6,235件の求人5461〜5490件を表示
2か月前
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わる。事業・技術のキャッチアップ後、テックリードとしてプロダクトの開発リードを担当し、他職種メンバーとの議論やエンジニア目線での施策提案・実行を通じてプロダクト開発を牽引する。フレックスタイム制（コアタイム11時〜17時）で、週2日（火曜・水曜）のリモートワークが可能。年収800万円〜1,500万円（年俸制、みなし残業40時間/月を含む）。
2か月前
採用ブランディングマネージャーとして、会社のブランド価値と採用競争力を最大化するため、採用ブランディング戦略の策定・実行、新卒採用ブランディング、採用広報・オウンドメディア運営、インナーブランディング、学校・大学アライアンス構築を担当する。広報機能を採用戦略と統合し、経営層と連携した全社ブランド戦略に関与できる。必須要件として広報・PR、マーケティング、採用のいずれかの領域で5年以上の実務経験を求める。
2か月前
広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担うアートディレクターを募集。Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の多様なプラットフォームで動画・静止画のクリエイティブ戦略を策定・推進し、新設組織の初代ADとして制作体制構築やデザイナー育成にも関わる。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集する。CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担う。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できる。労務系システムのドメイン知識とアーキテクチャ設計力を活かし、より複雑な領域に挑戦できるポジションである。
2か月前
プロダクトデザインチームのマネージャー候補として、CPO直下の組織でデザイン戦略の策定から実行までを主導する。デザイン組織の拡大・強化（採用、育成、マネジメント）や、複数プロダクトにわたるデザイン品質の管理・向上を担う。急成長する事業において、組織横断的な視点でプロダクトを成長へ導く裁量の大きな役割。
2か月前
デジタル広告戦略・実行リーダーとして、保育士バンク！やおもてなしHRなど全事業のデジタル広告戦略を統括する。年間数億円規模の予算を背景に、パフォーマンス広告から認知系広告までフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードし、3〜5名規模のチームマネジメントも担う。CMO直下のGM配下で経営に近い視点で大規模予算を動かすポジション。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームの各部門で5〜10名規模のチームを率いるプレイングマネージャー候補を募集。人材紹介部門またはコンサルティング営業部門で、自身の営業活動とチームのKPI管理・オンボーディング・業務の仕組み化を担う。営業経験5年以上とマネジメント経験が必須で、成果に応じて事業責任者へのキャリアパスが開かれている。
2か月前
2か月前
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の事業部で、3～5名規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補の募集です。プレイングマネージャーとして自身の営業活動とチームの成果創出を両立し、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインします。事業責任者へのキャリアパスや新規事業立ち上げの機会があり、経営陣からの直接レビューも受けられる環境です。
2か月前
デザインチームの責任者として、経営目線でデザイン戦略を推進し、事業成長に貢献するCDO候補を募集。必須スキルとして経営層でのデザイン推進経験やデザイン組織のマネジメント経験、UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上を求める。勤務地は東京、年収1,200万円〜2,000万円。
2か月前
シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）として、複数プロダクトの開発マネジメントとプロセス改善を担当し、エンジニア組織全体の生産性向上と成長支援を担う。必須要件はエンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験とエンジニア採用・育成の経験。年収850万円〜1,200万円、フレックスタイム制（コアタイム10時〜16時）、週2リモートワーク可能。東京都渋谷区恵比寿勤務。
2か月前
新規プラットフォーム開発におけるプロダクト全体のアーキテクチャ設計を担当するアーキテクト募集。CTO直下のポジションで、toB・toC両プラットフォームの設計・実装・技術検証に携わる。必須スキルはWebアプリケーション開発経験とアーキテクチャ設計・実装経験。年収800万円〜1,500万円。
2か月前
株式会社ガクシーは奨学金情報サイト「ガクシー」等を運営する企業で、現在は組織の技術力向上フェーズにあります。本ポジションはNuxt3(TypeScript)を用いたプレイングマネージャー(テックリード)で、アーキテクチャ設計、開発リード、チームビルディングを担当します。フルリモートまたはハイブリッド勤務が選択可能で、フルフレックス制を導入しています。
2か月前
三井物産デジタル・アセットマネジメント（MDM）の経営企画室にて、代表直轄の特命プロジェクト推進メンバーを募集。経営アジェンダの整理・推進、全社横断プロジェクトのPMO、新規・横断テーマの立ち上げを担う。デジタル証券領域の成長市場で、構想から経営判断、実装方針策定、関係部門への移管まで推進する。金融業界の経験は必須ではないが、複数専門領域を横断してキャッチアップする姿勢が求められる。
2か月前
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社の子会社オルタナ信託株式会社向けのポジションで、デジタル証券「ALTERNA」のファンド組成・運営を担当する。投資商品の組成、契約書作成、外部専門家との協働、投資家向け資料整備などを行う。ストラクチャードファイナンスやファンド関連業務の経験が必須で、オルタナティブ資産や英語力は歓迎。年収800万〜1,800万円。正社員で、リモートワーク可能。出向勤務となる。
2か月前
