SE職／メンバー

業務内容

1. 1公共分野：九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守、中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携）、ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守
2. 2金融分野：九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守、インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携）
3. 3法人分野：九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守、大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携）
4. 4文教分野：大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守、大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守
5. 5その他：パブリッククラウド領域の開発・保守、自治体・企業向けのデータ活用支援

業務の魅力

1. 1各開発領域（公共・法人・金融・文教）においてデジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。

プロジェクト例

1. 1自治体向けシステム：公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど
2. 2基幹システム：販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP）
3. 3情報系システム：ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス）
4. 4DXソリューション：Tableau、AWS、Salesforce 他多数

配属先のテレワーク比率

1. 1会社全体で20%～30%程度
2. 2担当案件により異なる
3. 3出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用

会社の魅力

1. 1公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供している
2. 2公共：人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案
3. 3金融：世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案
4. 4法人：製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案
5. 5社風・風土：居心地が良く、風通しのよい職場。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けている。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場

会社の魅力

1. 1NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいる
2. 2「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがある
3. 3社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事

POINT

1. 1成長環境：自社開発多数／上流工程から一貫したサービス提供、日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上、常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
2. 2働き方：年間休日は124日、有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能、在宅勤務あり、フレックスタイム制あり
3. 3地元貢献・地域貢献：UIターン歓迎、地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる

NTTグループならではの働きやすさ

1. 1有給取得率100%
2. 2残業手当支給率100%
3. 3女性社員の育児休暇取得率100%
4. 4資格取得合格祝金支給あり
5. 5テレワーク手当あり
6. 6所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件

入社者事例

1. 1事例①（20代後半）：前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当、基本設計～試験運用までを経験、福岡へのUターン希望により入社
2. 2事例②（30代前半）：前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験、キャリアアップのために転職

開発環境

1. 1モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げている
2. 2開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript
3. 3DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL
4. 4インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure

入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等）

1. 1研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
2. 2『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
3. 3仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境
4. 4資格取得奨励金制度あり
5. 5経験者採用入社の方を集めて対話会を実施：経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成、入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ

会社概要

1. 1NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立
2. 2Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けている
3. 3戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供している
4. 4企業理念：情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します

応募資格（必須）

• 開発経験2年以上

歓迎する経験

• java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験
• 詳細設計以降の実装工程経験
• 業務系開発の経験
• 金融機関向けのシステム開発経験
• ローコード系の開発経験
• アジャイル開発経験

待遇・福利厚生

• 介護休暇
• 健保診療所・保養所の利用
• 出産育児・介護休業制度
• 各種貸付金
• 契約保養所
• 子供の看護休暇
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 残業・深夜手当あり
• 永年勤続表彰制度
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験