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東京都のオペレーション企画の求人682件

企業WebサイトのWebガバナンス運用・推進(全社共通基盤)

600〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グループWebサイトのWebガバナンス強化に向けた運用・推進業務を担当します。グループWebサイトのWebガバナンス運用・改善、方針・ルールの企画や運用設計、Web運営委員会支援、社内調整・合意形成、外部パートナーを含めたQCD管理を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜750万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Webサイト運営、またはWeb関連業務の実務経験
  • 社内外ステークホルダーと連携した業務推進経験
  • メール対応できる英語力

歓迎

  • Webガバナンスまたはブランド管理に関する知見
  • プロジェクト、もしくは小規模チームのマネジメント経験
  • 複数拠点・複数サイトを対象とした運営経験

求める人物像

  • 全体視点を持ち、関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
  • ルール運用にとどまらず、「あるべき姿」を考え実行できる方
  • 変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりを楽しめる方
  • プレイヤーとしての経験を活かしながら、仕組みづくり・意思決定・全社推進に関わりたい方を歓迎します。人数や肩書きに関わらず、「物事を前に進めた経験」を重視します。

募集要項最終確認 10/17

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与
600〜750万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
手当
裁量労働手当本給の14%外勤手当次世代育成手当自己啓発支援制度年間150万円を上限に3/4
勤務地
1050011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
働き方
リモートワーク併用可能※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分) ・その他各サイト  8:30-17:10(休憩60分) ・関西支社 9:00-17:25(休憩45分)  所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
年間休日
125日
休日・休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度 ほか
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など・キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)、海外若手派遣制度、公募FA制度など・副業制度有・自己啓発支援制度 ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。年間150万円を上限に3/4を会社が補助する制度確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載日
2026/07/03 10:53(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:15(今日)

仕事内容

職務内容詳細

  • グループWebサイトのWebガバナンス強化に向けた運用・推進業務をお任せします。

具体的には

  • グループWebサイトのWebガバナンス運用・改善
  • ガバナンス方針・ルールの企画、運用設計
  • Web運営委員会支援、社内調整・合意形成
  • 外部パートナーを含めたQCD管理

部署紹介

  • デジタルメディアグループは、コニカミノルタグループ全体のWebサイトやデジタルメディアを通じた情報発信の品質・信頼性・体験価値の向上を担う全社共通機能です。Webガバナンス運用を軸に、各社・各部門が効果的かつ安心してデジタル活用できる環境づくりを推進しています。

仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等

  • 200以上のグループWebサイトに影響を与えるスケール感
  • 「守り」だけでなく、価値を生むガバナンスの設計に携われる
  • デジタルメディア×マネジメントの専門性を高め、将来のリーダー像を描ける

この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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