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ネットワークエンジニア

430〜530万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のネットワークエンジニアの求人の中央値(520万円)より90万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ネットワークを中心としたインフラ構築を担い、顧客との直接対話を通じて要件ヒアリングから設計・構築まで一貫して関わるポジションです。ネットワーク機器の設計・構築や既存ネットワークの更改・構成変更を担当します。将来的には顧客プロジェクトの推進や、設計方針の策定を担うことが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与430〜530万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 意欲的に取り組める方・向上心がある方
  • コミュニケーションが取れる方
  • IT業界経験者

求める人物像

  • お客様を含めステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
  • お客様との関わりの中から、課題を見つけて解決策を提案できる方
  • 報連相や会社・社会のルールを把握したうえで行動できる方
  • チームで動くことができ、必要に応じて相談・支援ができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員
給与
430〜530万円/年
給与の詳細
年収 430万円〜530万円 給与(月収):25.6万円 〜 30.1万円 ※上記年収は平均残業時間20時間分の残業手当根治 ■基本給:年齢・学歴・職歴・前職給与等を考慮して決定 ■賞与:年3回(6月、12月、3月(業績連動)) 上記は前年度の平均額であり、評価・支給月数等により変動する。初年度は在職期間に応じて支給。 ■上記には含まないもの 住宅手当: 諸条件により支給(18,000円~30,000円/月)
手当
住宅手当18,000円~30,000円/月
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-2-5 堂北ダイビル
転勤
転勤の有無:あり※転勤となる場合は、ご本人様の希望を確認し合意を得たうえでの転勤となります。
働き方
記載なし
勤務時間
平均残業時間は20h/月程度です。
福利厚生
各種資格取得費用(研修費・受験料)は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
掲載日
2026/06/30 20:36(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

業務内容(プロジェクト概要)

  • ネットワークを中心としたインフラ構築業務を担うエンジニアを募集します。
  • お客様環境のネットワーク設計構築を行っており、顧客との直接対話を通じて、要件ヒアリングから設計・構築まで一貫して関わることができるポジションです。
  • 上流工程と構築工程の双方を経験しながら、将来的にはプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。

詳細

  • 顧客環境におけるネットワーク設計・構築(FW、L3SW、無線LAN 等)
  • 営業支援による技術提案、要件ヒアリング
  • ネットワーク機器の設定・導入・検証
  • 一部、サーバ構築業務への関与(稼働状況に応じて)

入社直後にお任せしたい業務

  • ネットワーク機器(FW、SW 等)の設計・構築
  • 既存ネットワークの更改・構成変更対応
  • ※まずは既存案件・既存構成を中心にご担当いただきます。

ゆくゆくお任せしたい業務

  • 顧客プロジェクトの推進(進捗・品質・リスク管理)
  • 技術的な中核メンバーとしての設計方針策定
  • プロジェクトマネージャー/チームリーダーとしての役割

業務・ポジションの魅力

  • グループ会社および一般顧客からの継続案件が多く、安定した案件環境があります。
  • 構築を起点に、設計・提案・改善まで一貫して関われるポジションです。
  • 大規模から小規模まで、様々な環境のネットワーク構築案件に携わることができ、複数メーカーの機器設定を経験できます。
  • 各種資格取得費用(研修費・受験料)は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。

獲得できるスキル・キャリアパス

  • サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできます。

短期的なキャリアパス

  • システム要件に基づくサーバーおよびネットワークの設計・構築
  • クラウド上のインフラ設計・構築
  • IaC(Infrastructure as Code)の導入・活用

中長期的なキャリアパス

  • プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど、プロジェクト全体を統括するポジション
  • 全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程エンジニア
  • ネットワーク領域における技術的中核メンバーとしての活躍

配属先情報

  • 15名体制
  • パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。

キャリアアップ支援

  • (1)研修制度
  • 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
  • (2)フォロー体制
  • 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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