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人材サービス法人営業（派遣～人材紹介）
給与
400〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
人材サービス法人営業として、新規開拓営業（100%）を担当し、派遣・紹介・紹介予定派遣等の最適スキームを提案します。新規案件の立ち上げ支援やSFA入力・実績管理などの統制業務も行います。年間休日128日、フレックスタイム制、在宅勤務可（週2回まで）の環境で、無理のないKPI設定のもとで営業活動に集中できます。
仕事内容
- 新規開拓営業（100%）：派遣／紹介／紹介予定派遣 等の最適スキーム提案
- 新規案件の契約開始時のみ立ち上げ支援（労務管理は別担当）
- SFA入力・実績管理、会議資料作成/所属部門の統制業務（進捗管理・実績集計 等）
PRポイント
- 年間休日128日、土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務可（週2回まで）
- 新規開拓中心の営業所として立ち上げるための採用で、無理のない範囲のKPIを設定
- 入社1か月：主要業種・職種の商材理解、既存TOP10社の把握、週30～40件のアプローチ
- 入社2か月：新規商談10件を創出（仮説→所長／部長レビューで修正）
- 入社3か月：新規アカウント3社の獲得・初回粗利（GP）創出
- 入社半年：新規累計8社・商談化率20-25％・受注率30％
- 入社1年：重点業界での“指名発注”を複数確立
- 任意インセンティブ：受注状況や案件の性質に応じて部長表彰等により発生する場合がある（不定期・任意の運用で支給は確約されない）
備考
- 新横浜エリアを中心に、新規法人企業に対する提案営業100%を担当
- 既存深耕や労務管理は別担当のため、営業活動に集中できる
- 提案内容：顧客課題ヒアリング→職種要件定義→提案書作成→人材提案→クロージング（入社）
- チャネル：架電／メール／DM／紹介／イベント
- 勤務地最寄駅：JR横浜線・市営地下鉄線／新横浜駅 徒歩5分、直行直帰可
- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 転勤なし、拠点がないエリアで営業の必要があれば出張ベースで対応
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業経験2年以上（法人・個人問わず歓迎）
- 自走経験がある方
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎する経験
- 人材サービス（派遣／紹介）での営業経験
- KPI運用・パイプライン管理の経験
- ロールプレイ・営業教育の経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 積立特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は日総工産株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
神奈川県の中小法人営業の求人87件
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
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