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S 株式会社セガ エックスディー テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 クロスプラットフォームエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日130日
応募資格 経験3年以上 クライアントアプリエンジニアとして、スマートフォンアプリの設計・開発・進行管理を担当する。ゲーミフィケーション事業を軸に、様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わり、幅広いスキルを身に着けることができる。業務の内製化やチーム改革を進め、エンジニアの組織づくりにも携わる。開発環境はUnity、Xcode、Android Studioなど。年収600万円～800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制。正社員採用。応募要件はスマートフォンアプリ開発経験3年以上、Unity経験、Git管理。歓迎要件としてAndroid/iOS、Flutter/ReactNative、ゲーム開発、生成AIコーディング経験。試用期間3ヶ月。勤務地は東京都新宿区。賞与年2回、昇給年1回。交通費月額上限5万円支給。社会保険完備。育児短時間勤務制度あり。社内勉強会やオンライン研修などの福利厚生あり。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上
年収 700〜900万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 データアナリスト
休日 年間休日125日
応募資格 経験2年以上 イオングループの戦略子会社であるイオンネクスト株式会社で、ネット専用スーパー「Green Beans」のデータアナリストを募集しています。購買・行動ログなどの多種多様なデータを統合分析し、EC戦略の立案・推進やビジネス改善提案を行います。必須要件としてBigQueryやGA4を用いた実務経験2年以上が求められる中途採用です。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 1000〜1300万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクスト株式会社のIT企画グループにて、IT戦略・予算・ガバナンスを統括するシニアマネージャーを募集しています。経営企画機能として大規模プロジェクトを横断的に統括し、生成AI活用による開発生産性向上も担当します。年収1,000万円〜1,300万円、正社員、リモートワーク可（週2程度の出社推奨）です。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 1000〜1300万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクストのIT部門にて、ECサイト・アプリ・店舗連携など顧客向けサービスの企画・開発・運用を統括するシニアマネジャー職。データとAIを活用した顧客体験向上と売上拡大を目指す。必須要件は顧客向けデジタルサービス領域での開発またはPM経験など。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上
年収 1000〜1300万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 DevOpsエンジニア
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクストのIT部でDevOpsグループのリーダーとして、データ基盤やコアプラットフォームの開発・運用を統括するシニアエンジニアを募集しています。開発速度の向上や技術的負債の解消、システムの信頼性向上を推進し、チームマネジメントも担当します。年収1,000万円〜1,300万円、裁量労働制、年間休日125日です。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクスト株式会社で、ANP3-1領域の会計（財務会計／管理会計のIT領域）に関わるプロダクト／システムのエンジニアリングを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。会計要件をシステム／データ／運用に落とし込み、基幹・周辺・データ基盤・外部連携を跨いだ整合と変更管理を担います。会計領域の課題構造化、ロードマップ設計、KPIモニタリング、チームマネジメントまで幅広く担当します。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上
年収 750〜1300万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 DevOpsエンジニア
休日 年間休日125日
応募資格 経験5年以上 イオンネクストのIT部が開発主体へ進化する中、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、技術戦略の策定や共通基盤の設計、技術的負債の解消などをリードする。必須要件としてソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上を求め、クラウドやDevOps、CI/CDなどの経験が必要。勤務地は千葉市美浜区と東京都中央区で、リモートワークも可能。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー（SI）
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオングループの戦略子会社であるイオンネクストで、管理・コーポレート領域のシステムエンジニアリングを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。複数システムを横断した整合と変更管理を担い、バックオフィス運用のスケールを実現するポジションです。年収800万円〜1,200万円、リモートワーク可（週2程度の出社推奨）。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクスト株式会社のエンジニアリングマネージャー募集。ANP3-2領域（CRM、マーケティング、カスタマーサービス、オウンドメディア、リテールメディア、デリバリー等）のシステム開発を統括し、事業KPI改善とチームマネジメントを担う。年収800万円〜1,200万円、正社員、勤務地は千葉市美浜区と東京都中央区。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 ネットワークエンジニア
