転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

こだわり条件
条件をクリア
徳島県の求人413件

インフラエンジニア

612.7〜807.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインフラエンジニアの求人の中央値(522万円)より91万円高い

勤務地
徳島県徳島市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

公共分野におけるネットワーク、仮想基盤、セキュリティなどのITインフラを対象に、自治体向けの企画・提案から設計、構築、運用・保守までを担当します。お客様や社内外の関係者との調整やプロジェクト推進にも携わり、将来的にはプロジェクトリーダーとして案件を牽引することを想定しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与612.7〜807.5万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータグループの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

求める人物像

  • チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
  • 新しい技術や知識の習得に前向きな方
  • お客様や社会の課題解決に意欲的に取り組める方
  • お客様や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進められる方
  • 社会インフラや公共分野のDX・IT化に関心がある方
  • これまでのインフラ経験を活かし、要件定義や企画・提案など上流工程へ経験を広げたい方
  • 将来的にプロジェクトリーダーとして案件を牽引したい方

応募について

  • 公共分野に関する知識は入社後に習得いただけますので、民間企業など公共分野以外のITインフラに携わってきた方も歓迎します。
  • UIターン歓迎

募集要項最終確認 11/12

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:4か月
役職
主任、課長代理
給与
612.7〜807.5万円/年
給与の詳細
年収 6,126,592円〜8,075,020円 賃金形態:月給制 月給: 379,960円~516,060円※年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月)※年間合計7.8ヶ月分程度(2026年度)
手当
子育て・介護手当住宅手当ガソリン代
勤務地
770-0943 徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F
アクセス・通勤
自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ)※原則、公共交通機関での通勤といたします※自家用車通勤が認められた場合は、通勤にかかったキロ数に応じたガソリン代を支給※駐車場なし(駐車場代は自己負担)
転勤
転勤:当面無し※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
働き方
会社全体で20%~30%程度※担当案件により異なります※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています徳島に腰を据え、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、地域のDX・IT化に携われる環境です。テレワーク制度あり
勤務時間
業務状況に応じて、一定の範囲内で社員自身が勤務時間を柔軟に調整できます。コアタイムのないスーパーフレックスタイム制も導入しており、業務の予定や生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩時間1時間除く)標準的な勤務時間帯:9:00~17:30労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制■残業時間:月20時間程度
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日は124日(2026年度)週休2日制(土・日・祝)年末年始休日夏季休暇(年間5日)年次有給休暇(13日~20日)特別休暇(慶弔他)ライフプラン休暇有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
福利厚生
常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度ありテレワーク制度ありスーパーフレックス制度あり資格取得一時金財形貯蓄制度健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック)慶弔金制度NTT企業年金基金育児・介護休職制度各種レクリエーション、サークル活動再雇用制度家を購入した際、会社から多少の金利負担あり
社会保険
健康保険雇用保険厚生年金労災保険
業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める事業所
選考の流れ
書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定
掲載日
2026/11/12 19:45(1日前)
最終確認
2026/11/12 19:45(1日前)

仕事内容

業務内容(概要)

  • 公共分野におけるIT基盤(ネットワーク、仮想基盤、セキュリティ)を対象に、以下の業務を担当していただきます。
  • お客様の課題やニーズを踏まえたシステムの企画・提案
  • 受注案件における要件定義、設計、構築・設定、試験、導入、運用・保守までの一連の業務
  • 案件担当者として、お客様や社内外の関係者との各種調整およびプロジェクトの推進

業務詳細

  • 自治体のIT環境を支えるネットワークや仮想基盤の構築・保守、サーバ・端末のセキュリティ対策など、ITインフラ全般に関わる業務を中心に担当していただきます。公共分野での経験は問いません。これまでのネットワークまたは仮想基盤の経験を活かし、技術領域だけでなく、顧客折衝や上流工程、プロジェクトマネジメントへと役割を広げていくことができます。

担当工程

  • システムの企画・提案から、受注後の要件定義、設計、構築、導入まで一連の工程を担当していただきます。また、ご経験やスキルに応じて、お客様や社内外の関係者との調整、進捗・課題・品質管理などを担い、将来的にはプロジェクトリーダーとして案件を推進していただくことを想定しています。

やりがい

  • 単にインフラを構築・保守するだけではなく、お客様の課題やニーズを直接伺い、最適なIT環境を企画・提案できることが本ポジションの魅力です。自治体職員の方々が安心して業務を行えるIT基盤を支えることで、行政サービスをインフラ面から支えていただきます。高い品質や安定性が求められる責任の大きな仕事だからこそ、自ら携わった仕事が地域社会を支えていることを実感できるポジションです。

