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店舗開発担当
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店舗開発担当として、新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードします。出店候補地の分析・選定、物件交渉、収支計画や投資回収計画の策定、施工管理、オープン準備を担当します。既存店舗の改装・リニューアルプロジェクトも推進します。
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応募資格
必須
歓迎
- 同業他社での出店、施工の管理経験あり
- 図面作成(CAD)が出来る方
求める人物像
- 行動力があり、新しい事に恐れず挑戦できる方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員正社員正社員
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給制■年収：500万円から700万円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（夏、冬）※4ヶ月分程度
- 手当
- 通勤手当家族手当住宅手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35東京都千代田区神田小川町3-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯： 9:30～18:00休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始夏季休暇慶弔休暇ほか
- 福利厚生
- 寮社宅退職金制度■テーマ別研修■部門別研修■海外研修勤務制度■資格取得奨励制度■通信教育援助制度■社内英会話教室 他■確定拠出年金■持株会■自社商品購入特別割引■カフェテリアプラン制度■育児休職■介護休職
- 社会保険
- 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 05:57（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 05:57（1日前）
仕事内容
業務内容
- 店舗開発担当として、当社の事業拡大に向けた新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードしていただきます。マーケットの成長性を見極めながら、最適な出店候補地の発掘・交渉・収支管理・施工進行を主導する、非常に重要なポジションです。
出店地の分析・選定
- 商圏調査、競合動向、人口動態、交通動線などの定量・定性データを踏まえた出店候補地の分析
- GISツールや既存店データを活用した売上予測モデルの作成
- 出店戦略に基づいた候補地探索と店舗ポートフォリオ最適化の提案
デベロッパー・仲介業者・不動産オーナーとの交渉・折衝
- デベロッパーや不動産仲介会社からの物件情報収集とリレーション構築
- 物件条件、契約内容、賃料などの交渉・調整
- 内覧・現地調査を通じた適合性判断と社内関係者へのレポーティング
出店の収支試算・投資判断サポート
- 初期投資（工事費・什器費等）とランニングコストを含む収支計画の作成
- 売上予測・損益シミュレーションに基づく投資回収計画の策定
- 経営層への稟議書作成および意思決定プロセスのサポート
店舗施工管理・オープン準備
- 設計会社・施工会社との調整、工程管理、品質管理
- レイアウト、什器配置、導線設計など店舗デザインの検討・ディレクション
- オープンまでの進行管理、各種法令・申請対応のディレクション
- 既存店舗の改装・リニューアルプロジェクト推進
- ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
募集業務のやりがい
- 会社の中期計画として直営店拡大を目指しており、社外にも大きく発表。
- →その核となる店舗開発業務を担うことで貢献を実感出来る。
- 自身の手掛けた店舗でミズノファンを作りブランドイメージを向上させられる。
入社後の想定できる キャリアパス
- 店舗開発チームのリーダーやマネージャを目指すことが可能です。
- グローバルでの店舗政策も進めていきたく、業務拡大の可能性があります。
- また同部署の店舗運営管理者を目指すことも可能です。
この求人は、ミズノ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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