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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

基幹システム開発 プロジェクトマネージャー

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製造業のお客様向け基幹システム構築プロジェクトで、プライムコントラクターのPM候補としてプロジェクト推進を担います。現PMのフォローのもと業務を習得し、将来的にはお客様のIT戦略やシステム刷新計画の立案から開発・運用まで、プロジェクト全体をリードする想定です。

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給与800〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 15名以上の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(リーダー・PM)10年以上
  • 運用保守マネジメント経験2年以上(兼任可)
  • 顧客との折衝・調整および合意形成の経験

歓迎

  • 大規模基幹システムの構築・運用経験
  • レガシーシステム刷新・再構築プロジェクト経験
  • システム企画・計画フェーズの経験(業務分析、課題分析、フィージビリティスタディ等)
  • システムチューニング経験
  • ラインマネジメント経験

求める人物像

  • 顧客課題に向き合い、解決策を提案できる方
  • 主体的かつスピーディーに行動できる方
  • 困難な状況でも粘り強くやり遂げられる方
  • 関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
  • 誠実さと責任感を持って業務に取り組める方

使用ツール

SAPDIVABI作業支援システム

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間:6ケ月
役職
プロジェクトマネージャー候補PM候補として
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,200万円 月給470,600~705,900円 月給には固定残業代45時間分(124,000~186,000円)を含む  ※45時間を超える時間外労働分については別途支給  ※管理監督者として採用の場合、残業代の支給は無し ・昇給年1回、賞与年2回 ・記載額は目安であり、ご経験やスキルに応じて変動
手当
交通費
勤務地
104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F
働き方
テレワーク、フルフレックス制度あり
勤務時間
8時45分〜17時30分(12時〜13時 昼休み) テレワーク、フルフレックス制度あり
年間休日
120日
休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日/祝祭日)年末年始休暇(12/30〜1/4)創立記念日慶弔休暇有給休暇(入社3ヵ月後11日)産休育休・介護休暇リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)
福利厚生
財形貯蓄制度社員持株会制度退職金制度(確定拠出年金)健康保険組合保養所ベネフィットステーション定期健康診断資格取得支援制度通信教育報奨旅行等
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内すべて禁煙
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/24 16:30(109日前)
最終確認
2026/11/08 17:54(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 案件拡大および組織体制強化に伴う募集です。今後の事業成長や継続的なプロジェクト推進を見据え、プロジェクトマネジメント体制の強化を図るため、次世代のプロジェクトマネージャー候補を募集します。開発・運用の双方を俯瞰しながら、プロジェクトをリードいただくことを期待しています。

業務内容

  • 製造業のお客様向け基幹システム構築プロジェクトにおいて、プライムコントラクターのPM候補としてプロジェクト推進を担っていただきます。入社後は現PMのフォローのもとで業務を習得いただき、将来的にはお客様のIT戦略やシステム刷新計画の立案から開発・運用まで、プロジェクト全体をリードいただくことを想定しています。
  • 主な業務は以下の通りです。
  • お客様の経営環境を踏まえた基幹システム中長期プランの策定支援および予算化支援
  • システム化計画、要件定義、開発、テスト、導入までの全工程におけるプロジェクト推進(進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理)
  • 30名以上規模のチームマネジメント(役割分担、メンバーのフォロー、プロジェクト運営の推進)
  • お客様との折衝・合意形成、およびインフラチームやSAP、DIVA、BI、作業支援システムなどの関連システム担当者との調整・連携

この求人は、JBCC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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