次期システム アプリケーション開発担当

必須

• 業務システム／基幹系のアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）
• 品質・安定稼働を前提とした開発経験（レビュー・テストを重視した開発プロセスでの実務経験）

歓迎

• 既存資産を前提とした改善・改修（リファクタリング）の実践経験
• モダナイゼーションや段階的移行プロジェクトへの関与経験
• チーム開発におけるリーダー／サブリーダー経験
• VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験

求める人物像

• 既存資産を読み解き、安全に変更を加えられる方
• 品質・安定稼働を最優先に判断・行動できる方
• メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出せる方
• 変化を前向きに捉え、改善に取り組める方
• SIer、ユーザー系SI、システム子会社
• （特に、顧客または自社の基幹システムを長期間保守・改修しながら品質・安定稼働を維持してきた経験を有する組織において、設計・実装・レビューを含むチーム開発を主導または中核として担ってきた方）
• 事業会社（エンタープライズ：製造業、金融、流通、インフラ、通信等）の情報システム部門
• （長年稼働する基幹システムを保有する大手企業において、社内SEまたはIT企画・開発部門の一員として内製開発を実践し、ベンダと協働しながら改修・リファクタリング・品質改善に関与してきた方）

使用ツール

募集背景

• 次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。

概要

• 内製開発チームの開発リーダーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を主導していただきます。
• メンバーの成果物レビューや指示・指導を通じて、品質・安定稼働を前提とした開発の定着を担います。
• あわせて、モダナイゼーションに向けて検討・整備を進めていく新たな開発基盤や標準を前提としたアプリケーション開発にも関与し、段階的な移行を見据えた開発を推進していただきます。
• ※対象システム：契約管理システム （フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）

詳細

• 既存アプリケーションの構造見直し・改修（リファクタリング）の主導
• モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
• メンバー成果物のレビュー、是正指示、技術・品質面での指導
• テスト・品質改善活動のリード
• 開発標準・品質向上施策への関与
• 新たな開発基盤や標準の整備過程への関与

この仕事の魅力

• 基幹システムのリファクタリングとモダナイゼーションの両方に、内製チームのリーダーとして関われます
• 新たな開発基盤・標準の立ち上げ期から関与し、組織に開発力を定着させる経験が得られます