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大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人322件

DC事業分野における顧客プロジェクトマネジメント

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
大阪府守口市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメントを担当します。各製品開発プロジェクトの日程や課題を管理し、顧客技術窓口として顧客との協議・折衝、社内開発イベントの推進を行います。北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応も担います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
  • 【スキル・経験 必須要件】

歓迎

  • 【スキル・経験 歓迎要件】

    • プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
    • リチウムイオン電池に関する知識
    • マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
    • 開発日程管理経験

求める人物像

  • DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方
  • 自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
  • 協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方

使用ツール

MS Project

募集要項最終確認 10/22

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります
給与
応相談
給与の詳細
応相談 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
手当
住宅費補助
勤務地
大阪府守口市松下町1番1号
働き方
リモートワーク可業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
勤務時間
【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇 等年間休日(毎年127日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/21 14:23(2日前)
最終確認
2026/10/22 23:22(1日前)

仕事内容

不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する

  • 私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。

DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント

  • ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。
  • 顧客からみて、この人(会社)に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。

募集背景

  • DC事業は年々増収増益を達成しており、さらに拡大していくため、ソリューションビジネスを支える即戦力人材が必要です

担当業務と役割

  • 各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。
  • 各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。
  • 北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応

開発日程管理

  • MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する

顧客協議

  • 定期的に行われる顧客との協議(オンライン含む)にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進。

内部開発イベント

  • 各プロジェクトの社内開発イベント(DPIM)の推進

この仕事を通じて得られること

  • 当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。
  • 顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル(日程管理、課題管理)が身に付きます。
  • プロジェクトを通して社内外のつながりができます。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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