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条件をクリア
東京都のコンプライアンスの求人242件

情報管理、情報セキュリティ、外部委託管理等の担当者

三井住友海上火災保険株式会社

この会社の求人 24件

掲載中・1日前に確認

800〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のコンプライアンスの求人の中央値（601万円）より199万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署で、情報管理や情報セキュリティ、外部委託管理等を担当します。お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理・活用、各種プロジェクトの運営、情報漏えい事案対応や未然防止に関する施策の企画・推進を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1400万円/年

募集元で応募する三井住友海上火災保険株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 情報（お客さま情報、会社情報）管理、外部委託管理に関する実務経験
  • 個人情報保護法、不正競争防止法、取適法、フリーランス法に関する法律知識

募集要項最終確認 10/18

職種
コンプライアンス
雇用形態
正社員試用期間6カ月
給与
800〜1400万円/年
給与の詳細
予定年収：800万円～1,400万円※入社条件により幅有り
手当
通勤費
勤務地
東京都千代田区神田駿河台3-9
転勤
転居可※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。当面無し
働き方
リモートワークは可能です。実際に、週2～3日をリモートワーク、残りを出社にしているメンバーもいます。
勤務時間
9:00～17:00残業時間は月20～30時間程度（所定労働時間は7時間）
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与プラス休暇（12日）慶弔休暇出産・介護休暇等
福利厚生
企業型確定拠出年金持株会制度団体保険団体扱保険自己学習補助制度厚生施設・各種優待育休職場応援手当（祝い金）保育園マッチングサービスベネフィット・ステーション
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選考の流れ
入社日については応相談エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに 2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを 実施させていただく場合がございます。
掲載日
2026/10/12 02:11（7日前）
最終確認
2026/10/18 09:03（1日前）

仕事内容

仕事内容

  • コンプライアンス部・情報管理グループは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。

ミッション

  • 適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進
  • お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進
  • サードパーティリスク管理や外部委託先管理に関する企画・推進
  • 情報漏えい事案対応（当局報告を含む）
  • 情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進

魅力・やりがい

  • 私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産（情報および情報システム）管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。

活かせるご経験

  • 情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識など。

身に着けられるご経験

  • 個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができます。

職場紹介

  • グループの人数は20名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%：50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。

キャリアパス

  • 入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。
  • 将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門（リスク管理部、ITイノベーション部、ビジネスデザイン部、経営企画部、企業品質管理部、部支店サポート部、海外部門など）へ活躍の場を移すことも可能です。

働き方

  • リモートワークは可能です。実際に、週2～3日をリモートワーク、残りを出社にしているメンバーもいます。

この求人は、三井住友海上火災保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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