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大阪府の社内SE・情報システムの求人102件

AI駆動型システム開発推進

651万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の社内SE・情報システムの求人の中央値(544万円)より107万円高い

勤務地
大阪府
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を担います。内製可否判断、開発手法検討、要件定義・設計から、AI駆動開発による導入・運用、知見の標準化・展開、最新技術の調査・PoCまでを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与651万円/年〜

募集元で応募するNTT西日本株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 能力(AND条件)

    • ソフトウェア開発全般(要件定義~設計~実装~テスト)の知識を有し、技術的観点から第三者への助言・指導ができること
    • 業務部門、関係部署、協力会社等と円滑にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できること
  • 経験(以下のいずれかを満たすこと:OR条件)

  • 基本情報処理技術者(FE)

歓迎

求める人物像

  • 技術に対する高い探究心を持ち、不明点や課題に対して自ら調査・分析を行い、主体的に解決へ導ける方
  • プロコード/ローコードによるアプリケーション開発に強みを持ち、AI駆動開発やアプリケーションへのAIエージェント組み込みなど、新しいAI技術を活用した開発に挑戦した経験、または意欲のある方
  • チーム内外の多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務を推進できる方

応募について

  • ※同等資格保有者を原則とする(同等スキルが客観的に説明できる場合は応相談)
  • ※資格未保有の場合でも、同等の知識・実務経験を有していれば可

使用ツール

AI・クラウドローコード/プロコード最新技術JavaPythonAWSAzure

募集要項最終確認 10/20

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員有(期間 4ヶ月)試用期間中の条件に変更はありません。正社員
役職
担当者クラス、リーダークラス
給与
651万円/年〜
給与の詳細
・年収 :651万円~(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)・月給 :361,000円~/基本給:361,000円~・893万円~■昇給:年1回 ※評価結果に基づく■賞与:年2回
手当
通勤手当家賃補助子育て・介護手当企業年金基金
勤務地
大阪府
転勤
当面なし
働き方
■リモート比率(出社:リモート) 7:3
勤務時間
■標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)■休憩時間:60分■時間外労働:有■フレックス制:有(コアタイム:10:00~15:00)※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
年間休日
126日
休日・休暇
■年間休日:126日■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)■週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
福利厚生
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり■退職金:有■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援などカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
面接回数:2回/筆記・Web試験:有書類選考→現場面接→最終面接→内定※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。
掲載日
2026/10/12 02:29(8日前)
最終確認
2026/10/20 00:53(今日)

仕事内容

業務概要

  • AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を担う

ご入社後の担当業務/役割

  • 内製可否検討、要件定義・設計から、AI・クラウドを活用した開発、標準化推進、技術調査・PoC・展開までを担う

採用背景

  • NTT西日本では多数の社内システムを有し、システム更改にあわせてスリム化・モダナイゼーションを推進。当担当では、開発・保守の迅速化やノウハウ蓄積を目的にAIを活用した内製開発を推進しており、今後の業務拡大に向けAI駆動開発人材の拡充が必要

業務詳細

  • 業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する内製可否判断、開発手法検討、要件定義・設計を担当。AI駆動開発(ローコード/プロコード)を前提に、開発から導入・運用まで主体的に推進。開発を通じて得た知見の標準化・展開、さらに、最新技術の調査・PoCを行い、開発基盤への反映を担う

職務内容補足2

  • 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
  • (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
  • 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
  • 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
  • アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
  • その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

具体的な案件例

  • なし

伸ばせるスキル

  • 要件定義から運用までのシステム開発スキルに加え、内製開発を推進するプロジェクトマネジメント力や、業務課題を整理・提案するコンサルティング能力

この求人は、NTT西日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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