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大阪府の社内SE・情報システムの求人102件

ローコード開発リーダー

480〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の社内SE・情報システムの求人の中央値(544万円)より64万円低い

勤務地
大阪府大阪市住之江区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ローコード・ノーコード開発基盤を活用した内製開発に取り組み、社内ビジネス部門と連携して各種システムやアプリケーションの企画・開発・運用を担います。自ら開発を行うほか、常駐外部パートナーを含めた開発チームをリードし、品質・納期・成果に責任を持ちながら内製開発を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与480〜650万円/年

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応募資格

必須

  • <経験>

    • ローコード・ノーコード開発ツールを用いた業務システム開発経験(5年以上)
    • システム導入プロジェクト経験
    • 開発チームのリーダー経験
    • 外部ベンダー管理経験
  • 要件定義経験
  • システム設計経験
  • プロジェクト推進能力
  • コミュニケーション能力
  • 以下いずれかの知識・経験

募集要項最終確認 10/19

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員正社員正社員
役職
ローコード開発リーダー外部パートナーを含めた開発チームをリード
給与
480〜650万円/年
給与の詳細
月給制■年収:480万円から650万円■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(夏、冬)※4ヶ月分程度
手当
通勤手当家族手当住宅手当
勤務地
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)標準的な勤務時間帯: 9:30~18:00休憩時間:60分時間外労働有無:有
年間休日
123日
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか
福利厚生
寮社宅退職金制度■テーマ別研修■部門別研修■海外研修勤務制度■資格取得奨励制度■通信教育援助制度■社内英会話教室 他■確定拠出年金■持株会■自社商品購入特別割引■カフェテリアプラン制度■育児休職■介護休職
社会保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/12 04:38(8日前)
最終確認
2026/10/19 17:34(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社では、業務効率化や生産性向上対策だけではなく、事業改革やビジネスプロセス変革にスピード感を出していくため、ローコード・ノーコード開発基盤を活用した内製開発に取り組んでいます。
  • 本ポジションでは、事業会社の情報システム部門の一員として、社内ビジネス部門と連携しながら、各種システムやアプリケーションの企画・開発・運用を担っていただきます。
  • また、自ら開発を行うだけでなく、常駐外部パートナーを含めた開発チームをリードし、品質・納期・成果に責任を持ちながら内製開発を推進していただきます。

主な業務内容

  • 各種ローコード開発
  • Power AppsやPower Automateを活用した業務アプリ開発
  • Power BIを活用したレポート・ダッシュボード開発
  • Copilot Studioを活用したAIエージェント開発
  • intra-martを活用した業務アプリケーション開発
  • EAI/ETLツールを活用したシステム間データ連携開発
  • ビジネス部門との要件整理や、業務改革へ向けた提案
  • 外部ベンダーおよび常駐パートナー管理
  • 開発後のシステム利用定着へ向けた支援
  • ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

募集業務のやりがい

  • ①自ら開発したシステムが事業に直接貢献する
  • 事業会社だからこそ、自分たちが作った仕組みが現場で活用され、成果につながるまで見届けることができます。
  • ②最新のデジタル技術に挑戦できる
  • Power PlatformやCopilot Studioなど、Microsoftの最新技術を活用した開発にも携わることができます。
  • ③企画から運用まで一貫して関われる
  • 既に決まったことを単に開発するのではなく、ビジネス部門と一緒に真の課題を発見し、その解決策を自ら企画・開発し、その後の定着や改善まで担当できます。
  • ④グローバル規模の業務改革に貢献できる
  • 国内だけでなく海外拠点も対象としたシステムや業務改善施策に関わることができます。
  • ⑤将来のプロジェクトリーダーを目指せる
  • 開発スキルだけでなく、ミズノの業務知識や事業理解を深めながらキャリアアップに挑戦することができます。

入社後の想定できる キャリアパス

  • ご本人の経験やキャリア志向・適性に応じて、以下のように活躍の幅を広げていただける可能性があります。

入社~3年

  • ローコード開発担当
  • 内製開発チームのリーダー

4~7年

  • 社内プロジェクトのリーダー
  • グローバルでの業務改善案件の担当

8年以降

  • 情報システム部門のリーダー
  • グローバルプロジェクトでのリーダー

入社後の想定できる キャリアパス

  • 将来的には、システムだけでなく業務やビジネスを理解した変革リーダーとしての活躍を期待しています。

この求人は、ミズノ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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