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大阪府のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人269件

デジタル プロジェクト・リーダー人材

ミズノ株式会社

この会社の求人 20件

掲載中・1日前に確認

580〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（635万円）より55万円低い

勤務地
大阪府大阪市住之江区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グローバルに事業を展開する事業会社の情報システム部門のプロジェクトリーダーとして、ビジネス部門と連携しながら各種プロジェクトの運営・推進を担います。事業課題の整理からシステム導入後の定着・効果創出までをリードし、基幹システムや周辺システムの導入、効果測定、グローバル拠点とのプロジェクト推進、AI・データ活用施策の企画・実行に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与580〜650万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • <経験>

    • 事業会社の情報システム部門経験、あるいは、Sierとして事業会社の情報システム部門の支援経験（15年以上）
    • その中で、システムの新規導入や刷新などを伴うITプロジェクトのリーダー経験（3年以上）
    • 情報システム部門単独でのプロジェクトではなく、複数のビジネス部門を巻き込むプロジェクトの推進経験
    • ベンダーコントロール経験

  • ＜スキル＞

    • プロジェクトマネジメントスキル
    • 論理的思考に基づく課題整理・問題解決能力
    • 関係者を巻き込みながら、合意形成およびプロジェクト推進をリードできるコミュニケーション能力
    • 提案書、要件定義書、報告資料等のドキュメント作成能力

歓迎

募集要項最終確認 10/11

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員正社員
給与
580〜650万円/年
給与の詳細
月給制■年収：580万円～650万円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（夏、冬）※4ヶ月分程度
手当
通勤手当家族手当住宅手当
勤務地
大阪本社／大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
転勤
※変更の範囲：会社の定める事業所
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯： 9:30～18:00休憩時間：60分時間外労働有無：有
年間休日
123日
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか
福利厚生
寮社宅退職金制度■テーマ別研修■部門別研修■海外研修勤務制度■資格取得奨励制度■通信教育援助制度■社内英会話教室 他■確定拠出年金■持株会■自社商品購入特別割引■カフェテリアプラン制度■育児休職■介護休職
社会保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 05:57（1日前）
最終確認
2026/10/11 05:57（1日前）

仕事内容

業務内容

  • 当社では現在、ビジネスプロセス変革を目的としたシステム構築、データ活用基盤構築、AI活用、海外拠点での基幹システム刷新など、様々なプロジェクトが同時に進行しています。
  • 本ポジションでは、グローバルに事業を展開する事業会社の情報システム部門のプロジェクトリーダーとして、ビジネス部門と連携しながら各種プロジェクトの運営・推進を担っていただきます。
  • 単なる「システム導入担当」ではなく、事業課題の整理から導入後の定着・効果創出まで、一気通貫でリードする役割です。

主な業務内容

  • ビジネスプロセス変革から生産性向上・業務効率化に至る各種プロジェクトでのビジネス部門との伴走
  • それに伴い発生する基幹システム（ERP）や周辺システムの導入における全体のリード（ビジネス部門との要件整理や業務分析、プロジェクト計画策定およびスコープ・品質・進捗管理、ベンダーマネジメント、等）
  • 部門責任者などのステークホルダーへの報告
  • プロジェクト後の効果測定、検証、改善提案
  • グローバル拠点とのプロジェクト推進
  • AI・データ活用施策の企画および実行

このポジションの特徴

  • システム開発そのものを担当するのではなく、「ビジネス部門とIT部門をつなぐ立場」として、プロジェクト成功の中心的役割を担います。
  • ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

募集業務のやりがい

  • ①事業変革の中心メンバーとして活躍できる
  • IT部門でありながら、ビジネス部門と一緒に業務プロセス改革などを推進することができます。
  • 単なるシステム導入にとどまらず、事業成果創出に直接関与し、自身の取り組みが事業成長につながる実感を得られる環境です。
  • ②グローバル規模のプロジェクトに携われる
  • 海外拠点を含めたプロジェクトに参画できるため、グローバルな視点や経験を身につけることができます。
  • ③構想・企画段階から変革をリードできる
  • ソリューション決定後からでなく、そもそもの変革構想策定、企画立案、投資判断支援など、上流工程から携わることができます。
  • その際には、自ら企画した内容を、実際の業務変革として実現する経験も得られるため、大きな達成感を得られるポジションです。

入社後の想定できる キャリアパス

  • ご本人の経験やキャリア志向・適性に応じて、以下のように活躍の幅を広げていただける可能性があります。
  • 将来的には、IT戦略や組織マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。

入社～2年

  • 個別プロジェクトのリーダー
  • グローバル案件への参画

3～5年

  • 複数案件を統括するプロジェクトマネージャー
  • IT企画、DX推進リーダー
  • グローバル案件でのリーダー

5年以降

  • 情報システム部門のマネージャー
  • IT企画、DX推進責任者

この求人は、ミズノ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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