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通信キャリア向け アプリケーションエンジニア

株式会社NTTデータグループ

この会社の求人 247件

掲載中・1日前に確認

650〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日123日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

大手通信キャリア向けに、モバイルサービスの申込みサイトなどを構築する大規模アジャイル開発に携わります。スクラムマスタはチームの支援や調整を担い、開発メンバは要件に基づくAP開発やストーリー作成を担当します。デザインフェーズからリリース後の分析・改善提案まで一貫して取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与650〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自律的に業務を遂行できる能力がある方
  • チームのモチベーションを高めるリーダーシップ
  • 継続的な改善を追求する姿勢
  • チームメンバーと円滑に協力できる能力
  • 自律的に業務を遂行できる能力
  • 新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢
  • 顧客価値向上に取り組む姿勢
  • 技術課題に対し、長期的視点で改善に取り組む姿勢
  • 情報共有を積極的に行う姿勢
  • チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ姿勢

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
試用期間4ヵ月　(同条件)
役職
スクラムマスタ（リーダ）
給与
650〜850万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜850万円 年収6,500,000円～8,500,000円 月給405,670円～540,530円 ※ご経験やスキルに応じ決定 ※年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含み算出しております 時間外手当は実績に応じ支給します ※年収・月収の上限は想定の諸手当を含み算出しております 「子育て・介護手当」「住宅手当」等諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します 手当については変動要素がありますのでご了承ください賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）昇給：年1回 （6月）
手当
子育て・介護手当住宅手当
勤務地
東京都江東区
働き方
95％リモートワークで業務は可能ですが、定期的にオフィスへの出社やお客様先へ訪問がございます。
勤務時間
所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 休憩：60分 フレックスタイム制：有
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）年末年始休暇（6日）夏期休暇（5⽇）有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）ライフプラン休暇創立記念休暇病気休暇看護休暇育児休職不妊治療休暇など
福利厚生
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）■資格取得合格祝金支給あり
掲載日
2026/07/11 00:17（98日前）
最終確認
2026/10/16 23:15（1日前）

仕事内容

業務内容

  • 【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバを募集！】
  • 大手通信キャリア会社向けの案件で「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。
  • ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。
  • 本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。
  • また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

スクラムマスタ（リーダ）

  • 当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。
  • 開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
  • アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
  • アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。

メンバ

  • スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。
  • 整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
  • チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。

業務の魅力

  • 超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
  • ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
  • コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
  • 開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。

体制

  • 部長1名－課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名
  • ※比較的若いメンバが活躍中
  • ※経験者採用 も複数名所属

配属先のテレワーク比率

  • 95％
  • リモートワークで業務は可能ですが、定期的にオフィスへの出社やお客様先へ訪問がございます。

開発手法

  • アジャイル開発(スクラム)

開発言語

  • JavaScript、Java

開発環境

  • クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP
  • 開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes

キャリアアップ支援

  • 研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
  • 資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢

  • 33歳

課長最早年齢

  • 35歳

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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