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条件をクリア
大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人322件

ハイパースペクトル等のセンシング技術を活用した製造業向けシステム導入プロジェクトマネージャー

700〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
大阪府高槻市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

受注後のプロジェクト全体を担い、顧客要求や仕様、役割分担、納入までの計画を整理して、工程・進捗や課題・リスクへの対応を推進します。ハイパースペクトルカメラを活用した製造業向けシステムについて、専門家や外部パートナー、顧客との調整を行い、仕様確定から納入・立上げまで一貫して担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • FA、画像検査、計測システム、生産設備など製造業向けシステム・設備の導入案件におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

歓迎

求める人物像

  • 私たちが求めているのは、すべての技術を一人で設計できる方ではなく、「誰に何を依頼すれば実現できるか」を考え、専門家を束ねて案件を完遂できる方です。
  • 仕様が固まりきっていない状況でも、関係者との対話を通じて「誰が・何を・いつまでに」を明確にし、課題解決を前に進める主体性を重視します。

募集要項最終確認 10/22

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員入社後3ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
役職
プロジェクトマネージャー
給与
700〜900万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
手当
裁量労働手当本給の14%外勤手当次世代育成手当
勤務地
大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
アクセス・通勤
※自動車・バイク通勤可能※自動車・バイク通勤可能
働き方
※リモートワーク制度あり・顧客先での現地調査、設置、試運転、立上げなど、プロジェクトの状況に応じて訪問・出張が発生します。・オンライン会議、資料作成、工程・課題管理などの勤務形態は、所属部門の運用に基づき決定します。※具体的なリモートワーク頻度・出社条件は、本ポジションへの適用制度を確認のうえ、公開時に確定します。
勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分)・その他各サイト  8:30-17:10(休憩60分)・関西支社 9:00-17:25(休憩45分)所定労働時間:7時間40分※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定※リモートワーク制度あり
年間休日
125日
休日・休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など施設 : 独身寮、体育館、グラウンド などキャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など※自己申告制度あり確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
選考の流れ
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定※英語能力テストは合否に関係しません。※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載日
2026/10/21 19:14(2日前)
最終確認
2026/10/22 22:54(1日前)

仕事内容

部門について

  • ハイパースペクトルカメラを核としたセンシングシステムを通じて、製造業のお客様の検査・計測・品質管理に関する課題解決に取り組む部門です。
  • カメラ単体の提供にとどまらず、ソフトウェア、制御機器、生産設備との連携を含め、お客様の製造現場で運用できるシステムの導入を推進します。
  • 営業・技術部門、グループ会社、外部パートナーと連携し、提案から納入・立上げまで一貫した価値提供を目指します。

募集の目的・背景

  • ハイパースペクトルカメラを活用したシステム案件の推進体制を強化するため、受注後のプロジェクト全体を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
  • 顧客要求を具体的なシステム構成・役割分担・工程に落とし込み、社内外の専門家や外部パートナーと連携して、仕様確定から納入・立上げまで一貫して推進していただきます。
  • 用途開発・技術提案と受注後のプロジェクト推進の役割を明確にし、技術人材が新規用途開発や顧客提案に集中できる体制を構築します。
  • ハイパースペクトル技術の経験に限定せず、FA、画像検査、生産設備などの導入案件で培ったプロジェクトマネジメント経験を持つ方を求めています。

解決したい課題

  • 顧客ごとに異なる要求や設備条件を整理し、具体的な仕様・工程・役割分担について関係者間の合意形成を進める必要があります。
  • 制御盤、ケーブル敷設、安全対応、設備連携など、複数の専門領域を横断して取りまとめる体制の強化が必要です。
  • 自社で対応できない領域について、適切な外部パートナーを探索・選定し、品質・納期・コストを管理することが求められます。
  • 個別案件で得た知見を蓄積し、プロジェクト管理やパートナー活用の標準化につなげる必要があります。

仕事内容

  • 1,受注後プロジェクトの全体推進
  • 営業・技術部門から案件を引き継ぎ、顧客要求、仕様、役割分担、納入までの全体計画を整理します。
  • 工程・進捗を管理し、課題・リスク・変更事項への対応を推進します。
  • 2,システムインテグレーションの取りまとめ
  • カメラ、照明、PC・ソフトウェア、制御盤、ネットワーク、配線、生産設備との接続条件など、システム全体の技術的な論点を整理します。
  • 社内外の専門家と連携し、設計・製作・施工・立上げに必要な体制を構築します。
  • 3,外部パートナーの選定・管理
  • SIer、設備会社、電気・制御関連会社などの探索・選定、見積取得、仕様調整、発注・進捗管理を行います。
  • 問題発生時には、顧客・パートナー・社内関係者の間に立ち、解決に向けた調整を行います。
  • 4,顧客とのプロジェクト窓口
  • 仕様・工程の協議、定例会の運営、変更要求への対応を担います。
  • 現地設置、試運転、納入・立上げに向けた各種調整を推進します。
  • すべての技術領域を自ら設計するのではなく、技術課題を理解し、必要な専門家・パートナーを束ねてプロジェクトを完遂する役割です。

ポジションの魅力

  • ハイパースペクトル技術を製造現場で実用化し、お客様の課題解決を具体的なシステムとして形にする仕事です。
  • 仕様調整から納入・立上げまで一貫して携わり、顧客とともにシステムを完成させる達成感を得られます。
  • 光学・計測、ソフトウェア、電気・制御、設備など、多様な専門家との協働を通じて、技術領域を横断するプロジェクト推進力を磨けます。
  • FA、画像検査、計測システム、生産設備などで培ったPM・PL経験を、新しいセンシング分野で活かせます。
  • 個別案件の推進に加え、プロジェクト管理の標準化やパートナーネットワークの構築など、事業拡大を支える仕組みづくりにも参画できます。

リモートワーク頻度

  • 顧客先での現地調査、設置、試運転、立上げなど、プロジェクトの状況に応じて訪問・出張が発生します。
  • オンライン会議、資料作成、工程・課題管理などの勤務形態は、所属部門の運用に基づき決定します。
  • ※具体的なリモートワーク頻度・出社条件は、本ポジションへの適用制度を確認のうえ、公開時に確定します。

この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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