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2か月前
経営企画リーダー候補として、経営・事業イシューの特定から施策策定・実行までをリードする。CSOや部門マネージャーと連携し、事業戦略の構築や新規事業の立ち上げに携わる。年収600万〜1000万円、フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
2か月前
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」のプロダクトセキュリティ専任メンバーとして、設計段階からセキュリティを組み込む業務を担当する。シフトレフト推進、アーキテクチャレビュー、セキュアコードレビュー、脆弱性診断、DevSecOps構築、セキュリティ基準策定、エンジニア教育を行う。必須要件としてWebアプリ開発経験やセキュリティ基礎知識を求め、歓迎要件としてDevSecOps立ち上げ経験等を挙げている。
2か月前
株式会社HRBrainにて、部門横断的なデータ運用体制の構築をリードし、ビジネスデータの分析を通じてビジネス成長に貢献するビジネスデータアナリストを募集します。データ基盤の設計・運用、データクレンジング、分析レポート作成、部門間プロジェクト推進などを担当します。必須要件はビジネスデータアナリストまたはデータマネジメントに関する経験です。
2か月前
HRBrainのセキュリティエンジニア（エンタープライズ）ポジション。ゼロトラストアーキテクチャに基づく社内IT環境の構築・運用、セキュリティ評価、自動化設計、標準策定などを担当する。セキュリティチーム初期メンバーとしてリーダーシップを発揮し、生産性と安全を両立するセキュリティ体制を構築する。正社員、年収750万〜1250万円、フレックスタイム制、週3出社・週2リモート。
2か月前
HRBrainのテックリード（フルスタックエンジニア）募集。バックエンド・フロントエンド双方の開発を担当し、チーム構成やアーキテクチャの実行も担う。必須要件は静的型付き言語やRDBでの開発経験3年以上、TypeScript/React.jsでの開発経験3年以上、5人以上のチーム開発経験。フレックスタイム制で週3日出社、年収700万〜1800万円。
2か月前
HRBrainのテックリード（バックエンドエンジニア）募集。GoとGoogle Cloudを全面採用したモダンな環境で、マイクロサービスの設計・開発・運用、技術戦略の立案、チームのメンタリングを担う。CTOの右腕として技術判断を任され、年収700万〜1,800万円、週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務。
2か月前
東日本担当のパートナーセールスとして、パートナー企業と連携し人事・組織課題を抱える顧客にHRBrainのソリューションを提案する。顧客ヒアリングから提案、アカウントプランニング、パートナー開拓までを担当する。法人営業経験3年以上が必須。年収600万〜800万円、フレックスタイム制。勤務地は東京本社。転勤の範囲は全国。試用期間3ヶ月。
2か月前
HRBrainプロダクトのフロントエンド開発を牽引するテックリードポジション。スクラムによるアジャイル開発で、アーキテクチャ設計から実装、チーム開発体制の構築まで幅広く担当する。TypeScript/React.jsの開発経験3年以上と5人以上のチーム開発経験が必須。
2か月前
HRBrainは人事領域のSaaSプロダクトを提供する急成長企業で、マルチプロダクト化とAI化を推進するためプロダクトマネージャーを募集しています。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わり、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを主導します。応募にはITサービスのプロダクトマネジメント経験が必須で、HRTechやSaaS業界の経験は歓迎されます。
2か月前
SNSマーケティング支援企業で、マーケティング支援プロジェクトの進行管理を担い、将来的には組織マネジメントや仕組みづくりを担う中核人材を募集するポジション。クライアントの課題解決に向けて、プロジェクトの品質管理や改善推進、案件の商流・会計管理まで一貫して推進する。応募にはプロジェクト進行管理の実務経験が必須で、SNSマーケティング領域での部門責任者経験は歓迎される。
2か月前
テテマーチ株式会社のソリューション事業本部にて、営業マネージャー（ゼネラルマネージャー候補）を募集する求人です。入社当初は現場業務で組織を理解し、早期に営業組織全体を牽引することを期待しています。既存クライアントのLTV最大化や新規商材の開発、営業ナレッジの仕組み化、営業組織設計など、営業組織の再設計と成長モデルの構築に携わります。
2か月前
テテマーチ株式会社が経営の「攻めの財務」機能を強化するため、CFO（最高財務責任者）を募集する。財務戦略の立案・実行、資金調達、M&A・資本提携の推進、経営戦略策定、経営管理体制の整備、マネジメントを主導する。経営直下のポジションで、代表の右腕として企業価値向上を牽引する役割を担う。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、採用領域のプロダクト（採用管理/候補者体験向上/AI面接支援）を担当するプロダクトマネージャーを募集する。担当プロダクトの価値最大化と事業成長を牽引し、プロダクトビジョン設計からリリース後の効果測定まで一貫して推進する。必須要件は自社プロダクトのPdM実務経験3年以上で、週3出社のハイブリッド勤務。年収700万円〜1,100万円（経験により上限1,500万円まで検討可能）。
2か月前
HRBrainのビジネス組織全体の意思決定を支えるKPI・分析基盤を構築・運用するAnalytics Engineerポジション。データ基盤を活かし、KPIダッシュボード設計や計測ログ設計、Revenue向け分析支援を担当する。SQLやBIツールの実務経験が必須で、dbtやSnowflake等の経験は歓迎。
2か月前
