（システムが稼働する場所）で最終的なシステムの調整を行います。
- 現地が遠方となる場合、出張※となります。
- ※出張頻度 案件によりますが、月１回のお客様先での会議や現地調整で数週間の出張が発生する場合があります。
募集背景
- 私たちが手がける官公庁向けのシステム構築は、社会のデジタル化（DX）に伴い、非常に高い需要が続いています。
- 今後もさらなる案件増加と事業成長が見込まれており、組織としての対応力を高め、より安定したサービスを提供するための「前向きな体制強化」を行います。
- 既存メンバーの負荷を軽減し、一人ひとりがより付加価値の高い業務に集中できる環境をつくるため、新しい仲間をお迎えし、チームの基盤をさらに強固なものにしていきたいと考えています。
このポジションの魅力
- 最大の魅力は、自らが携わったシステムが「日本全国の、大切な人々の暮らし」を支えていることをリアルに実感できる点です。免許センターや空港など、ご自身やご家族、友人が日常的に利用する公共スペースで、自分が構築に関わったシステムが当たり前のように、安全・快適に動いている。その様子を目にした時、「このシステムは自分が作ったんだ」と、大きな誇りを感じることができます。
- また、10名ほどの温かいチームだからこそ、中途入社の「孤立感」とは無縁です。経験豊富なメンバーがあなたの合流を心待ちにしており、業務の進め方や官公庁特有のルールなども、チーム全体で丁寧にフォローします。
- 社会貢献度の高さと、安心して挑戦できるサポート環境、その両方を手に入れられるポジションです。
配属チームの特徴
- グループは十数名で構成され、年齢層は入社数年から雇用延長までと幅広い方が活躍しています お互いの顔と人柄がしっかり見えるアットホームな規模感です。定着率が高く、雇用延長まで安心して働ける職場であるといえます。職場ではお互いに役職名ではなく「さん」づけで呼び合い、若手でも臆することなく意見を言えるフラットな風土です。お互いに相手をプロフェッショナルとして尊重し、協力して業務を遂行しています。ベテランも多く、分からないことはすぐに聞ける環境です 他部門から移動してきた方もすぐに馴染んで活躍しています。中途入社の方も、肩肘を張らずに自分らしくスタートできる環境です。
キャリアパス想定
- 当グループには、PMPや安全確保支援士などのIT系の高度な資格を保有するメンバーが在籍しています。このような高い専門性を身につけられる理由は、会社の充実した支援体制にあります。
- 各種研修を受講可能（社内公募制度、社外研修受講時の費用サポート、LinkedIn Learningなど）
- 資格試験の受験費用サポート
- 経験豊富なベテランによる実務を通じたOJT・技術共有
- 入社後は、これまでのご経験に応じた規模のプロジェクトからスタートし、将来的には、より大規模で社会的な影響力の大きいプロジェクトを率いる「PM（プロジェクトマネージャー）」へとステップアップしていただくことを想定しています。学びながら成長し、エンジニアとしての市場価値をどこまでも高められる環境です。
この求人は、NECプラットフォームズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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