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セキュリティエンジニア(CNAPP事業推進者)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
0-WANの新設CNAPPチームで、責任者として技術を牽引し、CNAPP領域の新規事業計画の立案・実行や関連製品のプリセールスを担当します。チームの採用活動やメンバー管理を行い、最終的にはCNAPP新設チームのマネージャーとして組織を牽引することが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方
- PM/PL経験をお持ちの方
- 基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方
- 管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方
- ※5～8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験
歓迎
- CISSP若しくはそれに類する資格の取得経験をお持ちの方
- セキュリティ業界における最新トレンドをキャッチアップされている方
- 事業立ち上げ経験のある方
- お客様やソリューションパートナーとリレーションを深めていける方
求める人物像
- 新規事業推進へ向けて受け身の姿勢ではなく、主体的に業務推進に取り組める方
- ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方
- 数値目標に向かってチームを牽引していける方
- 目標数値だけでなく、お客様の目線に立ったご提案ができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補CNAPP事業新設チーム内において新たに立ち上げるCNAPP領域における新規事業を推進していただくリーダーCNAPP新設チームのマネージャー
- 給与
- 650〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜850万円 ・決算賞与制度あり ・月給：535,000円～725,000円 ・月40時間の固定残業代（133,750円～181,250円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
- 勤務地
- 101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
- 働き方
- 自宅からのリモートワークが中心ですが、アサイン案件次第では打合せや提案活動による客先訪問、作業フェーズではデーターセンターやお客様拠点での夜間作業が発生する場合があります。基本的にはリモートワークですが、作業や顧客訪問時は出張や社外のお客様先へ出向くことがあります。案件やお客様のご要望によっては、案件期間中にお客様先へ出入りが必要となる場合もあります。
- 勤務時間
- 平均残業時間は20h/月、案件によっては夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 自宅または会社が指示する場所、事業所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ 適性検査（約40分） ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。面接は配属先のゼロトラスト事業推進者及び部長が実施いたします。応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月
- 選考期間
- 応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月
- 掲載日
- 2026/07/05 01:53（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:11（1日前）
仕事内容
アサイン予定のチームについて
- 0-WANの組織配下にCNAPP専門チームを新設します
- 収益が安定した場合はチームから独立し、単独チームとしてBzD直下にて活動を想定しています
募集背景
- ゼロトラスト事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化、チーム独立化を進めております。今期CNAPP領域における新規事業へのチャレンジを実施して参ります。そこで現在セキュリティエンジニアの技術牽引とマネジメント並びにCNAPP領域の事業を推進する責任者を募集しております。0→1で事業を推進していく推進力と情熱をお持ちの方、セキュリティエンジニアとして広く深い経験をお持ちの方、管理者経験をお持ちの方へおすすめです。
業務内容
- 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。
- 本求人で採用する方には、CNAPP事業の成功へ向けて新設チームにおける責任者として技術牽引から始め、半年程度の運営からマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。組織拡大のために採用活動やメンバー管理における評価、技術牽引など組織マネジメントにおいてのご活躍を期待します。また、最優先ミッションとしてはCNAPP領域における新規事業を推進していただきたく、最終的には一つの事業となれるように拡大していきたいと考えています。
- 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
- CNAPP新設チームのマネジメント
- CNAPP関連製品のプリセールス
- CNAPP領域における新規事業計画の立案・実行
- ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成
- メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般
- ※顧客は大手企業が中心。
この仕事で得られる事
- CNAPP領域における新規事業立ち上げなどを0から作り上げる経験をしていただけます。
- 管理職経験を積むことができます。
- ゼロトラストセキュリティの領域の成熟度が高まった企業において、業界トレンドをいち早くつかんだ事業牽引経験を積むことができます。
- 「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービス創出経験を積んでいただけます。
実績
- 某旅行代理店様 Zscaler導入支援
- 某広告代理店様 CROWDSTRIKE導入支援
- 某都市開発企業様 ゼロトラスト導入アセスメント実施 など
当サービスの受注までのプロセス
- 最初の商談～ご提案～ご発注まで（約2～3ヶ月）
メンバー構成
- 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです
- ※男女比 2:1 とバランスの取れたチーム構成
- インフラエンジニア：11名
- セキュリティエンジニア：2名
- 開発：1名
- セールス&マーケティング：3名
- 営業事務：1名
期待する解決したい課題
- CNAPP事業新設チーム内において新たに立ち上げるCNAPP領域における新規事業を推進していただくリーダーを探しています。将来的にはイチ事業として独立して頂きたく、情熱を持って推進していただける方を募集中です。
想定されるキャリアパス
- 0-WANに配属後は数ヶ月程度新設チームのリーダーとして採用活動において、一緒に働く仲間集めやセキュリティエンジニアのマネジメントを図りつつ、CNAPP新領域における事業計画立案及び遂行を実施いただきます。
- チームメンバーの様子や配属後の状況を見ながら最終的には管理職(CNAPP新設チームのマネージャー)としてチームを牽引いただきます。
この求人は、株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 新規事業企画・推進（事業開発部）
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エーピーコミュニケーションズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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