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクスト株式会社で、国内初のAI×ロボティクスを活用したオンラインマーケット「Green Beans」を支えるネットワークインフラのエンジニアリングマネージャーを募集しています。拠点ネットワークの設計・運用を統括し、現場要件とセキュリティ要件の両立を図りながら、スケールする運用モデルを構築する役割です。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクスト株式会社で、商品マスター管理とSCM領域のエンジニアリングを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。事業のスケールに伴う運用破綻を防ぐため、要件定義から実装・リリースまでの意思決定をリードし、KPI設計・モニタリングも担当します。必須要件はエンジニアリングマネジメント経験と商品マスターまたはSCM領域のシステム推進経験です。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクストのデリバリー領域におけるエンジニアリングマネージャー募集。配送オペレーションの課題を構造化し、システム・データ・運用を統括して改善を推進する。配送品質と運用健全性を両立させながら、外部パートナーとの調整も担う。必須要件はエンジニアリングマネジメント経験と配送/物流領域の推進経験。年収800万〜1200万円。リモートワーク可（週2程度の出社を推奨）。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー（SI）
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクスト株式会社で、商品・SCM・会計・管理・コーポレート領域等を支える基幹ドメインのエンジニアリングマネージャーを募集しています。複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、ANP3-1全体のスケールを支える役割です。年収800万円〜1,200万円、正社員雇用で、千葉県千葉市美浜区または東京都中央区が勤務地です。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜900万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 インフラエンジニア
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクストの物流倉庫・中継センター・本社など各拠点で使用されるPC、RF端末、ネットワーク機器などのエッジインフラコンポーネントに関するプロダクト戦略・要件定義・改善施策を推進するポジションです。IT部の方針に基づき、安定稼働を維持しながらビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクストのIT部に所属し、ラストマイル配送に関するシステム群を担当するデリバリーチームのマネジメントを担う。2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げ、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進がミッション。具体的には配送システムの運用・保守・改善、DX推進、チーム育成などを行う。
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A イオンネクスト株式会社 ビジネス
年間休日120日以上
年収 800〜1200万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクスト株式会社のデマンドチェーンチームマネージャー募集。需要予測に基づく発注・入荷・商品マスター管理などの基幹業務システムの運用・改善・開発をリードし、チーム育成や新規施策推進を担当する。年収800万円〜1,200万円、正社員、勤務地は千葉市美浜区と東京都中央区。
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A イオンネクスト株式会社 テック
年間休日120日以上
年収 1000〜1300万円/年
勤務地 千葉県千葉市美浜区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー（SI）
休日 年間休日125日
応募資格 不問 イオンネクストの基幹・管理系およびデリバリーシステム領域において、開発主体への転換を牽引するシニアマネジャーを募集しています。会計、人事、物流などのバックエンドシステムの開発・改善を統括し、技術的負債の解消やAI・データ活用を推進します。年収1,000万円〜1,300万円、正社員雇用です。
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G 株式会社GENEROSITY ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 650〜850万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントの企画立案から実施まで一気通貫でプロジェクトを管理・運営するイベントプロジェクトマネージャーを募集しています。B2C領域でのイベント企画・運営経験や予算5,000万円以上の販売促進イベント経験が必須です。リモートワークとフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
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G 株式会社GENEROSITY コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 人事
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 事業拡大に伴い、人事業務全般を総括するマネージャー・リーダー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当いただきます。人事チームのマネジメントや給与計算、評価制度の運用など、会社全体を支える重要な役割です。
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F 株式会社エフ・コード ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1500万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 完全週休2日制・年間休日123日
応募資格 不問 エフ・コード本体のSaaS事業（CODE Marketing Cloud等）における事業責任者候補の募集です。MRR最大化にコミットし、営業組織（The Model）の構築と統率、KPI設計、プロダクトフィードバックの開発連携などを担当します。必須要件はSaaS企業またはデジタルエージェンシーでの営業マネジメント経験です。
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F 株式会社エフ・コード マーケティング
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 完全週休2日制・年間休日123日
応募資格 経験5年以上 デジタルマーケティング領域の戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担当するストラテジックプランナーを募集。広告・データ・テクノロジーを活用したコンサルティング提案とチームマネジメントが主な業務。想定年収800〜1200万円、フレックスタイム制でリモートワークも可能。
