職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府のネットワークエンジニアの求人57件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
パナソニックグループの国内拠点のIT・OTネットワークの企画・構築・運用
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日128日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
パナソニックグループの国内拠点(オフィス/工場/物流拠点)におけるIT/OTネットワークの企画・設計・構築を担当します。ユーザ部門や事業会社と連携し、課題整理から要件定義、設計、構築までを一貫して推進するほか、ネットワーク運用改善や新技術を活用したサービス創出・展開を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- L2/L3ネットワークや無線LANなど、ネットワーク基盤の基本的な仕組みに関する理解
- 技術要素単体ではなく、全体構成や利用部門の業務を意識して整理・設計した経験
- ユーザ部門、関係部署、ベンダーなど複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験
- 課題や要件を整理し、構成案や方針として言語化・資料化できる能力
求める人物像
- 技術領域に閉じず、全体視点で課題を捉え、関係者を巻き込みながら解決していける方を求めています。
- 利用者視点で課題を整理し、解決に向けて主体的に動ける方
- 関係部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- ITだけでなくOT領域や新しいネットワーク技術にも興味を持ち、前向きに挑戦できる方
- チームで成果を出すことを大切にし、周囲と協力しながら成長できる方
- 任された業務に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる意志を持っている方
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月間)
- 給与
- 790〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 790万円〜900万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月給】37.4~45万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区末広町2−40
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
- 働き方
- 拠点・在宅を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能(出張や休日・夜間の拠点切替業務あり)
- 勤務時間
- 9:00~17:30 フレックス・タイム制勤務
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)年次有給休暇年間25日付与祝日メーデー(5月1日)創業記念日(5月5日)慶弔休暇チャレンジ休暇等
- 福利厚生
- 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与育児・介護との両立支援制度時短勤務キャリアオンボーディング研修階層別研修人材類型別研修社内公募制度eアピール制度(社内フリーエージェント制度)キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/20 16:46(4日前)
- 最終確認
- 2026/10/24 00:20(今日)
仕事内容
ネットワークエクスペリエンス部のミッション
- パナソニックグループの従業員に、場所や環境に縛られないシームレスな利用体験を提供し事業変化へ即応できる汎用の高いゼロトラストネットワークを実現する
- パナソニックで培った実績・ノウハウと最新技術を融合し、一般市場の顧客に優れたネットワークエクスペリエンスを提供する
音声・データネットワークサービス課のミッション
- パナソニックグループの事業会社の国内各拠点へ音声・LANサービスを提供・運営
- パナソニックグループの国内拠点におけるLAN/無線LAN/OTネットワークの企画・設計・構築・運用
- 工場・物流などOT領域を含めたネットワークの一元化・可視化・セキュリティ強化を推進
- Wi-Fi7やLocal5G、sXGP等の新技術を活用した次世代ネットワークサービスの創出・展開
- CTI(コールセンターシステム) および、音声インフラのサービスの企画・設計・構築・運用
募集背景
- LAN/無線LAN/OTネットワークの企画・設計・構築をリードできる人材を募集しています
- 拠点ネットワークの更なる高度化・平準化とゼロトラストネットワークへの対応が必要
- 工場・物流(OT領域)におけるネットワーク統合・可視化・セキュリティ強化が必要
- Wi-Fi7やLocal5G等の新技術活用に向けた検証・展開の加速が必要
- 内販で培ったネットワーク基盤技術を、将来的に外販・ソリューション化していくための取組み
担当業務と役割
- 主に下記に記載の『ネットワークサービス』を企画・提供する役割を担当いただきます
- パナソニックグループの拠点(オフィス/工場/物流拠点)におけるIT/OTネットワークの企画・設計・構築 (ユーザ部門や事業会社と連携し、課題整理~要件定義~設計~構築までを一貫して推進)
- 工場・物流(OT領域)におけるネットワーク統合・可視化・セキュリティ強化に向けた企画・設計・構築
- Wi-Fi7やLocal5G等の新技術活用に向けた検証とサービス創出・展開
- ネットワーク機器ベンダー/弱電施工会社/ビジネスパートナー(派遣・準委任・請負)のマネジメント
具体的な仕事内容
- 拠点ネットワーク LAN/無線LAN(OTネットワーク含む)の中核人材として活躍いただきます
ネットワーク設計・構築
- IT/OTのLAN(L3/L2スイッチ、FW等)、無線LAN(無線AP/無線認証)の設計・構築・更改
案件推進
- 要件ヒアリング、構成検討、見積・スケジュール策定、ベンダーコントロール、施工管理、現地対応、進捗管理、品質管理、リスク管理
運用改善
- パフォーマンス改善やセキュリティ強化提案、障害対応、原因分析、再発防止策の策定
新技術・ソリューション企画
- Wi-Fi7、Local5G、sXGP等の新技術検証を通じたサービス創出・展開、OT向けネットワーク可視化/セキュリティソリューションの企画・展開
この仕事を通じて得られること
- パナソニックグループ国内数百拠点のネットワークを横断的に担う経験をできる
- IT/OT双方のネットワーク技術が身につく
- 新技術(Wi-Fi7、5G等)を実業務で検証・展開できる
- 企画~構築~運用までのトータルスキルを得ることができる
- 事業会社や経営層を意識した提案経験をできる
- 特に、「ITネットワーク × OTネットワーク」の両方を経験でき、パナソニックグループ各社の事業にも詳しくなることができる希少な業務です
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人465件
- 業務用空調機器の原価企画・収益改善
- DC事業分野における顧客プロジェクトマネジメント
- 半導体封止材料の品質マネジメントシステム構築
- 調達戦略担当(責任者候補)
- intra-martを活用したDX推進プロジェクトマネージャー
- ネットワークセキュリティSE
職種と勤務地が似ている求人大阪府のネットワークエンジニア 57件
- ネットワークエンジニアSE業務
- ネットワークエンジニア(未経験)
- 通信建設エンジニア
- ネットワークエンジニア
- 通信エンジニア(設計・構築・施工管理・工事・保守)
- インフラエンジニア(自社サービス向け大規模ネットワーク/サーバ構築・運用)
募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- ネットワーク4,048
- アーキテクチャ設計2,115
- 要件定義5,186
- ドキュメンテーション2,646
この職種で探す
- ネットワークエンジニア428
- 大阪府のネットワークエンジニア57
- テック15,150
- セキュリティエンジニア1,038
- インフラエンジニア981
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収700万以上9,518
- 年収800万以上5,317
- 在宅勤務あり23,516
- フレックス26,673
- 年間休日120日以上42,497