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東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

【航空】新規事業開発推進担当者

855.6〜1284.7万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より177万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

航空領域における新規事業分野/関連事業領域の調査・研究、および事業化を推進する担当者です。新規分野の調査・分析、進出検討・計画、国内外・社内外関係者との折衝、事業化やビジネス展開・拡大、事業運営やモニタリング・管理を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与855.6〜1284.7万円/年

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応募資格

必須

  • 中級レベル以上(TOEIC850点)の英語力/実務力
  • 新規事業調査・立上・管理、プロジェクトマネジメントの経験/知見(航空分野/ファイナンス分野での実績があると尚良い)

歓迎

  • 航空分野での業務経験、関連業界知識/経験/人的ネットワークの保有
  • デジタルリテラシー

求める人物像

  • 自ら中長期的な方針・選択肢を複数立案し、プロセス構築・折衝を通じて実現まで粘り強く行動できる方
  • 社内外関係者を前向きに巻き込みながら業務推進できる方
  • 社内対応/業務の必要性に理解・耐性のある方
  • 以下の企業経験者をイメージしております。
  • 航空会社、OEM
  • 商社、リース会社
  • 銀行、証券、その他金融機関
  • コンサルタント

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員期間の定めなし試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し)
給与
855.6〜1284.7万円/年
給与の詳細
年収 8,556,000円〜12,846,600円 基本給 :499,000円~658,000円(ライフプラン支援金含む)※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当(14時間相当分)を含みます。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。諸手当:超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
手当
超過勤務手当在宅勤務手当財形奨励持株奨励通勤費支給
勤務地
100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
転勤
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
働き方
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能
勤務時間
8:45~17:10※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある)時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
受動喫煙対策
各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
掲載日
2026/10/11 16:25(6日前)
最終確認
2026/10/16 21:34(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 継続的事業成長・変革に向けた人員増強、即戦力確保

概要

  • 航空領域における新規事業分野/関連事業領域の調査・研究、および事業化の推進

詳細

  • 航空領域における、新規分野 の調査・分析、進出検討・計画
  • 国内外・社内外関係者との折衝、事業化模索
  • 事業化、ビジネス展開・拡大
  • 事業運営(必要に応じ組織化)、モニタリング・管理

この仕事の魅力

  • 全社中核事業の中長期的成長ドライバーの追加/確立をグローバルベースでリード
  • 幅広い経験/知見、専門性を活用しながら一層の研鑽が可能
  • 幅広い社内外ネットワークを構築/獲得可能
  • 国内大手のポジション・資金量・リスク許容度を活かしたチャレンジが可能
  • リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能

この求人は、三菱HCキャピタル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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