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医務職員 社医
67万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- ○完全週休２日（土・日）制
- 雇用形態
- 正社員
- ※服装自由化（本社のみ）
どんな仕事かAIによる生成
保険加入を希望されるお客さまの医的診査を、往診またはリモートで行います。保険契約の引受や保険金・給付金等の支払に際し、医学的知見に基づく判断（医務査定）や、関連する基準等の企画・立案業務を担当します。また、保険医学会への参加、医事研究、社内職員への医的指導・教育、産業医業務も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 医師免許取得者
- 臨床経験２年以上（研修期間を含みます）
- 大卒以上４５歳未満まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
歓迎
- 産業医経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 医師
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 67万円/月〜
- 給与の詳細
- 応相談 【月給制】 ○月給：670,000円～ ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ○賞与実績：年2回
- 手当
- 残業手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１号東京都中央区日本橋小網町１７－１０ 日本橋小網町スクエアビル７Ｆ
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有
- 休日・休暇
- ○完全週休２日（土・日）制○計画年休（連続５営業日）入社月に応じて有給休暇を付与有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与毎月１日以上の有給取得を推奨年次特別休暇(有休と別)慶弔休暇リフレッシュ休暇プラスワン休暇ボランティア休暇育児･介護休暇
- 福利厚生
- 研修制度充実チャレンジキャリア制度 （自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）副業制度の導入服装自由化（本社のみ）直行直帰の実施シェアオフィス利用可ファミリー転勤制度短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定社宅：有退職一時金･退職年金制度：有
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/10 19:27（99日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:52（1日前）
仕事内容
業務概要
- 保険加入を希望されるお客さまの医的診査（往診・リモート）
- 保険契約の引受および保険金・給付金等の支払に際しての医学的知見に基づく判断（医務査定）業務、判断に際しての基準等の企画・立案業務
- その他上記に付随する業務
業務内容
- 保険加入申込時のお客さまの健康状態を往診もしくはリモートで確認（採血なし）
- 保険契約引受時の契約申込内容、および保険金・給付金等支払時の請求内容に対する医学的（引受査定および支払査定）な判断を伴う業務、およびそれらに関する基準等の企画・立案に係る業務
- 保険医学会への参加、医事研究業務、社内職員に対する医的指導・教育、産業医業務）
この求人は、大同生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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