【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進（どうだい？推進課）

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

事業開発・事業企画

雇用形態

正社員期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※スタッフの試用期間中は非フレックス

役職

部付課長（プレイングマネージャー）の採用です。

給与

886〜1012万円/年

給与の詳細

年収 886万円〜1,012万円 ＜月給制＞ 月給\505,000～ 基本給\505,000～を含む/月 ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与実績:年2回法定時間外残業：全額支給

手当

通勤手当

勤務地

103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1

転勤

※スペシャリストとして記載の業務に従事いただきますが、総合職（全国型）として採用をいたしますので、異動・転居を伴う転勤の可能性がございます。

働き方

記載なし

勤務時間

9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有法定時間外残業：全額支給（平均残業時間：８．９時間）※スタッフの試用期間中は非フレックス

年間休日

120日

休日・休暇

入社月に応じて有給休暇を付与（例）5月入社 １４日間有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与（例）5月入社 ６日間毎月１日以上の有給取得を推奨年間約120日完全週休二日制土曜日曜祝日有給休暇：入社月に応じて付与年次特別休暇(有休と別)慶弔休暇リフレッシュ休暇プラスワン休暇ボランティア休暇育児･介護休暇

福利厚生

ファミリー転勤制度短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞研修制度充実チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）副業制度の導入服装自由化（本社のみ）直行直帰の実施シェアオフィス利用可社宅：有退職一時金･退職年金制度：有

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

社内異動などによる担当変更あり

掲載日

2026/07/03 21:39（107日前）

最終確認

2026/10/16 09:52（2日前）

仕事内容