6,235件の求人1441〜1470件を表示
1か月前
JR西日本グループのデータマネジメント健全化を技術面から下支えするプレイング主体のデータエンジニアを募集。モダンデータスタックを活用したELT基盤の構築・運用、データ整備とパイプライン実装、JR西日本側データ基盤の整理と上流調整、分析プロセスの標準化を担当する。フルリモート勤務可で、年収900万円〜1,740万円。
1か月前
大手企業のシステム開発・DXプロジェクトにITコンサルタント／PMOとして参画し、要件定義・システム化構想などの上流工程をリードする。デリバリーに加えて、事業を伸ばす提案活動や組織づくりにも関わり、将来的には経営幹部候補として事業を牽引することを期待される。年収700万〜1500万円、年間休日125日、平均残業月7.2時間の環境で、AI・DX案件が増加中。応募にはIT領域での実務経験5年以上とPMO経験が必須。
1か月前
マイナンバーカード利活用等に関する大規模システム開発・構築案件のPMを募集する求人です。プロジェクトマネジメントやアプリケーション開発・サーバ構築の経験が必須で、クラウドやPKI等のスキルが歓迎されます。基本はリモートワークで、年収900万円〜1,100万円の正社員採用です。
1か月前
株式会社メドレーが運営する産婦人科向け予約・業務支援システム「@link」のプロダクトマネージャーを募集するポジションです。顧客・現場の一次情報を起点にプロダクトの企画・改善を担い、将来的にはPMMとして事業戦略とプロダクト戦略をつなぐ役割が期待されます。必須要件として事業会社でのPdM経験（目安3年以上）やロードマップ策定経験などが求められます。
1か月前
オイシックス株式会社の商品/サービス開発責任者候補を募集するオープンポジション。社長直下の精鋭チームで次世代の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、顧客インサイトに基づく商品開発と事業グロースを牽引する。年収800万〜1200万円、裁量労働制、完全週休2日制。選考は書類選考・面接・適性検査で、配属先は選考を通じて決定される。
1か月前
当社は東証グロース上場のAViCグループで、レピュテーション・マネジメント事業と新規のAI業務支援事業を展開しています。本ポジションは、自ら新規営業の最前線に立ちながら営業組織を構築し、将来的には取締役・代表取締役を担う次期社長候補としての採用です。BtoB新規開拓営業の実績と営業組織のマネジメント経験が求められます。
1か月前
TOPPAN株式会社の財務経理（管理職候補／海外駐在前提）の求人。海外子会社設立に伴い、経理会計実務経験と海外ビジネス経験を持つ管理職候補を募集。入社後はBU経理部で海外関連業務を管理し、将来的には海外赴任が前提。年収750万〜1000万円、賞与年2回。
1か月前
パナソニックハウジングソリューションズの総務部不動産企画担当として、グループ内不動産の契約管理や有効活用、コスト削減を推進するポジションです。CRE戦略の立案から推進までを担い、将来的には不動産管理統括部長を目指します。
1か月前
新規事業コンサルタントとして、AI・DX導入のコンサルティングから現場への教育・定着化まで一気通貫で担当する。クライアントの業務フローを可視化し、最適なツール選定・初期構築を行い、現場が自走できる状態まで伴走する。コンサルタント実務経験2年以上が必須で、SaaS企業でのCS経験やチェンジマネジメント経験は歓迎される。
1か月前
新規事業「（仮称）AI-CIOサービス」の事業責任者兼CIOとして、事業戦略の立案・推進、組織マネジメントを統括し、クライアント企業の外部CIOとしてAI・DXを活用した経営変革をリードする。ビジネスサイドとテクノロジーサイドの両面で、ゼロイチの事業立ち上げから現場定着・伴走インフラの構築までを担う。
1か月前
SOLIZEグループの経理ポジション。M&Aに伴うPMI関連業務および経理業務全般を担当し、買収前後の経理体制構築や連結決算業務を通じてグループ全体の経営基盤を支える。事業会社または会計事務所での経理実務経験3〜5年以上が必須で、M&A関連業務や上場会社での経理経験があれば歓迎。フレックスタイム制で在宅勤務も可能。年収700万円〜950万円。
1か月前
ラクスルグループのB2BカスタマイズEC／調達プラットフォーム領域で、受発注ECと製造・物流・在庫が連動するプロダクトを担当するプロダクトマネージャーを募集。M&Aで加わった事業のPMIフェーズにおけるプロダクト統合や基幹EC再構築など、インパクトの大きいテーマにアサインされる。戦略策定から要件定義、データ分析、現場折衝まで一気通貫で担うプレイング型のポジション。サプライチェーン領域の経験とエンジニアリング素養、データに基づく意思決定経験が必須。ハイブリッドワークで柔軟な勤務が可能。
1か月前
ラクスル事業本部内の印刷ECサイトのサーバーサイドエンジニアとして、既存サイトの開発やアーキテクチャ設計、戦略的リファクタリングを担当する。商品在庫型ECと異なりユーザーがカスタマイズしながら購入するECで、開発難易度が年々上がっておりプラットフォーム化を推進している。スクラムを主とした開発で、チームメンバーの技術メンターやチームビルディングも担う。将来的には基盤領域の新規プロダクト開発も任せていく可能性がある。
1か月前
プライム上場企業グループの経理課長候補として、日次処理から月次・年次決算、連結財務諸表作成、税務申告、監査対応まで経理業務全般を担当する。課長任命後は経理課全体の統括や部下のマネジメントも担う。必須要件は経理実務5年以上の管理職経験と年次決算補助以上の経験、上場企業または上場子会社の決算・IR・M&A経験。歓迎要件として税金計算・申告・開示経験がある。年収800万円〜950万円、完全週休2日制で年間休日120日以上。
1か月前
マリモグループのITコンサルティング事業推進マネージャーとして、顧客課題解決と組織成長を両立する中核人材を募集。ITコンサルティング提案からプロジェクト遂行、組織マネジメントまで一気通貫で担い、将来的には事業責任者として事業成長を牽引する。必須条件はIT業界経験5年以上、マネジメント経験、提案営業経験など。年収1,000万〜1,500万円。勤務地は広島本社、東京支店、浜松から選択可能。
1か月前
