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仕事内容医師
保険会社の医務職員として、保険加入希望者の医的診査（往診・リモート）と、保険契約の引受・保険金支払に際する医学的判断（医務査定）を担当する。臨床経験2年以上の医師免許保有者が対象で、大阪本社または東京本社に配属される。完全週休2日制で、固定残業制（15時間/月）を採用している。
仕事内容
- 保険加入希望者の医的診査（往診・リモート）を行う
- 保険契約の引受および保険金・給付金等の支払に際して医学的知見に基づく判断（医務査定）を行う
- 判断に際しての基準等の企画・立案業務を行う
- 保険医学会への参加、医事研究業務、社内職員に対する医的指導・教育、産業医業務を行う
ＬＩＦＥ
- 入社月に応じて有給休暇を付与（例：5月入社14日間）
- 有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与（例：5月入社6日間）
- 毎月1日以上の有給取得を推奨
- 健康経営優良法人（ホワイト500に9年連続該当）
- ファミリー転勤制度あり
- 短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
- 産前産後休業・育児休業あり（プラチナくるみん認定）
- 男女の育休取得率100%（イクメン企業アワード2015グランプリ受賞）
ＷＯＲＫ
- 研修制度充実
- チャレンジキャリア制度（支社営業⇔本社事務への職務変更）
- 副業制度の導入
- 服装自由化（本社のみ）
- 直行直帰の実施
- シェアオフィス利用可
- 残業手当有
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 67万円/月〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 医師
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/10
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 医師免許取得者
- 臨床経験２年以上（研修期間を含みます）
- 大卒以上４５歳未満まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
歓迎する経験
- 産業医経験
待遇・福利厚生
- コワーキングスペース利用可
- ファミリー転勤制度
- プラスワン休暇
- ボランティア休暇
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 子育て支援認定
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇
- 直行直帰の実施
求めるスキル・経験
この求人は大同生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は大同生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収800万以上4,276
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708