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大阪府の品質管理の求人80件

品質マネジメントシステム(QMS)推進担当|ISO 9001

39〜57万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府大阪市東成区
休日
完全週休2日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グローバルステーショナリー事業本部で、品質マネジメントシステム(ISO 9001)の運用・維持を担い、グローバル展開に伴う品質保証体制の強化と継続した改善活動を推進するポジションです。業務プロセスの標準化や内部監査、組織内へのQMS定着・教育、推進事務局の組織運営などを担当します。入社後約2年を目安にグループリーダー(GL)としてQMS推進事務局のマネジメントを担う想定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与39〜57万円/月

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応募資格

必須

  • メーカー(製造業)でのISO 9001認証取得・更新の実務経験がある方(認証取得・更新プロジェクトの「事務局」「事務局リーダー」「認証取得リーダー」としてのご経験を歓迎します)
  • 開発・生産・品質管理部門等でものづくりの実務経験があり、QMS手法・PDCAに則り業務プロセスの課題抽出と改善を主導できる方
  • コミュニケーション力(メンバー、関連部門と連携する力)
  • ロジカルシンキング力(分析力、計画立案力)

歓迎

  • ISO 9001内部監査員資格または審査員補資格(なくても入社後にキャッチアップ可能です)
  • ものづくりに関する業務改善プロジェクトの推進経験

求める人物像

  • 新しいことに関心を持ち、自ら考えて巻き込みながら課題解決を進められる当事者意識

募集要項最終確認 10/19

職種
品質管理
雇用形態
雇用形態:正社員試用期間:有 (期間:3ヶ月)
役職
グループリーダー(GL)としてQMS推進事務局のマネジメントをお任せする将来のマネージャー候補ポジション約2年後にGLとして事務局のマネジメントを担っていただく想定
給与
39〜57万円/月
給与の詳細
給与: 390000〜570000
勤務地
大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制年間休日124.5日年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)
福利厚生
完全週休2日制
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定 ※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。 ※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
掲載日
2026/10/11 22:34(9日前)
最終確認
2026/10/19 22:34(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、品質マネジメントシステム(ISO 9001)の運用・維持を担い、グローバル展開に伴う品質保証体制の強化と継続した改善活動の推進を力強く牽引していただきます。入社後2年を目安にグループリーダー(GL)としてQMS推進事務局のマネジメントをお任せする、将来のマネージャー候補ポジションです。

主な業務内容

  • 品質マネジメントシステム(ISO 9001)の運用・維持
  • ものづくり業務プロセスの標準化、規程・手順書の作成および改訂
  • ┗定められたプロセスやルールの遵守だけでなく、未整備な領域のルール化・プロセス構築を主導
  • 内部監査の企画・実施と、外部審査(認証機関)対応
  • 組織内へのQMS定着・教育(研修の企画・運営)
  • 現場キーマンとの調整、課題解決に向けたファシリテーション
  • ┗開発・生産・品質管理など多様な部門を巻き込みながら課題解決を進めていただきます
  • 推進事務局の組織運営、メンバー育成、目標管理
  • ※入社後はまずコクヨのバリューチェーン(企画・開発・生産・販売のつながり)と各部門の実務をご理解いただき、そのうえで約2年後にGLとして事務局のマネジメントを担っていただく想定です。

ミッション性

  • グローバル化に伴い、海外向け製品の開発・生産・法令対応・品質管理のプロセスやルールには未整備な領域が存在します。ISO 9001の枠組みを活用して品質保証体制を一層強化し、継続した改善活動を推進することで、当社製品の品質と会社の信頼性を支えていただくポジションです。推進事務局は部長兼GLとメンバー2名というベテラン世代中心の体制であり、次世代へのバトンタッチも期待されています。

配属部署

  • グローバルステーショナリー事業本部 品質本部 品質統括部 QMS推進グループ

この求人は、コクヨ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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