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こだわり条件
条件をクリア
東京都の内部監査の求人195件

損害保険事業等に関する監査業務

800〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の内部監査の求人の中央値(640万円)より160万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務を担当します。本社部門のモニタリングによるリスク評価や予兆把握、テーマ監査の企画・実施、経営への提言、グループ各社と連携した検証プロジェクトを推進するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1400万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
  • 単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
  • 前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方

募集要項最終確認 10/18

職種
内部監査
雇用形態
正社員試用期間6カ月
役職
主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
給与
800〜1400万円/年
給与の詳細
予定年収:800万円~1,400万円※入社条件により幅有り
手当
通勤費全額支給(会社規定あり)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台3-9
転勤
転居可将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。転勤:当面無し
働き方
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。
勤務時間
9:00~17:00リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日数:120日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与プラス休暇(12日)慶弔休暇出産・介護休暇等
福利厚生
企業型確定拠出年金持株会制度団体保険団体扱保険自己学習補助制度厚生施設・各種優待育休職場応援手当(祝い金)保育園マッチングサービスベネフィット・ステーション
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選考の流れ
入社日については応相談エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに 2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを 実施させていただく場合がございます。なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、 直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、 【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
掲載日
2026/10/12 02:11(7日前)
最終確認
2026/10/18 09:03(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 本社部門グループでは、本社各部の各種業務への監査を担当しています。監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施します。既存の監査体制をさらに高度化し、外部の視点を取り入れることで、リスクの予兆把握と経営への提言機能を強化するための戦略的増員です。

ミッション

  • 監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。

主要業務

  • 三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
  • 本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
  • リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
  • 内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
  • グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進

魅力・やりがい

  • 内部監査は、経営理念(ミッション)の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
  • 経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
  • 内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート(中間報告)」で示した「第4段階(信頼されるアドバイザー)をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。

活かせる経験

  • 本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。

身に着けられる経験

  • あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。

職場紹介

  • 18名のメンバー(男性16名:女性2名)で構成されており、40代~50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15%で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。

キャリアパス

  • まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
  • 将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門(企画、管理、海外など)への異動も可能です。
  • 過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。

働き方

  • 転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
  • リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。

この求人は、三井住友海上火災保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は三井住友海上火災保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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