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神奈川県の法人営業の求人206件

ネットワークソリューション営業

670〜860万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の法人営業の求人の中央値(500万円)より170万円高い

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤交通費 上限10万円/月

どんな仕事かAIによる生成

ネットワークソリューション営業として、エンドユーザー企業またはパートナー企業向けの営業活動を行います。Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションを提案し、顧客要件の整理、構成検討、見積作成、提案推進を担います。サブリーダー~リーダークラスでの参画を想定し、リーダー以上は営業チームのマネジメントやメンバー育成、進捗管理なども担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与670〜860万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材

使用ツール

Cisco製品ゼロトラストクラウドPBXネットワーククラウド(SD-WAN 等)

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員入社日より6ヶ月 待遇は正式雇用時と変わりません。
役職
サブリーダー~リーダークラスでの参画を想定しています。営業チームのマネジメント(2~3名程度)部長・他チームと連携した営業部全体の運営補佐
給与
670〜860万円/年
給与の詳細
年収 670万円〜860万円 ・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます ・月給の下限と上限の金額:36万~46万(残業代含まず)年2回(6月、12月)年1回(4月)
手当
通勤交通費上限10万円/月資格取得報奨金教育費補助医療費補助ベビーシッター補助
勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
働き方
テレワーク率:約50%(業務内容・時期により変動)リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。
勤務時間
働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)完全週休二日制(土・日)祝日年末年始ゴールデンウィーク(5/1、2含む)年次有給休暇年次リフレッシュ休暇誕生日休暇ライフプラン休暇結婚休暇妊娠休暇産前産後休暇育児休暇配偶者の出産休暇忌引休暇子の看護休暇病気休暇生理休暇リフレッシュ休暇
福利厚生
表彰制度慶弔見舞金制度永年勤続表彰制度保養宿泊費補助制度保養施設利用&補助社員イベントオンライン研修受講システムメンタルヘルスサービス人間ドック財形積立制度退職金制度(DC)
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
業務の変更の範囲
所属部署所在地など会社の定める場所
就業場所の変更の範囲
当該職種に求められる各種業務全般
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考Web適性検査 + 1次面接最終面接内定
掲載日
2026/06/30 20:35(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • ネットワークソリューション営業として、サブリーダー~リーダークラスでの参画を想定しています。
  • 単なる「製品販売」ではなく、顧客課題の上流から入り、技術・エンジニア・パートナーを巻き込みながら、案件をつくり上げていく営業ポジションです。
  • 将来的にはチームの中核として、営業戦略の実行・メンバー育成・組織運営も担っていただきます。

① ソリューション営業業務

  • エンドユーザー企業、またはパートナー企業向けの営業活動
  • Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーション提案
  • 顧客要件の整理、構成検討、見積作成
  • 自社エンジニア、Ciscoを含むベンダー・パートナーを巻き込んだ提案推進
  • インサイドセールスと連携し、新規顧客への提案

② 組織・チーム運営(リーダー以上)

  • 営業チームのマネジメント(2~3名程度)
  • メンバー育成、案件レビュー、進捗管理
  • 部長・他チームと連携した営業部全体の運営補佐
  • ※リーダー職は、プレイングマネージャーとしての役割を想定しています。
  • ※入社直後から単独完結を求めることはなく、既存メンバーとのOJTを通じてキャッチアップいただきます。

特徴①:「営業×技術」の専門性を高められる

  • 営業が主体的に構成・提案に関与
  • エンジニア任せではなく、「なぜこの構成なのか」を顧客に説明できる営業を目指せる環境
  • ITインフラ全体を俯瞰するスキルが身につく

特徴②:先進領域への継続的チャレンジ

  • ゼロトラスト
  • クラウドPBX
  • ネットワーククラウド(SD-WAN 等)

特徴③:意思決定が早く、裁量の大きい環境

  • 比較的コンパクトな組織規模のため、営業・SE間の距離が近く、スピード感ある対応が可能
  • 「小回りの利くGoldパートナー」として顧客から評価

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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