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社内SE（業務システム担当・大阪）
給与
598万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
大同生命保険株式会社の社内SE（業務システム担当・大阪）ポジション。生命保険の基幹システム開発を中心に、要件定義からテスト・移行まで上流から下流まで一連の工程を担当し、将来的にはリーダーとしてプロジェクト管理や上流工程を担うことを目指す。正社員、年収598万円〜、大阪市西区勤務。必須要件はCOBOLまたはJavaのシステム開発実務経験と情報処理資格、運転免許証。歓迎要件は金融機関でのシステム開発経験。大学・大学院卒業以上。年間休日約120日、完全週休二日制。試用期間3ヶ月。転勤の可能性あり。
仕事内容
- 生命保険契約管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして事務部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当する。
- 将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指す。
- 新契約・契約管理・保険金支払・保険料収納システムなどの基幹系システムの開発業務を行う。
- 顧客管理・業績管理システムなど生命保険に関わる各種業務システムの開発も行う。
柔軟で多様な大同生命の魅力
- 入社月に応じて有給休暇を付与（例）5月入社 １４日間。
- 有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与（例）5月入社 ６日間。
- 毎月１日以上の有給取得を推奨。
- 健康経営優良法人（ホワイト５００に9年連続該当）。
- ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定。
- 男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞。
- 研修制度充実、チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）、副業制度の導入、服装自由化（本社のみ）、直行直帰の実施、シェアオフィス利用可、残業手当有。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 598万円/年〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- システム開発実務経験（言語：COBOL、Javaのいずれか）のある方
- 情報処理に関する資格（IPA基本情報技術者以上、ベンダー認定資格等）を保持している方
- 運転免許証（ＡＴ限定可）
歓迎する経験
- 金融機関や関連会社でのシステム開発経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- コワーキングスペース利用可
- ファミリー転勤制度
- プラスワン休暇
- ボランティア休暇
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 子育て支援認定
- 屋内全面禁煙
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇
- 直行直帰の実施
求めるスキル・経験
この求人は大同生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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