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プロジェクトマネージャ

三井住友カード株式会社

ビジネス 東京都江東区 企業サイト 掲載 7/4

給与

600〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当するプロジェクトマネージャを募集。個別プロジェクトのPMまたは複数プロジェクト横断のPMO機能を担い、アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法に対応する。決済・金融サービスの社会インフラ規模プロダクトを担当し、外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする。必須としてシステム開発PM経験5年以上、10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験などが求められる。

仕事内容

  1. 内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当し、経験・適性に応じて個別プロジェクトのPMまたは複数プロジェクト横断のPMO機能を担う
  2. 個別PMではプロジェクト全体計画策定(スコープ・スケジュール・予算)、開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理、リスク・課題管理、QCD管理、ステークホルダーへの報告・調整を行う
  3. PMO機能ではプロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用、複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング、経営層・本部レベルへのレポーティング、管理ツール(Notion等)の整備・運用、ナレッジマネジメント、各PMへのコーチング・伴走を行う
  4. アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法に対応する

本ポジションの魅力

  1. 約2,000万人以上の顧客基盤を持つ決済・金融サービスの社会インフラ規模プロダクトを担当できる
  2. 外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする希少な経験を積める
  3. 個別PMと複数PJ横断のPMO両軸を経験でき、キャリアパスを柔軟に描ける
  4. 経営層・本部レベルへの報告を通じて事業判断に直接関与できる
  5. Claude Codeを活用したAI駆動開発等の先進的な開発環境
  6. 複数年規模のレガシー刷新・クラウド移行プロジェクトに長期視点で取り組める
  7. アジャイル/ウォーターフォール、内製、グループ会社連携など多様な開発体制を横断経験できる

募集背景

  1. キャッシュレス決済を起点に消費者の生活や企業の経済活動がダイナミックに変化する中、三井住友カードは「金融」「カード」の枠を超えて外の世界に切り込んでいく
  2. テクノロジーとエンジニアリングを原動力に、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発を迅速かつ柔軟に進め、顧客へより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めている
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
5年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • システム開発プロジェクトマネジメント経験5年以上
  • 10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験
  • アジャイル/スクラム開発(スクラム・カンバン等)でのPM経験
  • スコープ・スケジュール・予算管理の実務経験
  • 複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
  • ベンダーコントロール経験
  • ビジネスレベル日本語

歓迎する経験

  • 決済・金融業界でのPM/PMO経験
  • 複数プロジェクト横断のPMO実務経験(標準化・KPI設計・横断モニタリング)
  • 大規模システムリプレース・クラウド移行PM経験
  • PMP/P2M/SAFe関連資格
  • 内製開発組織の立ち上げ・成長フェーズ経験
  • データ可視化・BIツール活用経験(Looker/Tableau等)
  • 英語ドキュメント読解力
  • AWS/GCP環境での開発知見

待遇・福利厚生

  • 国民の祝日
  • 昇給年1回
  • 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇

この求人は三井住友カード株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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