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東京都の施工管理(現場監督)の求人598件

設計監理職

39〜56万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードするポジションです。受注案件の工事現場の確認・助言や、社外設計委託案件の設計図書・仕様のレビュー・承認を行います。技術・品質指針の拡充・更新、社内外からの技術相談対応、複数メンバーをまとめながらの案件推進も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与39〜56万円/月

募集元で応募するコクヨ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • オフィスまたはホテル、集合住宅、商業施設等の建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方(優先順位:法規>品質>技術>構造)
    • 建築施工・工事工程に関する理解(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方)
    • クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力

歓迎

  • オフィスまたはホテル、集合住宅、商業施設等において、監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方
  • CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方
  • チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方
  • 一級建築士・一級施工管理技士などの有資格者

募集要項最終確認 10/14

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
記載なし
役職
チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
給与
39〜56万円/月
給与の詳細
給与: 390000〜560000
勤務地
東京都港区港南1丁目8−35
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 (フルフレックス)
休日・休暇
完全週休2日制年間休日124.5日年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)
福利厚生
完全週休2日制
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定 ※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。 ※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
掲載日
2026/10/11 16:28(5日前)
最終確認
2026/10/14 22:34(2日前)

仕事内容

職務内容

  • 建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。

主な業務

  • 設計監理業務(監督員として、品質・工程確認)
  • 受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
  • 工事施工者との調整とクライアントへの報告
  • 現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
  • 設計監修業務(コクヨ設計品質の担保)
  • 増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
  • 社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導
  • 一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
  • コクヨ技術・品質指針・ルール更新 発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新
  • 各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理
  • ルール化・標準化の推進
  • 技術相談・社内連携
  • 営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
  • 社内外関係者との協働による課題解決
  • チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
  • ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。

このポジションの特徴

  • 内装・インテリア案件に加え、法令対応や構造面が重要となるリノベーション・大規模案件が増加しており、専門性を発揮できる環境です。
  • 経験豊富なメンバーと協働しながら、自身の知見や新しい視点を活かして組織づくりに貢献できます。

配属部署

  • グローバルワークプレイス事業本部 スペースソリューション本部 プロジェクトデザイン部 設計監理室

この求人は、コクヨ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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