調剤薬局向けおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」のネイティブアプリを、次の成長エンジンに育てるプロダクトマネージャーを募集する。リブランディング・リファクタリング・機能強化・再マーケティングの4本柱をプロダクトオーナーとして主導し、既存アセットと技術的負債の上で1→10の成長を牽引する。IT系企業でのPdM経験5年以上と、プロダクトのグロース実績が必須。想定年収は1,000〜1,400万円。正社員で、リモートワーク可。東京オフィス勤務。応募は書類選考から始まり、カジュアル面談、面接2〜3回、適性検査、リファレンスチェック、オファー面談を経る。
1か月前
ドクターズ株式会社は、医療ネットワークを基盤に医療DX推進や医療機関支援を行う企業です。米国市場上場に向け、グループ子会社のガバナンス・業務プロセスを上場水準へ統合・標準化するPMIプロジェクトを推進するPMIマネージャーを募集しています。CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを牽引する役割です。
1か月前
Spider Labsはマーケティング不正対策のグローバルSaaSスタートアップで、東京本社に加えリスボン・ニューヨークに拠点を持つ。このポジションはFinance & Accounting領域のDomain Ownerとして、月次・四半期・年次決算、監査対応、内部統制、グローバル会計統制、FP&Aの数字面までを一貫して担う経営に最も近い財務経理の中核ポジションである。IPOを見据えた開示水準の決算体制・内部統制を構築し、経理オペレーションの実行層（社内メンバー・外部会計事務所・派遣スタッフ・AIエージェント）全体をマネジメントする。
1か月前
営業企画（マネージャー・部長候補）として、まずはBP／コンサルティング営業相当のプレイヤーとして営業活動に携わりながら、並行して組織のKPI設計・マネジメントを事業責任者と共に進めます。自社開発のAIデータ解析プラットフォーム『Kaname.ax®』を武器に、ナショナルクライアントの事業戦略パートナーとして活躍できる環境です。
1か月前
株式会社findの管理部で、ビジネス法務マネージャーと共にIPO準備を支える商事法務担当を募集。取締役会・株主総会運営、株式事務、法務規程整備などを担当する。上場企業での商事法務経験5年以上が必須。
2か月前
株式会社ジーニーおよびグループ会社JAPAN AI株式会社における、グループ人材開発・育成のマネージャー候補ポジションです。経営層と連携し、階層別研修の企画・運営から幹部候補育成、Value/制度の社内浸透まで、人材開発戦略の設計と実行を一気通貫で推進します。事業フェーズの異なる複数事業に対し、組織課題の特定から施策実行までをインハウスでリードする役割です。
2か月前
ジーニーグループの人事企画担当として、評価制度（査定）の運用・改善を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わるポジションです。半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担います。急成長企業を支える人事企画担当として、評価制度・組織基盤の強化を推進します。
2か月前
株式会社ジーニーはマーケティングテクノロジー企業で、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しています。今回、マーケティング戦略の企画・実行と組織運営の責任を担うCMO候補を募集しています。まずはマーケティングSaaSのマーケティング企画・推進とメンバーマネジメントを担当し、将来的には経営ロールとして全社横断のマーケティング責任者や事業責任者になることを想定しています。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することを目指し、AIプロダクトのProduct Managerを募集しています。このポジションでは、プロダクト全体の「何を・なぜ・どう作るか」を技術とビジネスの両面から定義し、AIプロダクトの成功確率を最大化する役割を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。このポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を担うセールスリーダー候補を募集しています。営業活動とプロダクト開発への参画を兼務し、PMF達成を目指します。人事・採用領域向けサービスの新規営業経験3年以上が必須です。
2か月前
株式会社ジーニーは、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。現在、既存SaaSとグループ会社JAPAN AIの技術を融合させた第三創業期の新規プロダクトを立ち上げており、その技術面を牽引するバックエンドテックリードを募集しています。TypeScript、GCP Cloud Run、ClickHouse、AlloyDBを用いたAIネイティブな開発体制の構築とアーキテクチャ設計をリードし、CTOやVPoEと並走して技術意思決定を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当するアカウントエグゼクティブを募集。既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）によりAI活用領域を拡大し、LTV最大化を目指す。IT商材の法人営業経験3年以上などが必須条件。年収700万円〜1,300万円、完全週休二日制。出社勤務が基本。
2か月前
グループ情報システムマネージャー候補として、AI活用×DX推進を主導するポジション。自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進やセキュリティ運用改善、情報システムグループのマネジメントを担当する。必須条件は情報システム部門経験3年以上、組織マネジメント経験2年以上など。
2か月前
グループ投資戦略の一員として、M&A・資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一気通貫で担当するポジションです。経営層と直接議論しながら投資方針を設計し、少数精鋭のチームで影響力の大きい業務を推進します。投資銀行・コンサル・FAS・PEファンド等でのM&A実務経験3年以上が必須です。
6,235件中 1441〜1470件を表示
「東京都の年収700万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。