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F 株式会社エフ・コード ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 M&A担当
休日 完全週休2日制・年間休日123日
応募資格 不問 M&A部門のマネージャー候補として、毎月数件のM&A案件のデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行を担当します。メガバンクや大手M&A仲介会社出身のメンバーと共に、社長直下でスピード感のある業務に携わります。将来的にはグループ会社経営やCFO候補など、多様なキャリアパスが開かれています。
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F 株式会社エフ・コード コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700〜1000万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 財務経理
休日 完全週休2日制・年間休日123日
応募資格 経験2年以上 経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広く担当するリーダー候補の募集です。月次・四半期・年次決算や資金繰り表の作成、M&A・IR支援などを行います。フレックスタイム制でリモートワークも可能です。
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F 株式会社エフ・コード ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜1000万円/年
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
職種 M&A担当
休日 完全週休2日制・年間休日123日
応募資格 不問 社長直下で事業戦略／M&A戦略を推進するM&A担当を募集。毎月数件のM&A案件のデューデリ、事業計画策定、PMI実行を担当し、将来的にはM&A責任者を目指すポジションです。経験豊富なチームメンバーによるフォローがあり、M&A未経験でも安心して取り組めます。
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N NOT A HOTEL株式会社 ビジネス
フレックス
年収 50〜95万円/月
勤務地 フルリモート（国内）
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 年間休日107日
応募資格 不問 NOT A HOTELにおけるプロジェクトマネージャーは、新規開業・サービス改善・業務効率化・プロダクト導入など、拠点と本部を横断するプロジェクトを推進する役割を担います。建築・プロダクト・運営・クリエイティブなど多様なチームと連携し、NOT A HOTELらしい体験価値を高めるための企画立案から実行までをリードします。運営の課題を全体視点で捉え、プロジェクトを確実に前へ進める推進力が求められます。
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N NOT A HOTEL株式会社 ビジネス
フレックス
年収 60〜120万円/月
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 非公開
応募資格 経験7年以上 NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社の経営企画部マネージャーとして、全国9拠点の拠点別PL基盤の構築・運用、予実管理、投資領域の管理会計を主管します。経営判断に資する数値分析・レポーティングや経理オペレーションの統括、中長期の経理基盤構築も担当します。
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N NOT A HOTEL株式会社 デザイン
フレックス
年収 700〜1500万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 アートディレクター
休日 非公開
応募資格 経験3年以上 NOT A HOTEL株式会社で、建築・ソフトウェア・ホテル運営を融合したプロダクトのブランド表現を担うアートディレクターを募集。コンテンツディレクションと制作業務を、社内各部門や外部クリエイターと連携して行う。WEBサイトやSNS、ブランディングコンテンツなど媒体横断的な制作物を企画から制作まで一貫して担当する。
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S 株式会社Squad テック
完全週休2日 Web面接可
年収 600〜1260万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、フロントエンドからバックエンド、インフラ、データ基盤まで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。Ruby on Rails、Hono、Ruby、TypeScript、OpenAPIなどを用いた開発に加え、AIエージェントや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上や開発体験（DevX）の改善にも取り組んでいただくポジションです。
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S 株式会社Squad テック
完全週休2日 Web面接可
年収 600〜1260万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フロントエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクト『Squad beyond』において、React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から技術選定、アーキテクチャ設計まで裁量を持ってリードするフロントエンドエンジニアを募集しています。ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。
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S 株式会社Squad テック
完全週休2日 Web面接可
年収 600〜1260万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 SRE
休日 完全週休2日制
応募資格 経験3年以上 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、プロダクトの信頼性・可用性・スケーラビリティを支えるSREポジションです。AWS / Google Cloud / Cloudflare などのクラウドインフラを中心に、IaCによる構築・運用、監視・可観測性の設計、障害対応、運用改善、権限管理、コスト最適化まで幅広く担います。開発チームやビジネスサイドと連携しながら、信頼性の高いプロダクト基盤をつくることがミッションです。