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プロダクトマネージャー(ToB)

株式会社ダイニー

ビジネス 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/12

給与

700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロダクトマネージャー

株式会社ダイニーは飲食業界向けのAll in One Restaurant Cloudを提供する企業で、ToB向けプロダクトマネージャーを募集しています。エンタープライズ顧客向けにマルチプロダクトの開発をリードし、複数ステークホルダーを横断した要件定義や開発推進を行います。必須経験としてToB SaaSのPM経験3年以上が求められます。

PdM採用の背景

  1. 数十・数百店舗を抱える法人顧客向けに、マルチプロダクトの開発をリードする
  2. POS・売上分析・CRM・予約管理・勤怠/シフト管理・BI・決済サービス等が統合されたDX基盤を提供する
  3. 経営者・管理部・経理・エリアマネージャー・店長・スタッフ・来店客など複数のステークホルダーに付加価値を提供する

ダイニーのプロダクト組織

  1. フェーズの異なる多数のプロダクトを開発しており、各領域に強みを持つPdMが担当する
  2. PdMがデータサイエンス・デザイン・エンジニア・カスタマーサクセス等と密に連携し、仮説立案→PoC設計→実装→検証を高速に回す
  3. 対象領域の例としてMO-POS、CRM、勤怠・ES、BI、新規事業がある

50年後の飲食文化を作るダイニーのPdMで得られる経験

  1. 25兆円市場であり、潜在ユーザー数は1億人超の市場で成果創出をリードできる
  2. 人手不足・顧客行動の変化・仕入の高騰などの変化に対応する新たな価値を創出する活動をリードできる

業務内容

  1. エンタープライズ企業の導入要件・課題の構造的な把握と方針策定(権限・ログ・承認・セキュリティ・運用設計等)
  2. 経営層・営業管理者・エリアマネージャー・バックオフィス・情シス部門など多様なステークホルダーを横断した要件定義および合意形成
  3. 既存プロダクトの企画・開発チーム、エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、仕様策定、リリース管理
  4. エンタープライズ顧客への段階的導入(店舗検証〜全社サクセス)の設計および推進
  5. セールス・オンボーディング・カスタマーサクセス・サポート等のビジネスチームとの顧客価値最大化のためのプロダクト施策立案
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
700万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
プロダクトマネージャー
経験年数
3年以上
掲載日
7/12
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ToB SaaSのプロダクトマネージャー(3年以上)
  • 既存プロダクトのスケール・顧客セグメント拡張フェーズの推進
  • ビジネス組織を含む複数部署・職種を巻き込んだプロジェクト推進
  • 複雑な業務要件の構造化、仕様およびロードマップにへの落とし込み
  • 顧客の課題を解像度高く把握し、プロダクトをPMFさせ、定量・定性的な成果を創出した経験

歓迎する経験

  • エンタープライズ企業へのSaaS導入のプロダクトマネージャー
  • プロダクト・事業KPIの設計およびグロース責任
  • ガバナンス・セキュリティ要件の定義と運用改善
  • ERP / POS / BI / 勤怠 / 会計 いずれかの深い業務理解
  • 飲食業界でのシステム開発・運用
  • 事業戦略と連動したプロダクト戦略・優先順位の設計

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • 介護休業
  • 社員紹介報奨金制度
  • 飲食代補助制度

この求人は株式会社ダイニー採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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