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を活用して個人投資家向けにファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社です。本ポジションは、マーケティング全体の責任者として、ブランド戦略の策定・実行、Web広告運用の最適化、CRM戦略の立案、チームのマネジメントを統括し、経営陣と共に事業成長を牽引する幹部候補です。入社時はマーケティングチームのプロフェッショナルとして活躍し、半年〜1年程度のパフォーマンスを経てCMOへの登用が想定されています。
2か月前
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を活用した金融サービス会社で、デジタル証券ファンドを提供しています。本ポジションは、証券サービスの開発の要となるドメインエキスパートとして、オルタナのプロダクト開発や業務設計において重要な知見を提供し、プロダクトや業務の質を高める役割です。法令対応・税務対応等のサービス設計や証券オペレーション設計の上流工程を担います。
2か月前
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社は、デジタル技術を活用して個人投資家向けに不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社です。グロース期にある事業で、不動産を中心としたオルタナティブアセットの専門的なスキームを理解し、投資家の心を動かすインベストメント・ストーリーを構築するプロダクトマーケティングストラテジストを募集しています。業務はストーリー構築、コンテンツ企画制作、セールスイネーブルメント、プロダクトとマーケティングのハブ機能、AI・DX推進を担います。
2か月前
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を活用して不動産・インフラなどの安定資産のファンド組成・運用・販売を行う会社です。本ポジションは、公募ファンド組成の推進役となり、国内不動産を中心としたプロジェクトの商品企画・ファンド組成・マーケティング等に幅広く携わります。証券・運用業務のDXにも関与し、業界最先端のデジタル化プロジェクトに携わります。
2か月前
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を活用して不動産・インフラなどの安定資産のファンド組成・運用・販売を行う会社です。本ポジションは、公募ファンドの新商品開発及びファンド組成の推進役となり、国内不動産のみならず、海外不動産・国内外のインフラ資産などの商品開発・ファンド組成に幅広く携わります。証券・運用業務のDXにも関与します。
2か月前
KiteRaの「専門開発室」をマネジメントするポジション。内部監査・ガバナンス領域の知見を活かし、社労士・行政書士などの専門家チームを束ねながら、プロダクトとコンテンツ開発の両面に知見を還元する。フレックスタイム制でコアタイム以外はリモートワーク可能。年収800万円〜。
2か月前
KiteRaのプロダクトマネージャーとして、ユーザー課題・事業戦略・技術的実現可能性を踏まえ、プロダクト戦略の立案から要件定義、開発推進、ステークホルダーマネジメントまでをリードするポジション。導入社数4,000社を超える社内規程DXサービスを、GRC領域全体を支えるプラットフォームへ進化させるフェーズで、PdM組織や開発プロセスそのものの構築にも携わる。WebサービスやSaaSでのPdM実務経験が必須。フレックスタイム制で、コアタイム以外はリモートワークが可能。年収800万円〜。
2か月前
KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードする。メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッション。GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織の変革期を迎えている。
2か月前
エンタープライズ領域のカスタマーサクセスとして、大手企業の導入・活用・定着をハイタッチで支援し、サクセス戦略の立案・実行を行うポジションです。第二創業期のKiteRaで、GRCプラットフォーム企業への進化を支える重要な役割を担います。
2か月前
エンタープライズ企業をターゲットに、新規開拓から既存深耕まで一貫して担うフィールドセールス／エクスパンションのポジションです。顧客の経営・業務課題を起点に導入価値を設計・提案し、カスタマーサクセスと連携しながらLTV最大化を目指します。無形商材の法人営業経験3年以上が必須です。
2か月前
自由診療クリニック特化型の電子カルテ・DXツール「B4A」を開発するスタートアップで、Webアプリケーションエンジニア（リード）を募集しています。アーキテクチャ設計や開発メンバーのサポート、自社プロダクトの開発・運用を担当します。Ruby、TypeScript、Go、AWSなどを使用し、フルリモート勤務が可能です。
2か月前
2か月前
株式会社ブルードの人事責任者ポジション。経営陣・事業部門と連携し、キャリア採用全体の戦略立案から実行、人事評価制度の設計・運用までを牽引する。事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上、人材業界でのRA/CA経験2年以上が必須。想定年収800〜1,300万円。
2か月前
国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」を運営する株式会社ブルードで、プロダクトエンジニア（フルスタック）を募集する。留学希望者・在校生向けのプロダクト開発とAIエージェントの企画・設計・実装を担当し、技術選定から開発文化までゼロから作るフェーズのコアメンバーとして活躍できる。フロントエンド・バックエンド両方で5年以上のWebアプリケーション開発実務経験が必須。想定年収は700万円〜1,200万円。正社員雇用で、勤務地は東京本社。完全週休2日、年間休日120日以上。試用期間3ヶ月。開発環境はTypeScript/React/Node.js/Ruby on Rails/Python/AWS等。AIエージェントやモバイルアプリ開発の経験は歓迎。BluedのMission/Vision/Valueへの共感やグローバル展開への興味、少数精鋭チームでの自己決定を好む人材を求めている。
2か月前
全社横断で業務プロセスを可視化し、AI活用戦略の策定から実装・運用までをリードするAIオペレーションマネージャーを募集。生成AI、RPA、OCR、iPaaS等の技術を組み合わせ、業務変革を推進する。経営陣直下の裁量で全社AX戦略を進め、将来的にはVPoAIなど経営幹部へのステップアップも見込める。想定年収900万円〜1,500万円。
6,235件中 5461〜5490件を表示
「東京都の年収700万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。