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条件をクリア
東京都の社内SE・情報システムの求人716件

社内SE (若手中堅層、 国内グループ会社IT支援)

650〜1250万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(570万円)より80万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

本社IT部門に所属し、国内グループ会社のIT部門に対する支援を担当します。アプリ、インフラ、セキュリティ等の得意領域を軸に、IT業務支援や本社との調整、IT施策の整理・改善提案に関与します。情報セキュリティ対応やITガバナンス、システム・SaaS導入、各種IT施策推進を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜1250万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 基本情報技術者などのIT関係の資格保有者
  • 業務理解力
  • プロジェクトマネジメントスキル(PMBOKの概要理解)
  • ベンダーコントロール経験

求める人物像

  • 社内外の関係者とのコミュニケーション、調整が好きなこと
  • マネジメント経験は不問だが、将来的に志向があること
  • IT/DXに関する専門知識の研鑽をおこたらず、新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、それを業務にどう活かせるのかをイメージし試行錯誤できる方
  • 社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーション取り、関係構築、交渉、課題解決を図れる方
  • 自身に何ができるかを理解し、柔軟且つ論理的な思考と広い視野で考え、能動的主体的に価値を創造し、会社に貢献したい強い思いがある方
  • 仕事に対して当事者意識・責任感を持って取り組める方
  • 社内SEとして経験をつみ、システム部門の中核人材あるいはマネジャーとして長期的に活躍したいと考えている方
  • システムインテグレータ(Sier)
  • 事業会社の情報システム部門

募集要項最終確認 10/15

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し)
給与
650〜1250万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜1,250万円 基本給 :390,000円~627,000円(ライフプラン支援金含む)※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当(14時間相当分)を含みます。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。諸手当:超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
手当
超過勤務手当在宅勤務手当財形奨励持株奨励通勤費
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
転勤
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
働き方
現場との信頼関係構築を重視しているため、オンサイトでの支援を基本としています。(本社勤務、リモート勤務も併用可)
勤務時間
8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
福利厚生
財形貯蓄退職年金持株会育児休暇制度ほか
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
受動喫煙対策
各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
5年以上
選考の流れ
面接については相互理解を重視するため、すべて対面での実施となります。
掲載日
2026/10/11 16:25(5日前)
最終確認
2026/10/15 21:34(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 弊社はグループ全体のITガバナンスに取り組んでいます。
  • その取り組みの中で、国内グループ会社の中にはIT運営力が弱く、改善の必要性を認識しているが、IT人材が少なく、人材確保が難しいと考えている会社が複数存在します。
  • これらのグループ会社は、1人月に満たないIT人材支援を要望していることから、本社として要望に応えるため、ITスキル、経験を有した人材を募集します。

概要

  • グループ会社のIT部門の運営力強化のため、アプリ、インフラ、セキュリティ等から得意な領域を軸にした支援を担当します。
  • 本社IT部門に所属していただきますが、グループ会社のIT部門の立場に立ち、本社IT部門との調整やグループ会社のIT業務支援に関与していただきます。また、グループ会社の実態を踏まえ、IT施策の整理や改善提案にも関与していただきます。
  • 各グループ会社のIT部門に寄り添い、課題整理から改善推進までを担う役割です。

詳細

  • 入社後、当社IT(体制、開発手法、基盤環境、運用等)について理解するための教育を受けていただきます。
  • 教育を受けていただいた後は、複数のグループ会社を担当の上、現場との信頼関係構築を重視しているため、オンサイトでの支援を基本としています。(本社勤務、リモート勤務も併用可)
  • ITスキルだけでなく、業務理解とコミュニケーション力が求められる職種です。
  • 具体的な支援内容の例は、次の通りです。
  • 情報セキュリティ対応やITガバナンスに関する支援
  • システム、SaaS導入支援
  • 各種IT施策推進の支援

この仕事の魅力

  • 複数のグループ会社IT部門の“外部コンサルではなく内部の当事者”として関わり、IT運営力の強化に関与できる
  • グループ会社の実情に応じて、支援の進め方を自ら考え、提案・実行できる裁量がある
  • IT・業務・ガバナンスを横断した経験を積むことで、将来的に本社ITの企画中核、グループIT取り纏め、マネジャーを目指せる

この求人は、三菱HCキャピタル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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