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会計業務／IFRS導入後の経営分析・投資家訴求を担う次世代コアメンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理部連結決算グループで、グループのIFRS連結決算業務や法定開示書類の作成、業績分析などを担当します。財務・決算データの分析を通じて経営層へ提案し、投資家向けの任意開示資料を作成します。経験とスキルに応じて、資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務にも携わります。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- チームの目標（作戦）を深く理解し、自身の役割を認識した上で周囲と協調して成果を出せる方
- 過去のやり方を踏襲するだけでなく、より良くするための新しいアイデアや改善策を積極的に提案できる方
- 現状のスキルに満足せず、一つ上の役割に挑戦するための継続的な自己研鑽・アンラーニングができる方
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間6カ月
- 給与
- 600〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 予定年収：600万円～1,400万円※入社条件により幅有り
- 手当
- 通勤費全額支給（会社規定あり）
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台3-9
- 転勤
- 転居可なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
- 働き方
- 週3日の出社をベースとしつつ、在宅勤務の活用も可能です。柔軟性のある働き方を持ち、家庭の事情等に合わせた在宅勤務の活用など、個々の事情に応じた自律的かつワークライフバランスを保った働き方を実現しています。
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与プラス休暇（12日）慶弔休暇出産・介護休暇等
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金持株会制度団体保険団体扱保険自己学習補助制度厚生施設・各種優待育休職場応援手当（祝い金）保育園マッチングサービスベネフィット・ステーション
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに 2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを 実施させていただく場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/12 02:11（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 09:03（1日前）
仕事内容
募集背景
- M&A等によるグループの業容拡大と、2026年3月のIFRS（国際財務報告基準）導入完了に伴い、新基準の運用安定化に加え「投資家向けの任意開示の強化」や「データ分析を通じた経営層への提案」に注力していくフェーズに入ったためです。体制強化に伴い、従来の枠組みにとらわれない新しい提案ができ、組織の次代を担う中核メンバーを増員募集いたします。
ミッション
- 経理部連結決算グループとして、正確かつスケジュール通りの決算業務の遂行にとどまらず、財務・決算データの分析を通じた経営層への提案や、投資家向けの適切な情報発信をリードし、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から牽引することです。
主要業務
- ご経験とスキルに応じて、以下の業務に複数携わっていただきます。単なるルーティンワークではなく、経営視点を持った＋αの提案が求められるポジションです。
- グループ全体および子会社の業績分析、投資家向けの任意開示資料の作成
- 財務・決算データの分析、および報告を通じた経営層への提案
- グループのIFRS連結決算業務、法定開示書類（決算書類）の作成
- 資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
魅力・やりがい
- 財務・決算データの分析を通じた経営層へのダイレクトな提案や、投資家向けの適切な情報発信を主導するチームであり、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から直接牽引する重要な存在意義を持っています。実際に2026年3月期金商法決算よりIFRS（国際財務報告基準）移行いたしました。
活かせるご経験
- 生保領域の知見や、コンサルティング等の幅広い経験、金融機関での決算関連業務の経験を即戦力として活かし、組織の新たな基盤作りに貢献することができます。
身に着けられるご経験
- IFRS導入直後という変革のタイミングで、単に決算数字をまとめるだけでなく、数字の裏にある事業のストーリーを投資家や経営層へダイレクトに発信する、非常に手触り感のある高度な開示・分析スキルを身につけることができます。
職場紹介
- 2010年に設立されたチームで26名（マネージャークラス7名）で構成されています。男女比率は3：2で、20代〜50代まで幅広い年齢層がバランスよく活躍中（20代、30代が全体の2/3を占める）しています。そのうち中途入社者は20％程度で監査法人、コンサルティングファーム、金融機関などのバックグラウントを持つメンバーが在籍しています。
キャリアパス
- 経理部連結決算グループにて、ご経験に応じたグループのIFRS連結決算業務や法定開示書類の作成、業績分析等の業務からスタートしていただきます。
- 入社後5年間は当グループにて、決算・開示業務のプロフェッショナルとして専門性を深め、投資家向けの任意開示資料作成や経営層への提案業務へ一連の領域を広げていただきます。
- 能力や適性に応じ、3〜4年後には海外子会社での経理などを担う「海外駐在」のチャンスをはじめ、資産運用、リスク管理、IR、経営企画など、グローバルかつ多岐にわたる部門で活躍する可能性があります。
- 過去入社したメンバーは海外子会社での経理担当マネージャーや資産運用、リスク管理、IR、経営企画部門のコアメンバーとして活躍しています。
この求人は、三井住友海上火災保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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