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データビジネス事業における予算マネジメント担当
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- ・（原則）週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当本部におけるデータビジネスを統括する部署にて、事業計画における予算策定、計数管理を担当します。事業戦略や採算性を考慮した本部予算の策定、SFAツール等を活用した営業進捗状況の分析・改善、各サービスの予算と実績の差異要因分析や対策立案を行います。データビジネス推進本部の運営管理、関係本部との連携・調整も担当します。
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応募資格
必須
- 計数管理（予算・実績）の経験
- 予実差異の要因分析や改善提案の経験
- Salesforce等のSFAツールを活用した分析と改善、施策立案の経験
歓迎
- マーケティング商材の営業戦略立案、営業プロセス設計の経験
- マーケティング施策に関する効果検証・データ分析の経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- ・雇用形態：正社員（期間の定め：無）・試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし
- 給与
- 600〜1300万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：600万円～1,300万円・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・賞与：年2回（6月・12月）・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当家賃補給金制度
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- ・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇-初年度、最高14日（入社日に応じて変動）-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）
- 福利厚生
- ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など
- 社会保険
- ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（2~3回）→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）②直近お勤め先の在籍証明書（原本）③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/03 21:23（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21（1日前）
仕事内容
配属部署
- データビジネス推進本部
- データ営業企画部 データ営業企画G
- データ営業企画G（11名）:営業戦略、運営・計数管理、他本部との推進連携、会員金DB増強の計画・実行
- 業務企画G（13名）：各プロダクトの新規業務受入及び現行運用、SMCC・VPMKの運用統一化検討・サイトリニューアルに伴う業務運用
- データ戦略G（17名）：ターゲット先への総合提案支援、グループアセットを活用した統合提案推進
仕事内容
- 国内最大級のカード会員及び加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有する膨大なキャッシュレスデータや、26年4月より連結子会社として新たに設立されるVポイントマーケティング株式会社が保有するVポイント会員データ等を活用した法人向けマーケティング支援事業を担うのがデータビジネス推進本部です。本ポジションは、当本部におけるデータビジネスを統括する部署にて事業計画における予算策定、計数管理を担当いただきます。
ミッション
- 当社のデータビジネス推進の営業戦略を策定し、営業推進がスムーズに進む環境を整え、当社のデータビジネスの業容拡大並びに目標達成を実現すること
- 上記実現に向けた本部運営管理全般、関係者との調整
職務概要
- 事業戦略や採算性を考慮した本部予算の策定
- SFAツール等を活用した営業進捗状況の分析・改善
- 各サービスの予算と実績の差異要因分析や対策立案
- データビジネス推進本部の運営管理、関係本部との連携・調整
プロジェクト事例について
- Salesforceを活用した業務プロセス最適化するための要件定義・基本設計実施
- 各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理（PMO）
- データ開発本部保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化
本ポジションの魅力
- 日本最大のキャッシュレスデータと今最も注目される共通ポイントであるVポイントのデータを組み合わせた前例のない新事業と社会価値創出に携わることができる
- 26年4月発足の新設部署でキャリア採用の社員も多く、フラットな環境で新規事業へ挑戦できる
- 当社のデータビジネス全般の舵取りを担うポジションであり、ダイナミック且つアグレッシブな職務経験が詰める
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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