SaaSプロダクトの戦略企画と事業アライアンスを一気通貫でリードするポジションです。市場分析から中長期戦略立案、外部パートナーとのアライアンス・API連携・OEM展開までを推進します。大手企業との折衝経験とプロダクト戦略の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
HRBrainは人事・労務DXプラットフォームを提供する企業で、現在エンジニア採用のハイエンド層へのシフトに伴い、シニアリクルーターを募集しています。CTOやVPoEと連携し、採用戦略の立案から実行、技術広報まで一気通貫で主導するポジションです。必須条件は自社開発事業会社でのエンジニア採用経験3年以上で、年収600万円〜1,000万円、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
SaaS事業本部のゼネラルマネージャー候補として、ビジネスサイド（Sales/CS）の組織運営と数値達成をリードする。Go-to-Market戦略の実行、KPI管理、現場メンバーのマネジメントに加え、市場の声を開発に届けるPMM的役割も担う。現在VPoEが兼務する事業部トップの専任ポジションで、事業拡大に伴い募集されている。
2か月前
HRBrainのプラットフォームチームで、社内エンジニアの開発生産性・快適性向上を目的としたDevExエンジニアを募集。開発基盤の構築、全社横断的な技術課題解決、テレメトリー・監視基盤の整備などを担当する。必須要件としてパブリッククラウドとインフラストラクチャの経験を求める。
2か月前
SaaS事業のPL責任、戦略決定、組織マネジメントの全権を委任できる事業責任者を募集。Sales・CS・Productの横断マネジメントと、プロダクトロードマップ策定や技術投資の優先順位付けなど、事業成長に関わる全ての意思決定と実行責任を担う。既存のレールに乗らず、技術組織という資産を活用して事業を非連続に成長させることが求められる。
2か月前
都市型顧客向けモビリティ新規事業の販売戦略を統括するマネジャーを募集。販路拡大、広告販促、アライアンス戦略、新規事業推進を担い、収益構造の最適化と組織マネジメントをリードする。応募要件は販売戦略や新規事業の企画・実行経験、マネジメント経験など。勤務地は本庄本社が原則。
2か月前
都市型モビリティ新規事業におけるカスタマー対応グループのマネジャーとして、顧客対応戦略の統括、問い合わせ・クレーム対応の高度化、FAQ・ナレッジ基盤の構築、バリューチェーン連携、新規事業推進を担う。顧客対応またはCS領域での業務改善・運営管理経験と、KGI/KPI設計やプロジェクトマネジメント経験が必須。原則本庄本社勤務。
2か月前
都市型モビリティ新規事業の製品・サービス戦略を統括するグループマネージャーを募集。バリューチェーン設計、PB開発、アライアンス推進、サービス開発、新規事業推進を担う。マネジメント経験と戦略立案から実行までの経験が必須。
2か月前
カインズのECサイトのオーダーマネジメント機能の開発リードエンジニアを募集する求人です。実店舗とECをつなぐ注文システムの再構築を担当し、複雑なドメインロジックの整理とコア実装、AIを活用した開発生産性の向上をミッションとしています。応募資格はJavaによるバックエンド開発の実務経験5年以上、RDBMSの設計経験、開発チームのリーダー経験が必要です。
2か月前
カインズテクノロジーズからカインズへ出向し、POSシステムの内製化をリードするマネジャーを募集。店舗基幹システムの刷新やマイクロサービス開発、ベンダーからの移行支援、チームマネジメントを担当する。クラウド開発経験3年以上が必須で、年収750万〜900万円。
2か月前
ピッコマのiOSアプリケーション開発を担当するクライアントエンジニアを募集しています。新規機能開発からリニューアル・リプレイス、品質向上まで幅広く携わり、開発生産性とプロセス改善を通じてサービスの持続可能な成長を牽引します。iOSとAndroidの開発者が一つのチームとして緊密に連携し、フラットな関係のもとで自律的に業務を遂行します。
2か月前
電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」のAndroidアプリケーション開発を担当するポジションです。新規機能開発から既存機能の改善、マルチメディア・決済・広告・セキュリティなど幅広い領域に携わります。Kotlinを中心とした開発経験5年以上が必須です。
2か月前
ピッコマサービス運営のバックエンド開発を担当するサーバーエンジニアを募集しています。アプリAPIやウェブサイト、アドミンシステム、コンテンツ流通・精算インフラの開発を行い、大規模トラフィック環境での安定運用を目指します。必須要件として3年以上のサーバーサイド開発経験、PythonやJavaを用いたREST API開発経験、RDBMS・NoSQLの活用経験、ビジネスレベルの日本語能力を求めています。
2か月前
フロントエンドエンジニア（シニア）として、BtoC向け電子マンガ・ノベルサービス『ピッコマ』のWebサイトおよびアプリのフロントエンド開発全般を担当します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、設計・実装・運用まで幅広く携わります。必須要件としてHTML/CSS/JavaScript/TypeScriptの業務経験3年以上、ReactやVue等のフレームワークを利用したSPA/SSRの実装経験、Webサイト・Webアプリケーションの運用実務経験5年以上が求められます。
2か月前
経営企画・投資担当として、短中期経営計画の策定や国内外M&A・投資の推進、グループ子会社の経営管理、管理会計の運営などを担当します。コンサルティングファームや証券会社等での実務経験2年以上が必須で、財務諸表分析やExcel・PowerPointの高度なスキルが求められます。年俸800万円〜1,000万円前後で、フレックスタイム制・完全週休2日制の環境です。
10,216件中 7051〜7080件を表示
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