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システム企画・開発のプロジェクト推進
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- (原則)週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規事業・サービスや法人事業、モバイルペイメント案件におけるシステム企画・要件定義などの上流工程を推進します。クラウドを活用したシステム構成・要件の検討、進捗・リスク・品質管理、外部ベンダーのマネジメント、ビジネス部門との要件調整・折衝も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- 金融業界(クレジットカード、銀行、証券、保険など)での業務経験
- アジャイル開発に関する業務経験
- Web系システム開発に関する業務経験
- クレジットカードセキュリティ(PCI DSS)に関する専門知識および専門資格(QSA、ISA、PCIP)
- プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャー等)
- システムセキュリティ(情報/クラウド/サイバーセキュリティ等)の専門資格(CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士等)
- クラウドサービスの認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等)
求める人物像
- ビジネスとIT双方の視点を持ち、価値創出を推進できる方
- IT領域の知見を持ちながら主体的にプロジェクトを推進し、組織の進化にも貢献いただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員(期間の定め:無)試用期間:有(6ヶ月)※期間中、労働条件の変更なし
- 給与
- 600〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:600万円~1,300万円賃金形態:月給制月額基本給:300,000円~770,000円賞与:年2回(6月・12月)所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外給与更改:年1回(7月)
- 手当
- 通勤手当家賃補給金制度
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間:7時間30分(休憩60分)フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
- 休日・休暇
- (原則)週休2日制(土・日)祝日年末年始(12月30日~1月3日)有給休暇初年度、最高14日(入社日に応じて変動)次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
- 福利厚生
- 退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)労働組合:有(ユニオンショップ協定締結)フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
- 社会保険
- 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→面接(2~3回)→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)②直近お勤め先の在籍証明書(原本)③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/04 21:18(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21(1日前)
仕事内容
概要
- こうした新規事業領域においては、単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスモデルやユーザー体験を踏まえた上で、事業部門と一体となりサービスを具現化していくことが求められています。
- 戦略事業システム領域では、ビジネスサイドの構想・戦略とシステムの実現性をつなぐ役割を担い、企画・要件定義・開発推進・運用改善までを一気通貫でリードしています。
- 今後さらなる事業拡大とサービス高度化を見据え、ビジネスとIT双方の視点を持ち、価値創出を推進できる方を募集しております。
配属想定部署
- デジタルイノベーションオフィス 戦略事業システム部
- 2024年6月に新設された新しい部署です。
- 2026年4月時点で約20名(半数がキャリア入社等)が在籍しています。
- 部員の約7割程が20代・30代と比較的若い方が多いです。
- 【組織構成】 ※部長職等は除く
- 1G(8名):Trunkなどの法人事業、モバイルペイメント事業に関するシステムの企画・推進・運用保守
- 2G(10名):送客(Vクーポン)、旅行(Vトリップ)、決済プラットフォーム(stera)などの新規ビジネス事業に関するシステムの企画・推進・運用保守
募集背景
- 戦略事業システム部では、事業環境の変化に対応するため、戦略事業領域におけるシステム機能の高度化と、よりスピーディーかつ柔軟に価値提供できる開発体制の強化が重要なテーマとなっています。
- 今後の中長期的な成長を見据え、プロジェクト推進力の向上と組織基盤の強化、人材育成を重点施策として取り組んでいます。
- こうした背景のもと、IT領域の知見を持ちながら主体的にプロジェクトを推進し、組織の進化にも貢献いただける方を募集しています。
主な業務内容
- 新規事業やサービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
- 法人事業やモバイルペイメント案件におけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
- クラウドサービスを活用したシステム構成・非機能要件・セキュリティ要件の検討
- WBSの策定・進捗管理、リスク・課題・品質管理の推進
- 外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
- ビジネス部門との合意形成、要件調整・折衝
ポジションの魅力
- 各種サービスのリリースを通じ、社会への貢献やインパクトを実感することができます。
- 戦略事業システム部はIT領域の知見を持ちながらプロジェクトリードもできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。
- これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただくことも可能ですし、業務や育成を通じて更なるスキルアップも可能です。
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 要件定義4,853
- 基本設計1,084
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