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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,137件

社内SE・システム開発プロジェクトリーダー

39〜57万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業成長を支えるシステム化プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から稼働後評価・エンハンスまで一貫して推進します。ビジネスサイドや外部パートナーと連携し、複数の開発案件や業務プロセス改善を主導する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与39〜57万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)経験、または主体的なメンバーとしての実務経験(アプリケーション開発・導入領域のご経験は必須)
  • 現場の課題発見から、チーム内外との連携・合意形成を行い、業務プロセスの改善および定着までを主導できる力
  • メンバーへの助言やOJTを通じた育成、および組織として再現性のある成果を生み出す仕組み・進め方を定着させた経験

歓迎

  • EC領域におけるシステム構築、および業務プロセスに合わせたスクラッチ開発の理解・実務経験
  • AWSなどのクラウドインフラ環境を活用したシステム構築・運用スキル
  • 前例のない課題や方針未定のテーマに対し、中長期視点で仮説検証を繰り返し、上位者とリスクを管理しながら自ら方向性を決定・推進する力

使用ツール

募集要項最終確認 10/27

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
雇用形態:正社員 試用期間:有 (期間:3ヶ月) 完全週休2日制(土日祝)年間休日126日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
役職
プロジェクトリーダー
給与
39〜57万円/月
給与の詳細
給与: 390000〜570000
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス18階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30 ※月平均残業時間:約30時間
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日126日年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
福利厚生
年間休日126日
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
掲載日
2026/10/27 05:10(1日前)
最終確認
2026/10/27 22:19(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 事業成長を支えるシステム化プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から稼働、稼働後評価・エンハンスまでのプロセスを一貫して携わっていただきます。 業務要件定義などビジネスサイドを担うチームと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。設計・開発・保守工程については外部パートナーへ委託しており、QCD管理を中心にレビューと推進を行っていただきます。 上長や同僚と協力しながら、複数のシステム開発案件を自律的に同時実行していただくイメージです。 現在は中長期での成長戦略を実現するための大規模なIT投資プロジェクトを実行している最中です。生成AIを活用したプロジェクトも多く、現在進行中の大型プロジェクトはAI駆動開発での実行を予定しています。

主な業務内容

  • システム化プロジェクトの企画・要件定義から稼働、稼働後評価・エンハンスまでの一貫した推進
  • ビジネスサイド部門(業務要件定義を担うチーム)との連携・合意形成によるプロジェクト推進
  • 設計・開発・保守を担う外部パートナーのディレクション(QCD管理を中心としたレビューと推進)
  • 複数の開発案件の同時並行推進(上長・同僚と協働しながら自律的に実行)
  • 現場の課題発見から、業務プロセスの改善および定着までの主導
  • メンバーへの助言・OJTを通じた育成、組織として再現性のある成果を生み出す仕組みづくり
  • 生成AI・AI駆動開発を活用したプロジェクトの推進

採用背景・ミッション

  • 中長期での成長戦略を実現するために、大規模なIT投資プロジェクトを実行している最中です。
  • 積極的なIT投資を推し進めるにあたり、課題解決型の人材強化が必要な局面にあり、本ポジションはその戦略的強化のための採用です。 新たなメンバーにプロジェクトへ参画いただき、ともに事業成長へ貢献していただくことを期待しています。

キャリアステップ

  • まずはプロジェクトリーダーとして、複数のシステム開発案件の企画から稼働後評価までを一貫して担っていただきます。
  • その後は、プロジェクト経験を通じたラインマネージャーへのキャリアパスと、プロジェクトマネジメントという専門性を発揮するキャリアパスの双方を目指していただけます。

当ポジションの魅力

  • コクヨは現在、積極的なIT投資の局面にあり、プロジェクトマネジメントスキル・課題解決スキルを磨ける機会が豊富です。
  • 生成AIを活用したプロジェクトも多く、現在進行中の大型プロジェクトはAI駆動開発での実行を予定しています。 コクヨの事業運営の目線から、ECをはじめ、それを動かすバリューチェーンまで幅広い領域のご経験を積むことができるポジションです。
  • 配属予定の開発ユニットは、部長・課長を含む16名程度の組織です。キャリア採用で入社したメンバーも多く、 多種多様な経験を持つメンバーが集まっており、「個の力」だけでなく「チーム力(協働力)」の高さが特徴です。

配属部署

  • ビジネスサプライ事業本部 Bサプライシステム本部 開発ユニット

この求人は、コクヨ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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