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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,963件

intra-martを活用したDX推進プロジェクトマネージャー

57〜69万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日128日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

一般市場のお客様へのintra-mart導入プロジェクトで、プロジェクト管理や導入支援を担当します。新規顧客への提案活動や、顧客とともにプロジェクト推進を主導するほか、業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与57〜69万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • Biz∫導入経験

求める人物像

  • 周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
  • 何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある
  • 最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある

募集要項最終確認 10/18

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員あり(3ヶ月間)
役職
責任者候補
給与
57〜69万円/月
給与の詳細
月給 570,000円〜690,000円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
東京都中央区銀座8-21-1
転勤
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
働き方
出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。
勤務時間
9:00~17:30 ノンコアフレックス
年間休日
128日
休日・休暇
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)年次有給休暇 年間25日付与祝日メーデー(5月1日)創業記念日(5月5日)慶弔休暇チャレンジ休暇
福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与育児・介護との両立支援制度時短勤務キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/07/01 06:32(109日前)
最終確認
2026/10/18 00:58(今日)

仕事内容

ERPソリューション部のミッション

  • 一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。

ERPインテグレーション課のミッション

  • 一般市場のお客様へintra-martおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することがERPシステム課のミッションです。

募集背景

  • 企業のDX推進が加速する中、業務改革・内製化支援のニーズが急速に高まっています。当社はユーザー企業に対し、intra-mart を基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援を行っています。お客様の課題解決の実現、および当社ビジネス拡大に向けて、お客様と共に新しい価値を生み出すことに貢献できる、スキル、経験をもった人財を募集します。

担当業務と役割

  • 主な担当業務は、一般市場のお客様へのintra-mart導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理、導入支援が担当となります。
  • 経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、ワークフロー設定、ローコード開発領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。

具体的な仕事内容

  • 一般市場の新規顧客を開拓する提案活動
  • お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー
  • intra-martを基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援

この仕事を通じて得られること

  • お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Valueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。
  • パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。
  • プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。

キャリアパス

  • 仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。
  • 一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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