入社直後にお任せしたい業務

  • 入社後は、保守業務を中心に、プロジェクト管理のサポートやお客様との打ち合わせへの同席を通じて、段階的に業務を習得していただきます。公共分野の知識は入社後に身につけていただけるため、公共分野が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

将来的にお任せしたい業務

  • 経験を積んだ後は、小規模案件の担当から徐々にプロジェクトの規模や役割を広げ、将来的にはプロジェクトリーダーとして、お客様のIT化を牽引していただくことを想定しています。

キャリアプラン一例(※本人のご希望、ご経験、業務状況により異なります)

  • 入社1年後
  • お客様のIT環境や業務への理解を深めながら、小規模プロジェクトを担当。案件を主体的に進めるための基礎的なスキル・経験を身につけます。
  • 入社3年後
  • 小~中規模プロジェクトの中心メンバーとして、社内メンバーや関係各社と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進します。
  • 入社5年後
  • プロジェクトリーダーとして中~大規模プロジェクトを牽引。お客様のIT化に関するニーズや課題を捉え、企画・提案からプロジェクト推進までを担います。

地域社会をITインフラから支える

  • 自治体職員が日々安心して業務を行えるIT環境を構築・維持することで、行政サービスをITインフラの側面から支える、地域社会への貢献性が高い仕事です。

構築・保守経験を活かし、上流工程・PLへキャリアを広げられる

  • 企画・提案、要件定義から設計・構築、運用・保守まで一連の工程に携わります。これまでの技術経験を活かしながら、顧客折衝やプロジェクト推進の経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーを目指すことができます。

ネットワークからクラウド接続まで技術領域を広げられる

  • ネットワーク・仮想基盤を軸としながら、クラウド連携やセキュリティなど、自治体IT基盤に求められる幅広い技術を経験できます。

NTTデータグループの知見を活用できる

  • NTTデータグループ各社や協力会社と連携しながらプロジェクトを進めるため、自社だけにとどまらない幅広い技術や専門知識に触れ、業務に活かせる環境です。

プロジェクト例

  • 以下のようなプロジェクトを通じて、自治体の行政サービスをITインフラの面から支えます。

自治体ネットワークの構築・保守

  • 庁内LAN・WAN、無線LAN、インターネット接続環境などの構成検討から、ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の設計・設定、通信試験、現地導入、導入後の障害対応・増強まで担当します。近年はガバメントクラウドやAWS等のクラウド活用に伴い、クラウド接続を見据えたネットワーク構成の見直しやセキュリティ対策にも携わります。

自治体の仮想基盤環境構築・保守

  • サーバ、ストレージ、仮想化環境の構成検討から、仮想基盤・仮想マシンの構築、バックアップ環境整備、性能・冗長性確認、障害対応、リソース増強などを担当します。オンプレミスだけでなく、クラウドとの連携やハイブリッドクラウドなど、自治体IT基盤の変化に対応した経験を積むことができます。
  • (注)仮想基盤環境とは、自治体で利用するさまざまな業務システムを安定して稼働させるための共通基盤です。ネットワークがシステムを「つなぐ」基盤であるのに対し、仮想基盤はさまざまなシステムを「動かす」ための基盤です。

ネットワーク・仮想基盤を軸とした幅広いインフラスキル

  • ネットワーク、仮想基盤、セキュリティに加え、クラウド接続など、自治体IT基盤を支える幅広い技術・知識を身につけることができます。 また、NTTデータグループで活用が進む生成AIなどの新たな技術・知識にも触れながら、技術領域を広げられる環境です。

公共分野・社会インフラDXに関する専門知識

  • 自治体のIT環境や業務への理解を深めながら、公共分野ならではのシステム要件や高い品質・安定性が求められるIT基盤に関する知識・経験を身につけることができます。

上流工程・プロジェクト推進に必要なスキル

  • 企画・提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで一連の工程に携わることで、技術力だけでなく、顧客折衝力、課題解決力、関係者との調整力、プロジェクト推進力を磨くことができます。将来的にプロジェクトリーダーとして活躍するための総合的なスキルを身につけられる環境です。

開発環境

  • NW製品: Cisco、Fortinet、HPE Aruba、Allied Telesisなど
  • 仮想化製品: Hyper-V、VMwareなど
  • OS:Windows、Linux
  • クラウド: Google Cloud Platform、AWS

体制

  • 部署全体で5名(社員以外にも協業パートナー7名程度と連携)
  • 50代2名、40代1名、30代1名、20代1名
  • 男性5名:女性0名
  • 新卒0名:中途5名
  • 中途入社者が5名在籍しており、それぞれの経験やバックグラウンドを活かして業務に取り組んでいます。多様な経験を持つメンバーが活躍しており、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人253件

株式会社NTTデータグループの求人をすべて見る(253件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社NTTデータグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談