転職AIログインマイページ求人へ
商品企画・MD条件を変える閉じる
条件をクリア

Vpassアプリの企画推進担当

三井住友カード株式会社

ビジネス 東京都江東区 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容商品企画・MD

キャッシュレス決済領域において、Vpassアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進する企画推進担当の募集です。Vpassアプリの戦略立案・企画業務と新規決済サービスの企画を担当し、マーケティング本部に配属されます。Webサービスやモバイルアプリの企画経験が必須で、決済業界やB2Cアプリの経験は歓迎条件です。

概要

  1. 変化の速いキャッシュレス決済領域において、新たな顧客価値の創出をミッションとし、決済事業の企画・開発およびモバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進する。
  2. 銀行・証券・ローンとの連携を強化し、総合金融サービスを提供しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の利便性向上と、幅広い金融サービスの利用促進に取り組む。

配属部署

  1. マーケティング本部 マーケティングユニットに配属される。

仕事内容

  1. Vpassアプリの戦略立案・企画業務として、新機能・サービスの企画立案、ユーザー体験向上に向けた改善提案、商品所管・ビジネス部門と連携した新規企画・KPIの設計・利用の促進を行う。
  2. 新規決済サービス企画として、キャッシュレス領域における新サービスの企画・立案、市場環境やユーザー行動に基づく企画検討を行う。
  3. キャッシュレス決済領域のビジネスプランナーとしての視点と、モバイルアプリ開発に象徴されるデジタルイノベーションの推進役としての視点を兼ね備えるスキルが求められる。
  4. モバイルアプリの企画スキル、業界・競合調査、定量データの分析力、新規事業企画、プロジェクトマネジメントの実践経験を実務で磨くことができる。
  5. キャッシュレス化の加速や決済手段の多様化により環境が急速に変化する中、マーケティング高度化が不可欠であり、各業界の第一線で活躍されてきた方の知見を取り入れ、プロモーション領域の強化を図るべくキャリア採用を積極的に実施している。
フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
商品企画・MD
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業会社/Webサービス企業/コンサルファーム/SIerなどでのWebサービスまたはモバイルアプリの戦略立案および企画経験
  • 業務分析・要件定義など上流工程の実務経験
  • 社内外ステークホルダーとの調整・取りまとめ、またはプロジェクト工程管理の実務経験

歓迎する経験

  • 決済業界における実務経験(カード会社での経験は不問)
  • B2C向けアプリの企画・開発、UI/UX改善の実務経験

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 国民の祝日
  • 年次有給休暇
  • 昇給年1回
  • 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇

この求人は三井住友カード株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都の商品企画・MDの求人354件

東京都の商品企画・MDの求人をすべて見る(354件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は三井住友カード株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談